根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2019年專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕25號(hào))，結(jié)合我縣2019年事業(yè)單位使用編制新增人員指標(biāo)并報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)，擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘單位及計(jì)劃指標(biāo)

　　2019年第二次專項(xiàng)招聘共計(jì)1名，為湖北恩施唐崖土司城遺址管理處中英文講解員。

　　二、專項(xiàng)招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，品行良好;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.崗位所需的其他條件。

　　(二)具體條件

　　詳見(jiàn)《咸豐縣2019年第二次專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》(附1)

　　具有以下情形之一的人員不得參加本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

　　2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.2019年12月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.在職在編人員;

　　7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、專項(xiàng)招聘辦法

　?、侔l(fā)布招聘公告

　　在州人社局網(wǎng)站發(fā)布公告。

　?、趫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?？忌鷶y帶兩張一寸免冠照片和已填好的《咸豐縣2019年第二次專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附2)以及崗位所需的資格證書(shū)原件、復(fù)印件按規(guī)定的時(shí)間到規(guī)定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月11日至13日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖北恩施唐崖土司城遺址管理處辦公室(咸豐縣民族博物館五樓，0718-6813095)。

　　③測(cè)試方式

　　當(dāng)崗位的報(bào)名人數(shù)為5人及以下時(shí)(含5人)，直接采用面試的方式進(jìn)行，考生面試成績(jī)必須高于60分才能進(jìn)入體檢程序;當(dāng)崗位的報(bào)名人數(shù)超過(guò)5人時(shí)，采用筆試加面試的方式進(jìn)行，根據(jù)考生筆試成績(jī)按招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試人員，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

　　因崗位特殊性，面試含英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，占面試總成績(jī)的60%。

　?、軠?zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

　　領(lǐng)取時(shí)間：2019年12月13日(下午2：30-5：30)

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：湖北恩施唐崖土司城遺址管理處辦公室(咸豐縣民族博物館五樓，0718-6813095)

　　測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到5:1的，應(yīng)聘對(duì)象測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到百分制60分才能進(jìn)入體檢和考察階段。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持電話暢通。

　　考察的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、是否存在影響其聘用的其他因素以及“一票否決”等情況。對(duì)有工作經(jīng)歷的考生，應(yīng)到其原工作單位進(jìn)行深入考察;對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察，對(duì)學(xué)校畢業(yè)后未就業(yè)期間的表現(xiàn)要作重點(diǎn)考察。

　　五、公示和備案

　　根據(jù)測(cè)試、體檢和考察情況，確定擬聘對(duì)象，并統(tǒng)一向社會(huì)公示不少于7個(gè)工作日，公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

　　公示期結(jié)束無(wú)異議后，縣人社局匯總材料，逐一審核，呈報(bào)黨組會(huì)議集體審議后報(bào)州人社局備案。

　　六、聘用管理

　　用人單位根據(jù)州人社局和縣人社局下發(fā)的具備聘用資格人員批復(fù)文件為依據(jù)，辦理入職聘用手續(xù)。擬聘人員與相關(guān)單位建立了人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原工作單位辭職或與原單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理。招聘人員，除國(guó)家、省政策有特別規(guī)定以外，必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

　　聯(lián)系電話：0718—68311010718-6813095

2019年咸豐縣第二次專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表we.doc

2019年咸豐縣第二次專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)表we.xls

　　咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局

　　湖北恩施唐崖土司城遺址管理處

　　2019年12月9日