根據(jù)商招才辦【2019】8號《關(guān)于中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間我市事業(yè)單位人才招聘工作有關(guān)事項的通知》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、豫人社【2017】75號《關(guān)于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》等文件精神，經(jīng)縣委縣政府同意，決定引進我縣事業(yè)單位急需緊缺人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

　　二、招聘計劃

　　我縣全供事業(yè)單位計劃引進高層次人才和其他特殊急需緊缺人才共計127名，要求全日制本科及以上學歷，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)詳見(附件1)《民權(quán)縣事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺人才計劃表》

　　三、報名資格和條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報名：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

　　2、遵紀守法，具有良好的品行。

　　3、全國普通高等院校全日制本科畢業(yè)生、碩士研究生，且已取得相應畢業(yè)證、學位證，國內(nèi)“985”工程、“211”工程，一流大學或一流學科畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

　　4、年齡在35周歲以下，具有副高級以上職稱專業(yè)人才，年齡可放寬至50周歲(截止日期為2019年10月1日)。

　　5、具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

　　四、發(fā)布公告

　　2019年10月23日至27日在河南省第二屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)(www.zghnrc.gov.cn)、民權(quán)網(wǎng)(www.cnmq.com.cn)發(fā)布公告。

　　五、報名與資格初審

　　報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種形式

　　(一)報名時間

　　現(xiàn)場報名時間：2019年10月26日至27日。

　　網(wǎng)上報名時間：2019年10月26日至27日下午5:30分截止。

　　(二)報名地點

　　現(xiàn)場報名地點：鄭州市國際會展中心民權(quán)招聘展臺。

　　網(wǎng)上報名郵箱：mqxrcjlzx@163.com

　　(三)報名方式

　　1、現(xiàn)場報名：報名人員直接到現(xiàn)場提供報名材料。

　　2、網(wǎng)上報名：將報名資料發(fā)送至報名郵箱(mqxrcjlzx@163.com)進行報名。

　　(四)報名材料

　　1、現(xiàn)場報名提供材料：

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證(學信網(wǎng)打印帶二維碼)原件及復印件。

　　(2)近期2寸免冠彩色照片6張(背面寫上姓名);

　　(3)報名表(附件2)自行下載;

　　(4)留學回國人員需持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書原件和復印件。

　　(5)報名崗位有職稱要求的需提供專業(yè)技術(shù)職務任職資格證原件及復印件。

　　2、網(wǎng)上報名提供材料：以上材料掃描件或電子版發(fā)送郵箱(mqxrcjlzx@163.com)。

　　六、資格審核

　　對現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名材料進行審核，主要審核學歷、學位、專業(yè)與崗位匹配性、報名材料是否齊全。本次招聘資格審查工作貫穿于全過程，報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。

　　七、招聘方式

　　(一)報名結(jié)束后，資格審核合格，符合高層次人才標準、急需緊缺人才和特殊人才標準，且報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達到1:1的，根據(jù)豫人社辦【2019】69號文件精神，可簡化招聘程序，采取考核方式直接確定擬聘用人員。

　　(二)在10月19日吉林大學專場招聘，已經(jīng)確定擬聘人員的崗位，在總招聘計劃中扣減招聘名額。在10月26、27日鄭州國際會展中心主會場，未能招到人才仍有崗位空缺的單位，繼續(xù)參加11月9日北京大學專場招聘和11月23日華南理工大學專場招聘。

　　(三)報名人數(shù)較多、競爭激烈的崗位，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，并報請第二屆河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權(quán)縣組委會研究制定方案，采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進行。

　　八、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間、地點以準考證為準。

　　2、筆試內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分。報考教師崗位考試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎知識。

　　3、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生;參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生;參加“大學生村干部”計劃在民權(quán)縣村級任職2年以上且年度考核合格;參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃服務期滿考核合格的大學生;從2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的大學生;筆試原始成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。

　　符合加分條件的人員，須在報名后7個工作日內(nèi)，提交有關(guān)證件、證明原件，逾期不再受理。

　　4、符合加分條件的人員名單和筆試成績在“民權(quán)網(wǎng)”(www.cnmq.com.cn)進行公示。

　　(二)面試

　　1、面試資格確認：根據(jù)考試總成績由高到低的順序按招聘計劃與考試人員1:3的比例確定面試人員。達不到該比例的，以實際人數(shù)為準。筆試成績并列的，同時進入面試。因棄權(quán)原因空缺的名額，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績滿分為100分。

　　2、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應試者的邏輯思維、語言表達、綜合分析與擬聘崗位匹配度。

　　3、面試時間、地點另行通知。

　　4、筆試、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。本科生考試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　九、體檢和考察

　　(一)根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員?？荚嚾藛T考試總成績相同者以筆試成績?yōu)闇省?/p>

　　(二)體檢參照國家公務員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定，在二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行體檢。

　　(三)考察內(nèi)容重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？疾煲獜V泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料。

　　(四)因體檢不合格、自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同一專業(yè)崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　十、公示

　　招聘各主要環(huán)節(jié)結(jié)果均在“民權(quán)網(wǎng)”(www.cnmq.com.cn)進行公示。

　　十一、聘用與待遇

　　(一)確定為擬聘用人員，經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)(民權(quán)縣人民醫(yī)院招聘研究生以上學歷辦理入編手續(xù)，本科生辦理人事代理手續(xù))。

　　(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行綜合考核，合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。

　　(三)新聘用人員在我縣最低服務年限不得少于五年(含一年試用期)，服務期從簽訂聘用合同時間起計算。

　　此公告由第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權(quán)組委會辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：13592339920

第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權(quán)縣人才招聘計劃表v.xlsx

中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權(quán)縣引進人才報名表v.doc

　　河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權(quán)組委會辦公室

　　2019年10月23日