根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》和《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》，按照市委編辦批準(zhǔn)的用編數(shù)額，結(jié)合工作需要，2020年駐馬店市商務(wù)局所屬駐馬店海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員17名。為做好此項工作，特制定本簡章。

　　一、招聘計劃和崗位

　　2020年駐馬店市商務(wù)局所屬駐馬店海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員17名。其中：動物檢疫1名、植物檢疫1名、公共衛(wèi)生1名、食品1名、機電1名、化學(xué)1名、統(tǒng)計學(xué)1名、國際貿(mào)易2名、電子商務(wù)1名、法律1名、文秘1名、財務(wù)2名、英語1名、計算機1名、生物技術(shù)1名。招聘崗位詳見《2020年駐馬店市商務(wù)局所屬駐馬店海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》(附件)。

　　二、招聘的資格條件

　　(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，同時具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　5.符合崗位要求的年齡條件(35周歲及以下為1985年1月1日以后出生);

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.招聘崗位要求的其他資格條件。

　　(二)有下列情況之一的不得報考：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　4.被確定為失信被執(zhí)行人的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;

　　6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注。

　　(二)報名與資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)上報名

　　(1)填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于2020年11月17日9：00至11月19日18：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。

　　(2)報考資格審核。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請2小時后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。

　　(3)網(wǎng)上繳費。通過報考資格審核的人員，于2020年11月17日10：00至11月20日12：00期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(報考者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，報考者按每人每科30元繳納考務(wù)費，本次招聘考試2科，計60元。未按期繳費的視為自動放棄。

　　繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時使用。

　　(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情防控形勢，考試工作將在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)另行發(fā)布。網(wǎng)上繳費成功的報考人員請根據(jù)發(fā)布的通知，進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

　　2.報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

　　報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

　　3.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　4.報名人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的崗位，筆試、面試按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)執(zhí)行。

　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試工作由市人力資源和社會保障局、招聘主管部門組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題和閱卷工作。

　　根據(jù)招聘崗位特點，按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則，筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》，滿分均為100分。

　　參加考試時，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場。考試時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神，符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報考的，筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考人員，須于2020年11月20日工作時間向駐馬店市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期不提供的不再受理，視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。省市人民政府有明確加分政策外，其他特定群體人員省市人民政府有事業(yè)單位招聘優(yōu)惠政策規(guī)定的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　筆試成績=《職業(yè)能力測試》×50%+《申論》×50%+政策加分。2.面試

　　根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，達(dá)不到1:3比例或招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

　　面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各2份，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

　　面試資格確認(rèn)時間、地點及有關(guān)要求，在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)公布。

　　經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動放棄。面試資格確認(rèn)時，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次遞補。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

　　面試成績滿分為100分。

　　3.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;筆試成績也相同的，按《申論》成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績及上述原則，從高分到低分依次遞補。

　　體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。

　　(五)考察

　　對體檢合格的人員，等額確定為考察對象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績及上述原則，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察。考察不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

　　具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案，并組織實施。

　　(六)公示和辦理聘用手續(xù)

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡章由市商務(wù)局和市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2020年駐馬店市商務(wù)局所屬駐馬店海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表

　　咨詢電話：

　　駐馬店市商務(wù)局0396--2795153

　　駐馬店市人力資源和社會保障局0396--2812540

2020年駐馬店市商務(wù)局所屬駐馬店海關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表a.xlsx

　　駐馬店市人力資源和社會保障局駐馬店市商務(wù)局

　　2020年11月11日