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報名入口

2020年駐馬店市汝南縣引進(jìn)高層次、緊缺人才公告

發(fā)布時間:2020-09-01
公共管理、社會保障和社會組織

為全面落實人才發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)人才強縣戰(zhàn)略,儲備培養(yǎng)一批適應(yīng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化人才,經(jīng)研究,決定依托“中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會”,引進(jìn)一批高層次、緊缺人才到縣直事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、引才計劃


  根據(jù)我縣用人單位需求,擬引進(jìn)92名高層次、緊缺人才。(詳見后附件1)


  二、引進(jìn)對象及條件


  (一)引進(jìn)對象


  1.取得全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的海外留學(xué)碩士研究生(不含委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的畢業(yè)生),且本科階段須為全日制普通高校畢業(yè)。


  2.取得國家“雙一流”大學(xué)的全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位(高考一本錄取,不含高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū),或分校、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、獨立學(xué)院等以及委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、專升本的畢業(yè)生)。


  3.醫(yī)院引進(jìn)的緊缺人才,須取得全日制普通高校本科學(xué)歷學(xué)位(不含專升本的畢業(yè)生,具體以職位表為準(zhǔn))。


  (二)引進(jìn)條件


  1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織安排;


  2.報名時須取得與引進(jìn)職位要求相符的學(xué)歷學(xué)位證書;


  3.年齡應(yīng)符合《汝南縣2020年引進(jìn)高層次、緊缺人才職位表》中崗位要求(以報名截止之日為準(zhǔn));


  4.在職應(yīng)聘人員,資格審核前須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明;


  5.有下列情形之一者不得報名:


  (1)汝南縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;


  (2)在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報考;


  (3)曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  (4)尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;


  (5)曾在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;


  (6)其他依照國家和河南省有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  三、引進(jìn)程序


  人才引進(jìn)嚴(yán)格按發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


  (一)發(fā)布人才引進(jìn)信息


  通過汝南縣人民政府網(wǎng)(http://www.runan.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net/)及其它方式公開發(fā)布招聘信息。


  (二)組織報名


  采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。


  1.報名時間:2020年9月3日至9月16日。


  2.報名郵箱:rnxzgb@126.com


  3.報名需提供以下材料電子版掃描件:


  (1)本人填寫的《汝南縣2020年引進(jìn)高層次、緊缺人才報名登記表》(詳見附件2);


  (2)本人有效身份證、就業(yè)報到證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)證、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(含本科階段及研究生階段),國家“雙一流”大學(xué)的全日制普通高校本科生需提供《普通高等學(xué)校一本錄取的本科生證明》,在職人員需提供單位同意報考的證明;


  (3)國外和港澳臺高校畢業(yè)的,須出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片及有關(guān)證明材料;


  (4)上傳的證件或證明原件照片須清晰,電子版照片須為近期免冠彩色證件照,文件格式為jpg格式,文件大小100K以下。


  請將以上材料掃描后打包成一個壓縮文件,以“報考單位+職位名稱+姓名”命名,并在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至報名郵箱。發(fā)送郵件后,未收到自動回復(fù)提示的,請及時聯(lián)系。


  (三)資格審查


  組織相關(guān)專家成立評審認(rèn)定小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對于資格審查通過人員,工作人員將通過電話告知。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程,應(yīng)聘人員提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確,凡發(fā)現(xiàn)提供虛假報名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料的,將取消其報名及聘用資格。


  (四)面試


  通過資格審查的人員由工作人員通知其按時到指定地點(具體時間和地點另行通知)領(lǐng)取《面試通知單》。參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等,經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的,視為自動放棄。


  各招聘崗位通過面試資格確認(rèn)人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,將核減計劃數(shù)或取消引進(jìn)崗位。


  (五)體檢


  根據(jù)面試成績從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實施。若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者,取消引進(jìn)資格,空出的名額根據(jù)崗位,按照面試成績從高分到低分依次遞補。


  (六)考察


  考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行,全面了解考察對象的政治思想、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,查閱考生檔案,并進(jìn)行資格復(fù)審??疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或不合格的,空出的名額不再進(jìn)行遞補。


  (七)公示與聘用


  對體檢、考察均合格者的人員,采取適當(dāng)方式公示,對公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的人員及時辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實行試用期制度,試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用。


  四、優(yōu)惠政策


  (一)職級和生活待遇


  1.事業(yè)單位引進(jìn)的高層次人才


  (1)QS世界大學(xué)綜合排名前500名高校、國家“雙一流”大學(xué)的全日制碩士研究生,試用期滿,考核合格的予以正式聘用,確定為七級職員工資待遇。同時發(fā)放生活補貼2000元/月,自聘用之日起連發(fā)3年。


  (2)普通高等院校全日制碩士研究生、國家“雙一流”大學(xué)全日制本科生,試用期滿,考核合格的予以正式聘用,確定為八級職員工資待遇。同時發(fā)放生活補貼1500元/月,自聘用之日起連發(fā)3年。


  2.醫(yī)院引進(jìn)的緊缺人才


  (1)普通高等院校全日制碩士研究生、國家“雙一流”大學(xué)全日制本科生,試用期滿,考核合格的,確定為專業(yè)技術(shù)十一級工資待遇。同時發(fā)放生活補貼1500元/月,自聘用之日起由用人單位連發(fā)3年。


  (2)普通高等院校全日制本科生,試用期滿,考核合格的,確定為專業(yè)技術(shù)十二級工資待遇。同時發(fā)放生活補貼1000元/月,自聘用之日起由用人單位連發(fā)3年。


  3.配偶愿意來汝南縣工作的,屬本科以上學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)先選聘。


  4.子女處于義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)的,按照相對就近的原則就讀。


  (三)交通補貼


  引進(jìn)駐馬店市域以外的人才,發(fā)放交通補貼2000元/年,自聘用之日起連發(fā)3年。


  (四)跟蹤培養(yǎng)


  為引進(jìn)人才建立專門信息庫,重點進(jìn)行跟蹤培養(yǎng);優(yōu)先作為優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)對象;鼓勵引進(jìn)人才參加省、市內(nèi)外組織的培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流活動;服務(wù)期內(nèi)對引進(jìn)人才采取適當(dāng)?shù)年P(guān)懷。


  (五)職稱評聘


  引進(jìn)人才評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額和結(jié)構(gòu)比例限制。


  五、其他事項


  1.本次公開引進(jìn)工作,接受社會及紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。


  2.本次引進(jìn)工作由汝南縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  3.請報名人員保持報名登記的聯(lián)系電話暢通,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  4.咨詢電話:0396-8022119;0396-8022361(人才辦)

660673-200S1141054.xls

660673-200S1141100.doc


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