根據(jù)中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會省、市文件精神，結合《第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣事業(yè)單位人才招聘工作有關事項的通知》夏招才〔2019〕4號文，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次急需緊缺專業(yè)人才206人。公告如下：

　　一、招聘對象

　　(一)符合《河南省高層次人才認定和支持辦法》(豫人才〔2017〕5號)、《商丘市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)引進培育辦法(試行)》(商辦〔2016〕2號)和夏邑縣高層次人才分類認定條件人員。

　　(二)招聘人員堅持以博士研究生和副高級職稱以上高層次人員為重點。

　　(三)全縣社會發(fā)展和產業(yè)發(fā)展急需緊缺的人才應為全日制碩士研究生、全日制本科生學歷。

　　二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學歷等資格要求詳見第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣人才招聘需求登記表(附件1)。

　　三、招聘的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)年齡要求(碩士生40周歲以下，本科生35周歲以下，年齡計算時間為2019年10月1日);

　　(五)符合擬聘用崗位要求的學歷、專業(yè)或技能條件;

　　(六)適應崗位要求的身體條件;

　　(七)符合擬聘用崗位要求的其他條件;

　　(八)有下列情形之一的人員不要報名應聘：

　　1、機關事業(yè)單位在編在崗工作人員;

　　2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　3、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

　　4、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

　　5、國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘的方式

　　(一)符合引進對象第1、2款的人員進行現(xiàn)場簽約，經考核后辦理相關手續(xù)，特需特辦。

　　(二)符合引進對象第3款的人員由聘用單位和縣招才辦組織報名、資格審查與考核。

　　(三)其他引進事項按豫人社〔2019〕69號文件規(guī)定辦理。

　　五、報名與注意事項

　　(一)報名

　　本次招聘人才采取網上報名，現(xiàn)場資格審查的方式進行。網上報名：登錄河南省第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(http://www.zghnrc.gov.cn/)?，F(xiàn)場資格審查地點：中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘招聘區(qū)夏邑縣招聘展位地址：鄭州國際會展中心(鄭州市鄭東新區(qū)商務內環(huán)路中央一號展覽館);

　　網上報名通過初審人員要求攜帶本人報名所需相關證書、材料到招才引智大會現(xiàn)場確認資格，凡不在現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄報名資格。

　　未在網上報名人員，招聘現(xiàn)場不進行資格審查。

　　1、報名時間：

　　2019年10月20日上午8：00至2019年10月22日下午17：30。凡不在規(guī)定時間報名的將不予受理。

　　2、現(xiàn)場資格審查時間(僅限2019年10月26日至27日)，具體如下：

　　2019年10月26日上午9：30至12：00，下午14：00至17：00;

　　2019年10月27日上午9：30至12：00。

　　3、資格審查所需材料：請報名人員嚴格按照官網面邀時間，本人攜帶第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣衛(wèi)健系統(tǒng)高層次人才招聘報名登記表(附件2)(在中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網夏邑縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才招聘公告中下載)，持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件，學信網學歷在線認證報告原件以及四張近期免冠一寸照片到現(xiàn)場進行資格審查，同時進行現(xiàn)場采像，逾期不再進行資格審查。

　　4、資格審查。用人單位根據(jù)報考人員提交的相關材料進行資格審查并及時將審查結果反饋本人。

　　(二)注意事項

　　1、每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。一經發(fā)現(xiàn)報考人員在兩個及以上單位報名，取消招聘資格。

　　2、資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的后果由個人承擔。

　　3、通過資格審查的人員，審查結果以短信或郵件的方式告知，請保持電話暢通，并按照規(guī)定的時間、地點與要求做好相關工作。逾期不到的，視為自動放棄聘用資格。

　　六、考核

　　用人單位根據(jù)崗位需求對報名人員通過資格審核合格后，可簡化招聘程序，采取直接考核等靈活多樣、適合崗位特點的方式進行;對報名人數(shù)多競爭激烈的崗位采取考試與面試相結合的方式進行。

　　考核具體形式由各用人單位和縣招才辦根據(jù)報名情況與崗位要求研究確定，并及時通知考核對象。

　　縣招才委員會派出考核組對考核對象進行考核，并對考核對象資格條件進行復查。

　　考核合格人員確定為體檢對象。

　　七、體檢

　　根據(jù)考核結果，按擬招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位不再遞補。

　　八、公示與聘用

　　體檢合格人員確定為擬聘用人員，并進行公示。公示期滿且無異議的人員，按照《第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣事業(yè)單位人才招聘工作有關事項的通知》中的規(guī)定辦理完善相關手續(xù)。

　　聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用資格。聘用后服務期不少于三年(含試用期)。

　　九、其他事項

　　1、公告通過中國·河南第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(網址：http://www.zghnrc.gov.cn/)進行發(fā)布。此網站為本次公開招聘工作的專用網站，有關人才招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布。

　　2、嚴格招聘紀律，接受社會和紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　3、本次招聘高層次急需緊缺人才公告由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣組委會辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4、本公告所列內容僅適用于本屆大會。

　　咨詢電話：0370-3031130

河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會夏邑縣衛(wèi)健系統(tǒng)人才招聘需求登記表a.xlsx

　　夏邑縣衛(wèi)生健康委員會

　　2019年10月19日