為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，深入推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開引進一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才到區(qū)直事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　本次引進人才共40名，詳見《2020年三門峽市陜州區(qū)公開引進優(yōu)秀人才計劃一覽表》(附件1)。

　　二、引進范圍和對象

　　1.國內(nèi)“雙一流”建設高校(42所一流大學建設高校，95所一流學科建設高校對應的建設學科，不含其分校、網(wǎng)絡學院、獨立學院)具有普通全日制本科學歷的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(高考時本科一批次錄取，取得學士學位，不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生);

　　2.具有博士、碩士研究生學歷的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(取得博士、碩士畢業(yè)證書及學位證書，不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生);

　　3.畢業(yè)于國(境)外“2020-2021年QS世界大學綜合排名”前1000名高校的本科學歷及以上的應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，需取得教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書及留學歸國證明。

　　三、引進條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報名

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事基層單位工作，并服從組織安排。

　　2.專業(yè)、學歷符合引進要求。

　　3.身體健康，符合公務員錄用體檢標準，具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

　　4.本科學歷的，年齡要求在28(含)周歲以下;碩士研究生學歷的，年齡要求在30(含)周歲以下;博士研究生學歷的，年齡要求在35(含)周歲以下(以上年齡計算截止日期為2020年8月31日)。

　　5.具備擬引進職位所要求的其他資格條件(退役大學生士兵、中共黨員、優(yōu)秀學生干部、獲得校級以上獎勵人員，同等條件下優(yōu)先考慮)。

　　(二)有下列情形之一的人員不能報名

　　1.三門峽市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位在編、在崗工作人員，在服務期內(nèi)的特崗教師、“三支一扶”等服務基層人員。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　3.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　4.曾在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

　　5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、引進程序

　　(一)報名。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。

　　1.現(xiàn)場報名。報名人員需到三門峽市陜州區(qū)政府5樓組織部520室(疫情防控期間，報名時請做好個人防護)，現(xiàn)場填寫《三門峽市陜州區(qū)公開引進優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2)一式三份，并附近期兩寸藍底免冠彩色照片五張。報名同時應提供以下材料：①個人簡歷;②居民身份證復印件(正反面);③教育部學籍、學歷在線驗證報告;④學歷、學位證書;⑤獲得的各類資格認證、表彰獎勵證書;⑥在海外取得學歷學位的報考考生，需提供教育部學歷學位認證材料。

　　2.網(wǎng)上報名。報名人員如實填寫《三門峽市陜州區(qū)公開引進優(yōu)秀人才報名登記表》(附件2)，填寫后與其它報名材料(與現(xiàn)場報名一致)一并掃描后，將掃描件發(fā)送至電子郵箱sxrcb2014@163.com(掃描件均為jpg圖片格式，大小在100kb--200kb之間，所有掃描文件均以應聘人員姓名命名)。且需撥打電話0398-3836583確認報名成功。

　　報名時間：2020年9月15日至9月18日上午8:00--12:00，下午15:00--18:00。

　　(二)資格審查

　　按報名資格條件對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿引進工作全過程，凡查實報考人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實的，隨時取消其面試或聘用資格。

　　(三)意向人選確定

　　按照學歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、以用為本等原則對通過資格審查的報名人員進行篩選，按1:3的比例確定意向人選名單，崗位與報名人數(shù)達不到1:3的，將現(xiàn)有通過資格審查人員全部作為意向人選。各崗位意向人選在陜州區(qū)人民政府網(wǎng)站、“陜州組工”公眾號等媒體進行公示。

　　意向人選確定原則：①優(yōu)先選擇博士研究生，其次選擇碩士研究生。②按照一流大學建設高校，一流學科建設高校的順序進行選擇(國外高?？蓞⒄铡癚S世界大學綜合排名”中相當層次的國內(nèi)高校進行排序)。③選擇所學專業(yè)與崗位需求專業(yè)相符或研究方向最貼近的人員。④在同等條件下，對比榮譽獎項、資格證書、工作經(jīng)歷等方面情況，按綜合能力高低進行選擇。

　　(四)面試

　　所有確定的意向人選，統(tǒng)一組織參加面試。面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行崗位職責的基本素質(zhì)和能力，主要包括邏輯思維、分析判斷、語言表達、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試滿分100分，面試原始成績當場公布。

　　報考同一崗位，人數(shù)較多分布在不同考場的考生，面試成績采取“二次平均法”(附件3)計算，考生最終的面試成績=原始成績×加權系數(shù)。

　　崗位與通過資格審查人員達不到1:3的，組織現(xiàn)有人員參加面試，如出現(xiàn)所報崗位形不成競爭情形的，該崗位人員的面試成績必須在75分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)(出現(xiàn)最終分數(shù)并列的，以主考官打分排序)。

　　面試成績按由高到低排序，按1:1比例確定體檢、考察人選。

　　參加面試人員需在面試前到區(qū)委組織部520室，進行面試資格確認，領取《面試通知單》和《面試應試者須知》。逾期未領取的，視為自動放棄面試。

　　(五)體檢與考察

　　組織體檢。由區(qū)委人才辦統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按面試有效成績從高分到低分依次等額遞補(面試成績須在75分及以上)。

　　組織考察。體檢合格者確定為考察對象，組織進行考察。對考察對象，由區(qū)委人才辦牽頭組織熟悉組織人事工作的同志組成考察組進行考察，考察期間考察組須認真審核檔案，查看擬引進對象報名資料是否屬實、是否有違法違紀記錄等情況。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位應聘人員中按面試有效成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(六)公示與聘用

　　考察合格者，經(jīng)區(qū)委人才工作領導小組研究，并報請區(qū)委常委會議同意，確定正式聘用人員，面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日，公示無異議后，按照規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，按照專業(yè)適配、人崗相宜原則，分配到區(qū)直財政全供事業(yè)單位。

　　五、有關待遇

　　(一)工作待遇。引進人員解決三門峽市陜州區(qū)財政全供事業(yè)編制，工資、保險等待遇按國家規(guī)定執(zhí)行，試用期一年。

　　(二)其他政策。試用期滿后經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的，可作為后備干部重點培養(yǎng)，優(yōu)先提拔使用。

　　(三)服務年限。按照《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定，用人單位與擬引進人才簽訂不少于5年服務期承諾協(xié)議，5年內(nèi)不得調(diào)離陜州區(qū)。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　本次人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，三門峽市陜州區(qū)紀委監(jiān)委全程參與。對違反人才引進紀律一經(jīng)查實的，按有關規(guī)定處理。

　　七、其他

　　本公告未盡事宜，由中共三門峽市陜州區(qū)委人才工作領導小組研究決定，中共三門峽市陜州區(qū)委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0398-3836583

　　監(jiān)督電話：0398-3832556

“二次平均法”操作辦法a.docx

2020年三門峽市陜州區(qū)公開引進優(yōu)秀人才計劃一覽表a.xlsx

2020年三門峽市陜州區(qū)公開引進優(yōu)秀人才報名登記表a.docx

　　中共三門峽市陜州區(qū)委人才工作領導小組辦公室

　　2020年9月4日