根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》(宜辦發(fā)﹝2016﹞18號)和《市委人才辦市人社局關于嚴肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》(宜人辦文〔2019〕2號)規(guī)定，為做好2020年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作，現(xiàn)公告如下。

　　一、引進崗位及職數(shù)

　　本次引進急需緊缺人才單位有：宜昌市中心人民醫(yī)院、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市第二人民醫(yī)院、宜昌市中醫(yī)醫(yī)院、宜昌市第三人民醫(yī)院、宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院、宜昌市婦幼保健和計劃生育服務中心，共涉及16個崗位，34名人員。詳見《2020年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)》(附件)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不受理報名應聘：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

　　3.在讀全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.宜昌市內在編公務員和事業(yè)單位工作人員;

　　6.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、人才引進程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2020年11月6日上午8：00至2020年11月16日下午17:30。

　　2.報名方式：可采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名等方式，報名資料發(fā)送至各人才引進單位公告的郵箱。

　　3.資格審查：2020年11月17日8:00至17:30進行資格審查，資格審查由人才引進單位負責。本次引進急需緊缺人才的單位嚴格按公告中明確的條件，對應聘人員的資格進行審查。報名情況及資格審查情況及時報市衛(wèi)健委備案。

　　4.報名須知：報考人員應仔細閱讀引進公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名時只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。

　　(二)考試安排

　　本次人才引進只安排面試。面試工作在落實防疫安全措施前提下，由市衛(wèi)生健康委適時組織實施,并及時發(fā)布面試公告。

　　1.面試資格復審。由本次引進急需緊缺人才的單位認真組織面試資格復審，資格復審時間、地點另行通知。報考人員復審時應提供報名要求提交材料的原件及復印件參加資格復審。不按照指定時間、地點參加資格復審或復審不符合條件的，取消其面試資格。面試人員名單及時在市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站上公告。

　　2.面試方式。面試方式以公告為準。

　　3.面試時間及地點：通過發(fā)公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　4.面試成績：面試成績當場宣布。若遇面試成績并列，可精確到小數(shù)點后兩位，在精確到小數(shù)點后兩位仍出現(xiàn)并列的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低分排序確定。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制為75分，對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段?？忌嬖嚦煽兗皶r在宜昌市衛(wèi)健委網(wǎng)站上公告。

　　(三)體檢與考察

　　1.體檢。體檢對象分別按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由引才單位負責實施。體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員招錄體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。

　　2.考核考察。考察工作由引才單位負責，考核方案按照相關規(guī)定和實際需要擬定。采取查閱個人檔案、民主座談、實地考核、征求意見等方式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

　　3.遞補。考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

　　4.體檢、考察地點由本次引進急需緊缺人才的單位另行通知。

　　(四)研究公示

　　綜合面試、考核等情況，經(jīng)引才單位黨組織集體研究后報市衛(wèi)生健康委黨組研究確定擬聘人選，擬聘人選在市衛(wèi)生健康網(wǎng)站上網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束無異議市衛(wèi)生健康委匯總擬聘人員情況及結果報市人社局備案。

　　(五)聘用備案

　　經(jīng)市人社局審核備案后，引才單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，明確崗位等級，按有關規(guī)定和程序辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。

　　四、其它事項

　　本公告中有關政策口徑由市衛(wèi)生健康委負責解釋。公告附件中所列崗位需求及職數(shù)等內容，由人才引進單位負責解釋(具體聯(lián)系方式見附件)。

　　報名咨詢電話：0717-6222763

　　監(jiān)督舉報電話：0717-6243618

2020年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表m.doc

2020年宜昌市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位需求及職數(shù)m.doc

　　宜昌市衛(wèi)生健康委員會

　　2020年11月5日