因工作需要，信陽(yáng)市司法局所屬河南省信陽(yáng)市大別山公證處本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公證員助理?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　工作崗位：公證員助理。

　　二、招聘人數(shù)

　　公證員助理4名。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件:

　　1.遵紀(jì)守法、品行良好、有責(zé)任心;

　　2.全日制普通高等院校法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，非法律類專業(yè)本科畢業(yè)須取得法律職業(yè)資格證書(shū)(A證);

　　3.30周歲以下(1990年3月25日以后出生);

　　4.身體健康，工作能力強(qiáng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力和文字綜合能力;

　　5.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6.具有相關(guān)法律工作經(jīng)歷者、文字功底深厚者、精通外語(yǔ)者優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名:

　　1.受過(guò)刑事處罰或近五年內(nèi)曾受過(guò)行政拘留處罰的;

　　2.曾被用人單位辭退或者開(kāi)除的;

　　3.參加過(guò)非法邪教組織的;

　　4.有吸毒、賭博等違法行為的;

　　5.有個(gè)人誠(chéng)信不良記錄的;

　　6.其他原因不適合在公證處工作的情形。

　　四、招聘程序和方法步驟

　　發(fā)布公告—現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名—資格審查—面試—體檢—考察—確定聘用人員名單。

　　(一)發(fā)布公告

　　發(fā)布媒體：信陽(yáng)市司法局官方網(wǎng)站等媒體。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年3月25日至2020年4月3日(上午8:30至11:30、下午14:30至17:30，節(jié)假日除外);

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：信陽(yáng)市大別山公證處招聘報(bào)名處(信陽(yáng)市司法局辦公樓205房間);

　　3.需攜帶以下材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查：

　?、俦救松矸葑C;

　　②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

　?、巯鄳?yīng)的具有優(yōu)先條件的證書(shū)：如法律職業(yè)資格證書(shū)(A證)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)(大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上)等;

　　以上材料均需提交原件及復(fù)印件二份，并提供本人近期一寸免冠彩色照片2張;

　　4.應(yīng)聘人員整個(gè)面試及聘用過(guò)程中使用的本人有效身份證及相關(guān)信息必須一致;

　　5.應(yīng)聘者必須保證所提供的一切材料真實(shí)有效。符合報(bào)名條件且通過(guò)資格審查的，進(jìn)入面試程序。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘用崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消面試及聘用資格。

　　(三)面試

　　1.面試前一周通過(guò)電話通知面試人員;

　　2.參加面試時(shí)必須攜帶本人有效身份證;

　　3.成績(jī)相同者，具備優(yōu)先條件者錄用，同具備優(yōu)先條件者，學(xué)歷層次高者優(yōu)先聘用;

　　4.最終成績(jī)?cè)谛抨?yáng)市司法局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)面試成績(jī)排名1：1確定體檢對(duì)象;

　　2.因應(yīng)聘者體檢不合格或自愿放棄造成空缺的，根據(jù)考生成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);

　　3.體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，到指定醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢。

　　(五)考察

　　根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定考察對(duì)象。考察對(duì)象須提供公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明和人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告等材料。

　　五、聘用形式

　　(一)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在信陽(yáng)市司法局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天;

　　(二)擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿并考核合格者，由信陽(yáng)市大別山公證處與其簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為1年，合同期滿后視工作情況與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。續(xù)簽勞動(dòng)合同者，將參與公證處的績(jī)效考核。

　　六、工資福利待遇

　　(一)聘用人員工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按照法律規(guī)定及勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　(二)工資：每人每月3300元(含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)。試用期工資每人每月2640元。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　應(yīng)聘人員必須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢、提交考察材料，否則均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　此次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。

　　八、其它事項(xiàng)

　　涉及此次招聘的相關(guān)信息將適時(shí)進(jìn)行公示，不再采取其他方式另行通知。招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員的，后果由本人負(fù)責(zé)。

　　咨詢電話：0376-6810612

　　河南省信陽(yáng)市大別山公證處

　　2020年3月25日