為了解決我縣中小學(xué)教師緊缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見的通知》(信人社〔2017〕85號)，《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育部門的工作需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師300人，其中招聘高中教師120人(含中等職業(yè)學(xué)校27人、衛(wèi)校3人)、初中教師80人、小學(xué)教師100人(含學(xué)前教育教師33人)。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，特公告如下。

　　一、招聘范圍和對象

　　全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：(本公告年齡、學(xué)歷中的“以上”及“以下”均含本級)

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合招聘崗位年齡的要求：年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月1日，年齡要求詳見：淮濱縣2020年公開招聘中小學(xué)教師職位表;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.戶籍要求：報(bào)考高中和中等職業(yè)學(xué)校教師職位的不限戶籍，報(bào)考初中教師職位的應(yīng)為信陽市戶籍或信陽籍生源，報(bào)考小學(xué)教師職位和學(xué)前教育教師職位的應(yīng)為淮濱縣戶籍(含父母、配偶為淮濱縣戶籍)或淮濱縣籍生源;

　　7.具備招聘職位所需要的其他條件(具體報(bào)考職位條件詳見附件：淮濱縣2020年公開招聘中小學(xué)教師職位表)。

　　按照人社部發(fā)(2020)24號文件要求，對《國家職業(yè)資格目錄》中部分職業(yè)，可實(shí)施“先上崗，再考證”的階段性措施，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得所報(bào)考崗位相應(yīng)職業(yè)資格條件要求的，可依法解除聘用關(guān)系。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　3.現(xiàn)役軍人，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員，試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士生研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;

　　6.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

　　7.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　8.其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、招聘工作程序、步驟和方法

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名辦法

　　本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致，具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法在報(bào)名網(wǎng)站上查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://hb.exam-100.com

　　2、網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間：2020年8月19日9:00—2020年8月21日18:00

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，先進(jìn)行注冊，注冊成功后按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　3.資格初審

　　時(shí)間：2020年8月19日9:00—2020年8月22日18:00。

　　招聘單位根據(jù)招聘條件對報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考人員報(bào)名后1日內(nèi)給出審核意見。審核通過的報(bào)考人員，不能再修改信息或改報(bào)崗位。對審核未通過的，招聘單位會給出未通過的原因。報(bào)考人員按要求再次修改信息并提交審核。報(bào)考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2020年8月19日9:00—2020年8月22日18:30。

　　報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)每人30元(微信或支付寶)，建檔立卡貧困戶子女報(bào)考，憑相關(guān)證明材料在筆試之后退還考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄報(bào)考資格。繳費(fèi)成功后，請自行打印《淮濱縣2020年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(報(bào)名系統(tǒng)自動生成A4紙格式)，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　　5.打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2020年8月25日9:00—2020年8月26日24:00。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的不能參加考試的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話：16638253996;15517552702。

　　6.本次公開招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程(含試用期)，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符的以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試。

　　7.根據(jù)信人社〔2017〕85號文件精神，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，對于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件要求的其他崗位，不愿改報(bào)的，退還所繳的考務(wù)費(fèi)。

　　核減后的計(jì)劃名額由用人單位及主管部門提出申請，報(bào)縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可調(diào)劑到同一報(bào)考系統(tǒng)相同報(bào)考層次中報(bào)名人數(shù)充足的其他崗位使用。

　　(二)考試：分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：

　　高中、中等職業(yè)學(xué)校、衛(wèi)生學(xué)校(計(jì)算機(jī)專業(yè))、初中及小學(xué)(含學(xué)前教育)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基本理論》一張?jiān)嚲?，滿分為100分。衛(wèi)生學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》一張?jiān)嚲?，滿分為100分。

　　《公共基礎(chǔ)知識》包括政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容;《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求：見筆試準(zhǔn)考證。

　　(3)筆試方法：由縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進(jìn)行。筆試方式為閉卷考試。

　　(4)加分規(guī)定：根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，對在淮濱縣參加以下項(xiàng)目，目前未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的人員實(shí)施加分：大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報(bào)考，筆試成績加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。擬享受加分政策的考生，須在2020年8月22日下午18:00前向淮濱縣人力資源和社會保障局事業(yè)股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

　　符合應(yīng)征入伍條件，且報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍的，憑縣武裝部發(fā)放的《預(yù)征入伍通知書》，作為先期預(yù)征對象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎勵后拒絕入伍的取消其聘用資格。招聘到事業(yè)單位的預(yù)征大學(xué)生士兵應(yīng)征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計(jì)入工齡，退役后回原單位工作。

　　(5)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，如遇比例內(nèi)筆試成績相同的人員，可一并進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審的人員、時(shí)間、地點(diǎn)：詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)公告，并按照要求提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《淮濱縣2020年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。

