根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作
的通知》(郴組〔2016〕11號)和《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，并報請郴州
市人力資源和社會保障局備案，2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員26名?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
1.計劃招聘事業(yè)單位工作人員26名。具體招考崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表》(附件1，以下簡
稱《崗位信息表》)。
2.招聘公告可通過以下網(wǎng)站進行查閱：
蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn/);
郴州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://czrsj.czs.gov.cn/);
郴州人力資源考試網(wǎng)(http://www.rsks.czs.gov.cn/)。
3.招聘各環(huán)節(jié)相關信息指定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.hnsx.gov.cn/)發(fā)布。
二、報考條件
(一)報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的年齡、學歷(學位)、專業(yè)或技能等條件，詳見《崗位信息表》;
(1)報考年齡：要求在35周歲以下，即在1986年8月23日后出生;報考年齡要求在30周歲以下，即在1991年8月23日后出生;具有碩士研究生及以上學歷或副高級及
以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲，即在1981年8月23日以后出生。
(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準;對有疑義的黨校學歷(學
位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結(jié)果為準。
(3)報考人員的專業(yè)應嚴格按照所學專業(yè)或畢業(yè)證書專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(以下簡稱《專業(yè)目錄》)。所學專
業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由招聘單位研究決定或由招聘單位提出書面意見報其主管部門
研究決定。
(4)報考人員的學歷(學位)證書、國(境)外留學人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2022年8月31日前取得。未按時取得的，資格審查不合格。
6.崗位要求中的工作經(jīng)歷、資格、職稱等計算時間，均截止至2022年8月，年限按足年足月計算。未取得全日制本科、研究生畢業(yè)證前的實習、見習時間等均不
計算工作經(jīng)歷時間。
(二)不得報考的情形：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.截止公告發(fā)布之日，根據(jù)相關規(guī)定公務員(含參公)未滿服務年限的;
7.截止公告發(fā)布之日，與現(xiàn)所在機關事業(yè)單位約定試用期未滿的或簽署了服務年限協(xié)議且期限未滿的;
8.普通高校在讀全日制學生(在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘崗位;
10.蘇仙區(qū)機關事業(yè)單位在編在崗人員、蘇仙區(qū)“三支一扶”人員;
11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
公開招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式(不組織網(wǎng)上資格審查)。報名人員先進行網(wǎng)絡報名，網(wǎng)絡報名完成后再網(wǎng)上繳納考試考務費200元。
2.網(wǎng)絡報名。
(1)報名時間為2022年8月24日上午8:30時至8月31日下午18：00時。
(2)報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試必須使用本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明，下同)。電子身份
證不作為本次考試的有效證件。
(3)報考人員掃描公告末尾的報名二維碼(附件6)按要求填報個人信息，上傳一寸免冠彩色電子證件照(以“姓名身份證號碼”格式命名，例如“張三
431003123456780000.jpg”，大于300*215像素，jpg格式，30KB以上)。報名信息務必填寫準確無誤，報名信息一經(jīng)提交不得更改。報名信息提交后，請報考人員掃
描公告末尾的報名信息確認查詢二維碼(附件7)確認是否報名完成。如果姓名或身份證號碼不符，請及時聯(lián)系蘇仙區(qū)人社局，電話0735-2890097。
特別提示：請報考人員下載《專業(yè)目錄》(附件5)，對應找到本人專業(yè)名稱，準確填寫本人報名信息，以便及時、準確選擇合適的崗位。
3.網(wǎng)上繳費。
(1)繳費時間為2022年9月2日上午8:30時至9月3日下午18：00時。
(2)報考人員網(wǎng)絡報名完成后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)掃描公告末尾的繳費二維碼(附件8)，輸入報考人員本人姓名和身份證號碼進行繳費，繳費僅支持借記卡(儲
蓄卡)支付，請勿使用信用卡支付。不按要求填報個人信息或未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費，視為報名未成功和放棄參加本次事業(yè)單位招聘考試。
4.領取準考證及繳費發(fā)票。
請考生于2022年9月15日-16日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，到蘇仙區(qū)行政中心大樓1025室領取準考證。(地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177
號。市內(nèi)乘59路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達;市內(nèi)乘13路、21路、22路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達)。
特別提示：憑報考人員的有效身份證件領取準考證及繳費發(fā)票，如代領準考證的必須提供代領人的身份證原件、復印件和報考人的身份證復印件以及委托書。準
考證請保留到聘用結(jié)束之后。
5.報考注意事項。
(1)報考人員須認真對照《崗位信息表》和《專業(yè)目錄》，根據(jù)自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。報考人員一旦遞交確認報名信息，將不
能修改，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員自負。
(2)報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請直接咨詢招聘單位主管部門(聯(lián)系電話詳見《崗位信息表》，以下同)。
(3)筆試最低開考比例為1:3。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考
人員可申請改報符合條件的其它崗位。實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，筆試成績必須達到本次招聘考試全體有效參考人員筆試成績的平均分才能入圍面試。
蘇仙區(qū)交通事務中心1007辦公室工作人員101崗位的報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例時，該崗位則由面向大學生退役士兵變更為面向社會進行招聘，崗位其他
招聘要求不變，已經(jīng)成功報名其他崗位的考生不得改報本崗位。崗位變更公告于9月3日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
(4)取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于2022年9月7日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布，報考被取消崗位的人員可在2022年9月9日18:00前前往蘇仙區(qū)行政中心大樓1025室申請
改報符合條件的其他崗位或放棄本次考試。2022年9月9日公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。
(二)筆試
1.筆試組織。筆試工作由蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施。
2.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績按百分制計分，筆試科目為公共基礎知識+寫作，公共基礎知識占70分，寫作占30分。
3.筆試時間。2022年9月17日(星期六)上午9:00-11:30。
4.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
5.筆試注意事項。考生應至少提前1小時到達筆試考點，憑本人有效身份證件原件、準考證、疫情防控要求所需的防疫材料紙質(zhì)稿(本人筆試考試前24小時內(nèi)的湖
南省居民健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡的彩色截圖以及筆試考試前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測報告)進入考點，缺少本人有效身份證件原件、準考證、疫情防控要
求所需的防疫材料紙質(zhì)稿的考生不得參加筆試。
此次考試疫情防控相關要求詳見《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》。
6.筆試成績公布。9月下旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
