根據(jù)《湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對冠狀病毒影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)[2020]10號)和《中共漢川市委、漢川市人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展機制改革推動創(chuàng)新型城市建設(shè)的實施意見》(川發(fā)[2018]11號)文件精神，為滿足漢川市經(jīng)濟信息中心人才需求，建立健全全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)體系，發(fā)揮綜合經(jīng)濟信息在生產(chǎn)經(jīng)營、科學(xué)決策中的作用。經(jīng)研究決定，漢川市統(tǒng)計局(漢川市經(jīng)濟信息中心)將開展人才引進活動，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位計劃

　　本次人才引進崗位計劃2人

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利。

　　2、具有與履行崗位職責(zé)相匹配的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識水平能力和心理素質(zhì)、身體條件。

　　3、具備經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機學(xué)類、會計類及其他相關(guān)專業(yè)類全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲及以下的人員;全日制普通高等教育碩士研究生學(xué)歷、有碩士學(xué)位可放寬到35周歲。

　　4、具體計算年齡統(tǒng)一日期為2020年1月1日。

　　5、一經(jīng)錄用，最低服務(wù)年限為3年，需簽書面合同。

　　6、具有下列情形之一的不受理報名：

　　(1)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　(2)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

　　(3)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(4)有精神病史人員;法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、報名截止日期

　　報名時間為5月12日至2020年5月31日24時。

　　報名郵箱：hcstjj1@163.com

　　面試時間及地點安排視疫情另行通知。

　　四、工作流程

　　(一)報名

　　報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場方式。報名人員需從附件中下載《2020年漢川市經(jīng)濟信息中心人才引進報名登記表》?，F(xiàn)場報名時，報名人員持《登記表》2張，本人近期免冠二寸彩色登記照片2張，以及下列資料的原件及復(fù)印件各1份(所有復(fù)印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名)等紙質(zhì)報名材料將在面試前交市統(tǒng)計局(地址及聯(lián)系人：漢川市行政服務(wù)中心6樓辦公室陳雪)：

　　(1)身份證;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校開具的可在2020年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明，以及由學(xué)?；?qū)W院蓋章的《就業(yè)推薦表》);

　　(3)相關(guān)資格證書、獲獎證書。

　　(二)資格審查

　　資格審查由漢川市統(tǒng)計局進行初審，漢川市委人才辦復(fù)審。受疫情影響，對報名人員提交的相關(guān)報名材料，在面試之前通過郵寄相關(guān)資料或與漢川市統(tǒng)計局預(yù)約進行資格審查。報名人員應(yīng)誠信應(yīng)聘，如實填寫、提交有關(guān)材料，對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。報名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報名。對填報虛假信息、偽造證件或材料等騙取應(yīng)聘資格的行為，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

　　(三)進行面試

　　主要考核應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)水平、對話溝通交流能力、實際動手能力。面試分為業(yè)務(wù)能力和計算機操作兩個方面，業(yè)務(wù)能力分值和計算機操作分值占比為6：4。

　　考核按照100分制評分標(biāo)準(zhǔn)，由考核組成員綜合應(yīng)聘人員的平時表現(xiàn)和現(xiàn)場交流情況，進行現(xiàn)場評分?？己私M成員由7人組成，應(yīng)聘人員的考核最終得分采用“體操計分法”，即去掉一個最高分和一個最低分，取其他5名考核組成員評分的平均值為考核最終得分，并由應(yīng)聘人員簽名確認。

　　(四)確定擬引進人選

　　綜合得分在80分以上的應(yīng)聘人員，分崗位從高分到低分進行排序，按各崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬引進人選。

　　(五)簽約

　　按照招聘計劃，由漢川市統(tǒng)計局與擬引進人員進行雙向選擇，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的取消資格。取消資格后，同崗位考生按成績在合格線以上的，從高分到低分依次遞補。對遞補人員采取電話聯(lián)系，不再公示。

　　(六)體檢

　　體檢由漢川市統(tǒng)計局組織，參照國家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

　　(七)考察

　　考察工作由漢川市統(tǒng)計局組織實施，考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點考察擬引進人員的政治立場、法紀觀念、道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，同時對擬引進人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

　　(八)公示

　　面試成績在80分以上報考人員將在漢川新聞網(wǎng)上進行公示;體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單予以公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)如有舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

　　(九)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定報漢川市委編辦納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務(wù)期協(xié)議》，享受國家規(guī)定的各項待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到用人單位通知7日內(nèi))不報到上崗的，取消聘用資格。

　　五、工作紀律

　　本次人才引進工作由漢川市委人才辦牽頭負責(zé)，漢川市統(tǒng)計局具體組織實施，漢川市委編辦、漢川市人社局全程參與，確保人才引進工作公平公正。漢川市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，對人才引進工作中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　咨詢電話：漢川市統(tǒng)計局0712-8397051

　　監(jiān)督電話：漢川市委人才辦0712-8395656

　　漢川市紀委監(jiān)委0712-8396590

　　漢川市委編辦0712-8297267

　　漢川市人社局0712-8282522

2020年漢川市經(jīng)濟信息中心人才引進報名登記表m.doc

　　中共漢川市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年5月12日