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報(bào)名入口

2020年許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020-10-19
公共管理、社會保障和社會組織

經(jīng)市委、市政府同意,結(jié)合我院用人需求,面向社會公開招聘23名工作人員?,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:


  一、招聘對象及范圍


  全國范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。


  二、招聘條件


  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷或任職資格要求;


  5.具有崗位要求的身體條件;


  6.年齡在35周歲及以下是指1985年9月30日(含)以后出生,年齡在30周歲及以下是指1990年9月30日(含)以后出生;


  7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。


  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:


  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;


  4.近三年來通過公開招聘進(jìn)入許昌市市直事業(yè)單位的人員;


  5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在校生;


  6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。


  三、招聘計(jì)劃


  計(jì)劃招聘23名。(具體招聘崗位和資格條件見附件《許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘工作人員計(jì)劃》)


  四、報(bào)名


  (一)報(bào)名方式


  許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站報(bào)名或招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會鄭州主會場現(xiàn)場報(bào)名。


  在大會現(xiàn)場報(bào)名的報(bào)考者均需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。


  (二)報(bào)名時(shí)間


  1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年10月23日8:00——2020年10月27日17:00;


  2.鄭州主會場現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2020年10月24日9:00——2020年10月25日15:00;


  (三)提交報(bào)名申請


  1.網(wǎng)上報(bào)名:所有報(bào)考者均需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交《誠信承諾書》、《報(bào)名表》并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②格式JPG;③文件大小20KB以下;④照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。


  2.現(xiàn)場報(bào)名:鄭州主會場現(xiàn)場報(bào)名者,報(bào)考者本人按照報(bào)考崗位要求,攜帶一寸免冠照片3張(要求和報(bào)名系統(tǒng)提交照片一致)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)的資格證書原件及復(fù)印件。


  報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和整個(gè)招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。


  網(wǎng)上報(bào)名申請被接受后,報(bào)考者通過許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)。


  (四)查詢資格審查結(jié)果


  網(wǎng)上報(bào)名申請被接受的人員,可于提交報(bào)名申請2日后在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng)查看是否通過報(bào)考資格審查。通過資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查,材料不齊的不予通過。


  資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)考者報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格;若因報(bào)考者提供材料不全導(dǎo)致資格審查不通過的,后果自負(fù)。


  五、考試


  本次考試不受報(bào)名比例限制,根據(jù)崗位報(bào)名人數(shù)采取面試或筆試與面試相結(jié)合的考試形式進(jìn)行。具體的考試形式、時(shí)間和地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公告。


  (一)筆試


  筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。


  (二)面試資格確認(rèn)


  對有筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位,根據(jù)筆試成績,按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試成績低于40分,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


  參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證及證明本人專業(yè)方向的學(xué)籍材料等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。


  面試資格確認(rèn)時(shí),報(bào)考者本人攜帶一寸免冠照片3張(要求和報(bào)名系統(tǒng)提交照片一致)并對有關(guān)證書進(jìn)行核對,資格審查合格的現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試資格。對有筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位,面試空缺人數(shù)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


  (三)面試


  面試時(shí)間、地點(diǎn)和形式另行通知


  面試滿分為100分。面試前3天在學(xué)院網(wǎng)站上公布面試相關(guān)內(nèi)容。


  面試成績采取去掉最高分和最低分,計(jì)算平均分為考生得分。所有成績計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。


  報(bào)考同一個(gè)崗位人員總成績并列的,現(xiàn)場進(jìn)行面試加試,按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績不影響其他人員原有排名。


  參加面試人員的面試成績低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  (四)總成績計(jì)算


  有筆試環(huán)節(jié)的崗位,總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。無筆試環(huán)節(jié)的崗位,總成績=面試成績。


  六、體檢與考察


  在報(bào)考同一崗位的人員中,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員。放棄體檢或出現(xiàn)體檢不合格的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。


  對體檢合格的人員,等額確定考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。


  七、公示和辦理聘用手續(xù)


  根據(jù)考察結(jié)果,等額確定擬聘用人員,并在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議后,按規(guī)定辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。


  新聘用人員在接到聘用通知后,必須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到,對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。


  對新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行綜合考察,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的,經(jīng)學(xué)院研究并報(bào)有關(guān)部門備案后,取消其聘用資格。


  八、信息發(fā)布與政策咨詢


  許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xcitc.edu.cn/)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。


  本次公開招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。


  咨詢電話:0374-2270911


  監(jiān)督電話:0374-2270146

2020年許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘工作人員計(jì)劃w.xlsx


  許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院


  2020年10月16日


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