　　相關(guān)證明材料包括：

　　二代有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(沒有取得教師資格證的，暫不要求提供)、就業(yè)報(bào)到證，應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供報(bào)到證、畢業(yè)證的，須提供院校就業(yè)處出具的是為否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書。

　　報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為自動放棄。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.面試

　　資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，參加面試的人員、時(shí)間、地點(diǎn)：詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)公告。

　　面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試和說課形式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘。

　　報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校(旅游、烹飪、電子、汽修、禮儀、工業(yè)機(jī)器人、國際商務(wù)、服裝設(shè)計(jì)、影視技術(shù)專業(yè));衛(wèi)生學(xué)校(醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè))和淮濱高中(日語專業(yè))的采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　其余采取說課形式面試，說課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科教材內(nèi)容。

　　面試分值：面試分?jǐn)?shù)100分。面試成績在面試全部結(jié)束后，由主考官當(dāng)場宣布。

　　面試時(shí)，若有面試人員與擬招聘人數(shù)形不成競爭的崗位，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　考生參加面試時(shí)，應(yīng)持本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、面試通知單。

　　4.綜合考試成績計(jì)算辦法

　　綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、綜合考試成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(三)體檢和考察

　　1.體檢

　　根據(jù)綜合考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)上公示。

　　體檢時(shí)間：詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)公告

　　體檢內(nèi)容和辦法：參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)的規(guī)定進(jìn)行。

　　2.考察

　　對體檢合格人員確定為考察人員?？疾旃ぷ饔煽h紀(jì)委監(jiān)委、人社局、教體局組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位的要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱報(bào)考人員檔案，并對考察對象進(jìn)行資格審核。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　3.選崗

　　通過體檢、考察的報(bào)考人員確定為選崗人員。具體可供選擇崗位見招聘公告的《職位表》。

　　選崗時(shí)間、地點(diǎn)：詳見淮濱縣人民政府網(wǎng)公告。

　　選崗人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行集中，根據(jù)所報(bào)學(xué)段學(xué)科，按照綜合考試成績從高分到低分選擇對應(yīng)崗位，綜合成績并列的按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行選崗;如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序進(jìn)行選崗;如仍相同，則按出生早者優(yōu)先的順序進(jìn)行選崗。已選定的崗位不再列入下一輪報(bào)考人員選崗范圍。選定崗位后不得更改。如報(bào)考人員放棄選崗的，當(dāng)場由下一位報(bào)考人員繼續(xù)選崗，出現(xiàn)招聘職位缺額的，可在同職位報(bào)考人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。選崗工作由縣人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(四)公示

　　筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在淮濱縣人社局、教體局公示欄內(nèi)和淮濱縣人民政府網(wǎng)(www.huaibin.gov.cn)進(jìn)行公示，主動接受報(bào)考人員和社會各界的監(jiān)督。

　　四、聘用

　　(一)調(diào)劑補(bǔ)錄。因體檢不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按綜合考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)后仍空缺的職位，如需補(bǔ)錄，由用人單位及主管部門提出調(diào)劑補(bǔ)錄意見，經(jīng)縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在相同專業(yè)報(bào)考層次中按綜合考試成績從高到低的順序且同意調(diào)劑的報(bào)考人員進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

　　(二)辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿(公示時(shí)間為7個(gè)工作日)無異議后，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)到用人單位報(bào)到，對公示有異議且經(jīng)審查不符合條件者和不服從組織者及本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　(三)簽定聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位和人事管理部門進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。

　　五、疫情防控

　　按照國家衛(wèi)健委《關(guān)于做好精準(zhǔn)健康管理推進(jìn)人員有序流動的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜發(fā)﹝2020﹞203號)要求，近14日內(nèi)到過國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)或有境外旅行史的人員，須持有到淮濱縣應(yīng)聘前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，低風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)人員持健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下，方可參加資格審查和考試。瞞報(bào)、謊報(bào)人員將承擔(dān)法律責(zé)任。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離。

　　六、紀(jì)律要求

　　本次公開招聘工作的報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持陽光操作，實(shí)行公示制，凡進(jìn)入下一程序的人員均在淮濱縣人民政府網(wǎng)(www.huaibin.gov.cn)上公示，接受社會各界監(jiān)督。本次公開招聘工作嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，都要按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按政策規(guī)定應(yīng)該回避的人員一律不得參與公開招聘工作。本次公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　七、本公告未盡事宜，由淮濱縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　報(bào)名咨詢電話：人社局事業(yè)股18211777266

　　教體局人事股0376-7771922

1598787820351516-1598787820472368.xls

　　淮濱縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年8月12日