為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“我選湖北·夢(mèng)圓團(tuán)風(fēng)”計(jì)劃，為團(tuán)風(fēng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))精神，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批高層次人才到團(tuán)風(fēng)縣縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開(kāi)招聘對(duì)象和資格條件

　　(一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象

　　計(jì)劃公開(kāi)招聘10人，其中：專業(yè)技術(shù)崗位9人、管理崗位1人。

　　設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，全日制博士研究生專業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。

　　公開(kāi)招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員。

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《團(tuán)風(fēng)縣縣直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)

　　(二)資格條件

　　1、基本條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　(4)1984年11月30日至2002年11月30日期間出生，即：18周歲以上、35周歲以下;

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(6)具備崗位所必需的其他條件。

　　2、有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試：

　　(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的;

　　(2)在校期間受到院系以上處分的;

　　(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　　(4)在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(5)現(xiàn)役軍人;

　　(6)已在團(tuán)風(fēng)縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

　　(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、政策待遇

　　(一)發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。

　　(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業(yè)的試用期一年，非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)崗位工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

　　(三)住房保障。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。

　　(四)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘錄用的博士研究生，其子女在團(tuán)風(fēng)城區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

　　(五)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

　　三、公開(kāi)招聘方式及程序

　　(一)招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，采取分類考試考核的辦法進(jìn)行。其中：①博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開(kāi)報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”，不設(shè)開(kāi)考和競(jìng)爭(zhēng)比例，招聘數(shù)量不限;②碩士研究生崗位實(shí)行“按崗招聘、公開(kāi)報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。

　　(二)招聘程序

　　1.發(fā)布公告。在黃岡市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站(http://www.hgrsks.gov.cn/hg/)和團(tuán)風(fēng)縣政府官方網(wǎng)站(http:www.tfzf.gov.cn/)及團(tuán)風(fēng)黨建微信公眾號(hào)、市主流媒體等平臺(tái)發(fā)布公告。報(bào)名人員可登陸上述網(wǎng)站查詢。

　　2.公開(kāi)報(bào)名

　　(1)報(bào)名方式及時(shí)間。

　　本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自公告之日起，截止到2020年11月30日18:00。本次招聘免收考試費(fèi)。

　　①網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員在網(wǎng)站下載并填寫《團(tuán)風(fēng)縣縣直事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2，下稱《報(bào)名登記表》)，并將報(bào)名登記表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的能于2020年12月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等電子文檔、掃描件，打包一并發(fā)送至tfxrcb@sina.com郵箱。郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按“學(xué)校名稱+考生姓名+博士(或碩士)”填寫，請(qǐng)加以確認(rèn)(確認(rèn)電話：團(tuán)風(fēng)縣委組織部人才股：0713-6088558，并留下本人手機(jī)號(hào)碼便于聯(lián)系)。

　?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員可到團(tuán)風(fēng)縣委組織部人才股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(2)報(bào)名要求

　?、賵?bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

　?、诳忌鷪?bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小300KB以下)。

　?、蹐?bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　3.資格審查、篩選。由縣委組織部、縣人社局(下稱縣招聘工作主管部門)會(huì)同用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。

　　網(wǎng)上報(bào)名人員需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件、近期正面1寸免冠彩色照片3張。資格審查截止時(shí)間為2020年12月1日17∶30，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消公開(kāi)招聘資格。

　　關(guān)于學(xué)歷及學(xué)位取得時(shí)間。截止時(shí)間為2020年12月31日。國(guó)外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。

　　關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

　　4.測(cè)試。根據(jù)資格審查情況，確定參加測(cè)試人員。測(cè)試根據(jù)考生報(bào)名情況分批次組織。參加測(cè)試人員名單、測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，并在團(tuán)風(fēng)縣政府網(wǎng)站(http:www.tfzf.gov.cn/)公布。測(cè)試可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可直接采取面試方式進(jìn)行。面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、現(xiàn)場(chǎng)答辯、面談考核、說(shuō)課講課等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。對(duì)急需緊缺專業(yè)的崗位，未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請(qǐng)，縣招聘工作主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:8的，加試筆試，并按1:5的比例確定參加測(cè)試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。筆試內(nèi)容及具體事宜另行公告。博士研究生直接進(jìn)入測(cè)試(面試)，劃定最低合格線(75分)，擇優(yōu)錄用。

　　5.體檢、考察及公示

　　招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選?？忌嬖嚦煽?jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前;未參加筆試的，組織加試。博士研究生測(cè)試或考核合格的全部進(jìn)入體檢、考察。

　　體檢。體檢工作由縣招聘工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察，并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查?？疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的，按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　公示。將體檢、考察合格人員名單在團(tuán)風(fēng)縣政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。考生主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。

　　6.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。博士研究生工作單位及崗位，由縣委組織部、縣人社局根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、個(gè)人意向統(tǒng)一安排，重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。

　　四、其他事宜

　　1、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

　　2、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　3、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　4、聘用名單在網(wǎng)上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由聘用人員本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。對(duì)無(wú)故自行放棄的人員，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)，并記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　聯(lián)系電話：0713-6088558(縣委組織部人才股)

　　0713-6307812(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)崗位需求表ss.xlsx.xlsx

團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名登記表ss.doc.doc

　　中共團(tuán)風(fēng)縣委組織部團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年11月4日