宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)根據(jù)發(fā)展需要委托湖北宜昌前沿人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)前沿人才,網(wǎng)址)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位及數(shù)量(6名)

　　1.工程審計(jì)人員：2名

　　2.財(cái)務(wù)審計(jì)人員：4名

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　3.具備崗位所需的其它條件，身體健康。

　　具體崗位設(shè)置和資格要求條件(見(jiàn)附件1)，工作經(jīng)歷統(tǒng)一截至?xí)r間：2020年4月1日

　　有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　1.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或處于刑事處罰期間的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　即日起在宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門(mén)戶(hù)網(wǎng)、微信公眾號(hào)、湖北中高級(jí)人才網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名方式及資格審查

　　本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢(xún)初審情況、繳費(fèi)(本次招考免費(fèi))及打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北中高級(jí)人才網(wǎng)宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)招考端口進(jìn)行。

　　(三)時(shí)間安排

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月13日9∶00至4月19日17∶00。2020年4月19日17∶00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，報(bào)名時(shí)報(bào)考者須在線(xiàn)提交報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(https://www.chsi.com.cn/)、身份證、工作經(jīng)歷證明、資質(zhì)證書(shū)等復(fù)印件資料(請(qǐng)按照附件報(bào)名表和其他資料模板上傳提交)。

　　2.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2020年4月13日9∶00至4月19日17∶00，前沿人才與招聘單位同時(shí)網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果。

　　3.報(bào)名資格、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間(此次招考免費(fèi))：2020年4月13日9∶00至4月19日17∶00，報(bào)名資格審核通過(guò)者須登陸湖北中高級(jí)人才網(wǎng)()宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)招考端口點(diǎn)擊免費(fèi)支付，未按期點(diǎn)擊免費(fèi)支付視為自動(dòng)放棄。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及提交專(zhuān)業(yè)能力評(píng)定資料時(shí)間：2020年4月21日8：30-17:00報(bào)考者須攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)提交能證明本人工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)的相關(guān)資料(如勞動(dòng)合同、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、發(fā)表的第一執(zhí)筆文章、論文、經(jīng)驗(yàn)材料、審計(jì)項(xiàng)目資料<審計(jì)項(xiàng)目通知書(shū)、審計(jì)報(bào)告、項(xiàng)目移送相關(guān)部門(mén)證明>等，復(fù)印件均需提供原件審核)，所有資料需在規(guī)定時(shí)間提交，過(guò)時(shí)不再受理。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及提交專(zhuān)業(yè)能力評(píng)定資料地址：宜昌市解放路步行街紫晶城F棟(紫晶SOHO)8樓前沿人才辦公室。

　　應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提供真實(shí)資料，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消應(yīng)聘資格。

　　5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年4月23日8:30，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)成功人員開(kāi)放打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)可與前沿人才考試中心聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0717-6731998;準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)：0717-6213666)。

　　報(bào)考者每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更。

　　(四)考試

　　考試分為專(zhuān)業(yè)能力評(píng)定、筆試、面試，均實(shí)行百分制量化評(píng)分，按專(zhuān)業(yè)能力評(píng)定占40%、筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%計(jì)算綜合成績(jī)。筆試及面試試題嚴(yán)格按照有關(guān)程序命制。

　　1.專(zhuān)業(yè)能力評(píng)定：結(jié)合報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提交的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)資質(zhì)及閱歷、業(yè)績(jī)證明及相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求的佐證材料等進(jìn)行綜合評(píng)定。滿(mǎn)分為100分，得分按40%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。

　　專(zhuān)業(yè)能力評(píng)定時(shí)間：2020年4月22日-2020年4月25日。

　　2.筆試：筆試重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員運(yùn)用相關(guān)知識(shí)和技能分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試滿(mǎn)分為100分，得分30%折算后計(jì)入綜合成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，下同)。

　　筆試時(shí)間：2020年4月25日(筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

　　根據(jù)筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)能力評(píng)定兩項(xiàng)綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:3的比例確定面試人員，若人員未達(dá)到1:3比例，則全部參加面試。折算綜合成績(jī)相同的，兩項(xiàng)百分制總成績(jī)高者排前;兩項(xiàng)百分制總成績(jī)相同的，筆試分高者排前。

　　3.面試：采取半結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、形象氣質(zhì)和崗位匹配度等方面的情況。面試滿(mǎn)分為100分，得分按30%折算后計(jì)入綜合成績(jī)。

　　對(duì)僅有1人參加面試的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。對(duì)達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢階段。

　　面試時(shí)間：待定

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)、短信等方式，通知到每位考生，并做好記錄。

　　考試結(jié)束后，根據(jù)考試的綜合成績(jī)，從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢人選。折算綜合成績(jī)相同的，三項(xiàng)百分制總成績(jī)高者排前;三項(xiàng)百分制總成績(jī)相同的，筆試分高者排前。

　　(五)體檢

　　參加體檢人員由宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者確定為政審考核人選，因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的人員空缺，按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)政審

　　對(duì)體檢合格人員由經(jīng)宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)進(jìn)行政審考核，內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等。政審考核合格的人員確定為擬聘人選，不合格者取消聘用資格，按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定擬聘用人選并公示

　　擬聘人員經(jīng)用人單位審查同意后，在宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))門(mén)戶(hù)網(wǎng)和湖北中高級(jí)人才網(wǎng)進(jìn)行公示(公示時(shí)間5個(gè)工作日)，公示期間無(wú)異議者，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、聘用管理與待遇

　　聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，與前沿人才簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期為兩年(試用期2個(gè)月)，簽訂勞動(dòng)合同后派遣到宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)工作。聘用期間，聘用人員的工作崗位服從用人單位統(tǒng)一管理和調(diào)劑，同時(shí)加強(qiáng)日常考勤管理、黨團(tuán)組織關(guān)系管理。每年對(duì)聘用人員進(jìn)行年度考核，年度考核結(jié)果作為續(xù)聘的依據(jù)。

　　聘用人員薪酬待遇根據(jù)個(gè)人技能、綜合素質(zhì)及工作崗位確定，實(shí)行總量控制，根據(jù)職稱(chēng)、工作量等，結(jié)合考核情況等給予額外補(bǔ)貼，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

　　聘用人員由宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)提供早餐、中餐，工作地點(diǎn)為宜昌高新區(qū)。

　　四、報(bào)名咨詢(xún)及監(jiān)督投訴電話(huà)

　　聯(lián)系電話(huà)：0717-6213666(前沿人才)

　　0717-6985058(審計(jì)部門(mén))

　　本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話(huà)：0717-6623682。

2020年宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)公開(kāi)招聘報(bào)名表x.docx

2020年宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)公開(kāi)招聘崗位和條件及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)x.docx

2020年宜昌高新區(qū)審計(jì)部門(mén)公開(kāi)招聘其他資料上傳模板x.docx