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報(bào)名入口

2021年湖北汽車工業(yè)學(xué)院面向社會(huì)專項(xiàng)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2021-01-20
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《省委組織部省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》等文件要求,為滿足學(xué)校用人需要,湖北汽車工業(yè)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事宜公告如下。


  一、招聘單位基本情況


  招聘單位為湖北汽車工業(yè)學(xué)院,主要職責(zé):以育人為本,以學(xué)生為本。教學(xué)以人才為本,以教師為主體,全面促進(jìn)高等教育可持續(xù)發(fā)展。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈,致力于培養(yǎng)汽車行業(yè)卓越工程師。


  二、招聘計(jì)劃


  2021年湖北汽車工業(yè)學(xué)院擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員107名,其中博士研究生51名、碩士研究生56名。具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《湖北汽車工業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。


  三、招聘原則


  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  四、招聘條件


  (一)基本條件


  1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;


  2.品行端正,遵紀(jì)守法;


  3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;


  4.身體健康及心理健康;


  5.具備崗位所需要的其他條件。詳見(jiàn)《湖北汽車工業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。


  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考


  1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  2.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  4.在讀期間受過(guò)警告及以上處分的人員;


  5.現(xiàn)役軍人;


  6.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;


  7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。


  五、報(bào)名與資格審查


  (一)報(bào)名時(shí)間


  1.招聘要求學(xué)歷為博士研究生或副高及以上職稱的崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日24時(shí)。


  2.招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位和管理崗位報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2021年3月31日24:00時(shí),報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名。


  3.報(bào)名咨詢及聯(lián)系方式:


  咨詢電話:0719-8238209


  學(xué)校網(wǎng)址:http://www.huat.edu.cn


  聯(lián)系人:何老師(QQ2221325311)、吳老師(QQ525228026)


  學(xué)校地址:湖北省十堰市車城西路167號(hào)


  (二)報(bào)名方式


  采取線上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員通過(guò)湖北汽車工業(yè)學(xué)院人才招聘平臺(tái)(http://zhaopin.huat.edu.cn/)注冊(cè)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職人員,須經(jīng)所在單位同意方可報(bào)考。


  (三)資格審查


  1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間:年齡截止時(shí)間為2021年6月30日,畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2021年7月31日,博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2021年12月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2021年8月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)、境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);報(bào)名所需各類證件資料須于2021年7月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。


  2.資格審查所需材料:應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺(tái)上傳以下材料掃描件:①本人有效身份證;②各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū);海(境)外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;③教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(近期通過(guò)學(xué)信網(wǎng)打印);④執(zhí)業(yè)資格證書(shū);⑤各類榮譽(yù)證書(shū)等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。


  3.關(guān)于學(xué)歷的說(shuō)明:碩士研究生要求第一學(xué)歷為全日制本科(不含專升本)且取得本科學(xué)歷(學(xué)位)。


  4.資格審查有關(guān)要求:資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便及時(shí)收到有關(guān)考試通知或相關(guān)事宜。


  5.開(kāi)考比例:招聘要求學(xué)歷為博士研究生或副高及以上職稱的崗位按照1:1的比例開(kāi)考。其他崗位按照1:3的比例開(kāi)考;低于1:3比例的崗位,報(bào)名結(jié)束后,由用人部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校研究后確定取消、核減或保留該崗位。


  六、筆試


  1.專任教師崗位


  專任教師崗位免筆試,直接進(jìn)入面試考核。招聘要求學(xué)歷為博士研究生或副高及以上職稱的專任教師崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例進(jìn)入面試。招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的專任教師崗位按招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于1∶3的比例,符合條件的全部進(jìn)入面試。


  2.輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位


  輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位須參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問(wèn)題的能力等方面情況,筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不低于60分,方能進(jìn)入面試。


  七、面試


  面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制,滿分100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。


  1.專任教師崗


  專任教師崗位面試采取課堂試講法等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等綜合能力。


  2.輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位


  輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位的面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評(píng)委提問(wèn)等相結(jié)合方式,主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。


  總成績(jī)計(jì)算方式:面試結(jié)束后,專任教師崗位按面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī),面試成績(jī)占100%。輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  資格復(fù)審:面試前,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報(bào)告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證,海(境)外畢業(yè)生還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》,應(yīng)聘英語(yǔ)和翻譯專業(yè)教師崗位的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)證、應(yīng)聘其他專業(yè)教師崗位的須大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證,文體藝類特長(zhǎng)生須大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證等以上證明材料原件,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。


  八、體檢、心理測(cè)試與考察


  根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,心理測(cè)試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)出具測(cè)試結(jié)果。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。


  體檢合格的,由湖北汽車工業(yè)學(xué)院用人單位分黨委(黨總支)負(fù)責(zé)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政審,重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  因考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的,取消擬聘人選資格,由學(xué)校根據(jù)工作需要,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  九、公示


  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,辦理相關(guān)錄用手續(xù),擬聘人員未按照通知要求及時(shí)辦理報(bào)到的,視為放棄錄用資格,須向人事處提交個(gè)人放棄申明函以便存檔備案。


  十、聘用


  經(jīng)省人社廳審核備案后,湖北汽車工業(yè)學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。


  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū),未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  十一、防疫須知


  學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的面試、考察等環(huán)節(jié)均會(huì)采取場(chǎng)所消毒等,考生要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘面試活動(dòng)時(shí),要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。


  十二、違紀(jì)違規(guī)處理


  對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。


  十三、信息發(fā)布及政策咨詢


  湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.huat.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。


  政策咨詢電話:0719-8238209


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0719-8230703

2021年湖北汽車工業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表v.xls


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