根據(jù)工作需要，大冶市政府總值班室面向我市公開(kāi)選聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選聘名額

　　公開(kāi)選聘市政府總值班室工作人員3名，工作崗位：公文寫(xiě)作。

　　二、選聘范圍和資格條件

　　1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有一定的政策理論水平和較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力，有責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，德才表現(xiàn)好;

　　2、參加工作5年以上并具有3年以上公文寫(xiě)作經(jīng)歷;

　　3、工作期間年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

　　4、年齡在45周歲及以下(1975年5月1日以后出生);

　　5、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　6、身體健康;

　　7、在職事業(yè)編制工作人員(學(xué)校、醫(yī)院不在此列);

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

　　1、試用期、服務(wù)期未滿的;

　　2、因健康原因影響正常工作的;

　　3、近三年年度考核中有基本稱(chēng)職及以下等次的;

　　4、受處分期間或未滿影響期限的;

　　5、正在接受立案審查尚未結(jié)案的;

　　6、與用人單位領(lǐng)導(dǎo)干部或工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，須實(shí)行任職回避的;

　　7、其他情形不得參加選聘的。

　　三、選聘方式

　　選聘采用考試和綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚢üP試和面試，筆試和面試成績(jī)分別占70%和30%。

　　四、選聘程序和方法

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2020年5月6日—5月15日(周六、周日休息)。報(bào)名表可登陸大冶市政府網(wǎng)站(www.hbdaye.gov.cn)公告欄下載。

　　2、報(bào)名辦法

　　本次選聘考試實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院六樓

　　聯(lián)系電話：0714-8729796

　　報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　1、報(bào)考者需持本人學(xué)歷證書(shū)、有效身份證、編制卡等相關(guān)證件，并填寫(xiě)《大冶市政府總值班室公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。

　　2、提交報(bào)考崗位所需的有關(guān)證件復(fù)印件和本人近期1寸免冠照片3張。

　　3、筆試開(kāi)考比例

　　筆試選聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能予以開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，則根據(jù)實(shí)際情況商定相應(yīng)比例確定進(jìn)入面試，并在大冶政府網(wǎng)發(fā)布公告。

　　4、筆試和面試

　　考試分筆試和面試，選聘考試總成績(jī)?yōu)楣P試和面試之和。

　　筆試內(nèi)容為：公文應(yīng)用文，滿分100分。筆試成績(jī)按70%計(jì)入總分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試入圍人員。(筆試成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。面試入圍人員達(dá)不到1：3比例的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用。實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　面試滿分100分，按30%計(jì)入總分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5、組織考察

　　考察工作由用人單位組織實(shí)施，主要考核擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況?？己司唧w時(shí)間由用人單位通知。

　　如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額，報(bào)經(jīng)市人社部門(mén)同意，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)人選并參加體檢、接受考察，但遞補(bǔ)人選必須是已參加面試環(huán)節(jié)的考生;若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　6、體檢

　　考察結(jié)束后，按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))對(duì)考察對(duì)象組織實(shí)施體檢。體檢不合格的，按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)體檢人選。

　　7、確定擬聘用人選及公示

　　經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格人員，在大冶市政府網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示后存在影響聘用情形的，取消聘用資格，由用人單位根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由用人單位同意后，從該職位進(jìn)入考察范圍人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、有關(guān)要求

　　嚴(yán)禁在選聘工作中違規(guī)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的，一律撤銷(xiāo)錄用和有關(guān)調(diào)配事項(xiàng)，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　為加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選聘工作的監(jiān)督，歡迎廣大干部群眾反映和舉報(bào)選聘過(guò)程中違規(guī)違紀(jì)的情況和問(wèn)題。舉報(bào)電話：0714—8712442。

政府總值班室報(bào)名表v.doc

　　大冶市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月1日