7.筆試紀律要求。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，如發(fā)生違反考試紀律的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》
(人社部令第35號)進行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
(三)資格審查
筆試后、面試前，由招聘單位或其主管部門組織現(xiàn)場資格審查，資格審查時須報考人員本人進行。
1.資格審查時間。資格審查時間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告。
2.資格審查地點。詳見《崗位信息表》。
3.資格審查對象。所有崗位均按招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定資格審查對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試資格審查。
4.資格審查內(nèi)容。資格審查對象必須提供以下材料：
(1)報考人員自行下載打印好《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表》(附件2，一式兩份，表格內(nèi)簽名處必須為本人手寫簽名)。
(2)本人證件(有效身份證、畢業(yè)證、學位證和報考崗位要求其他資格證書、相關證明等)原件及復印件。
(3)2022年應屆普通高校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)上查詢的帶二維驗證碼的教育部學籍在線驗證報告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件;非2022年應屆畢業(yè)生需提供中
國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表;取得國(境)外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網(wǎng)
(http://www.cscse.edu.cn)學歷學位認證查驗證明材料。
(4)有工作單位的報考人員須提供所在單位(須具有人事管理權(quán)限)或其主管部門的《同意報考證明》(附件3)。
(5)崗位要求考生具有一定年限工作經(jīng)歷的，需提供同期勞動(聘用)合同(公務員身份的需提供錄用資料)和同期養(yǎng)老保險繳費證明(可在智慧人社微信公眾號繳費
查詢中截圖打印)。
(6)本人近期免冠2寸正面彩色照片2張，照片背面標注報考崗位和姓名。
(7)打印本人資格審查當日或前一日的湖南省居民健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡(體現(xiàn)更新時間)。
5.資格審查對象遞補。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補
后面試對象仍達不到面試比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
6.資格審查注意事項。(1)未按規(guī)定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查;(2)提交材料主要信息不實、或不符合招聘崗位條件、或不能按時取得學歷(學位)
證書和其他資格證書(證明材料)的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供
的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。(4)偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。
(四)面試
1.面試組織。面試工作由蘇仙區(qū)人社局組織實施。
2.面試對象。按招聘崗位計劃核準數(shù)1:2的比例依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試對象如達不到面
試比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
3.面試時間和地點。經(jīng)蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行公告，面試時間和地點見面試公告。報考人員應按照公告上
確定的時間、地點及要求參加面試。
4.面試形式。面試均參照公務員面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，時長10分鐘。
5.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。
6.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70
分)的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。
7.面試成績。采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。
8.綜合成績合成與排名
(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，均將在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。
(2)成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名;綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評
委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名，當評分總分仍相同的，則按給予考生評分中最低分從高到低進行排名。綜合成績及綜合成績排名在蘇仙區(qū)政府
門戶網(wǎng)站上另行公告。
(五)體檢
1.體檢組織。體檢工作由蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
2.體檢對象。按照招考崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到
體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之
日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試
行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
5.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定
處理。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序。由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點考
察、考核其在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料
是否真實、準確、有效。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，報蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。同時公布監(jiān)督
電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據(jù)，否則不予受理。
(八)聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經(jīng)蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。
招聘單位應在蘇仙區(qū)人社局辦理聘用相關手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以
正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一
時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員最低服務年限為3年，服務期限內(nèi)不予批準報考其他事業(yè)單位。
四、其他事項
1.報考人員須在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須
保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。
2.報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證件原件(準考證須保留至辦理聘用手
續(xù)后)，缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。
3.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為
處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
4.面試后，對放棄體檢、考察或資格審查、體檢、考察不合格造成的崗位空缺均給予遞補，但各崗位遞補次數(shù)最多不超過1次。
5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、招考服務咨詢
招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋;招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負責解釋。
1.招聘考務咨詢：
招聘單位及其主管部門，咨詢電話詳見《崗位信息表》。
2.招聘程序咨詢：
蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局：0735-2890097
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。舉報電話：0735-2289098。
七、疫情防控要求
根據(jù)郴州市蘇仙區(qū)委新冠肺炎疫情應急處置指揮部疫情防控工作要求，由防控組統(tǒng)籌做好公開招聘疫情防控工作。
1.報考人員須主動做好新冠肺炎疫情個人防護工作，科學安排工作生活和出行，確保個人符合蘇仙區(qū)新冠肺炎疫情防控要求。所有考生須確保健康碼、行程碼為
綠碼，考試前48小時新冠肺炎病毒核酸檢測為陰性、現(xiàn)場體溫測量正常(<37.3°)、無新冠肺炎相關癥狀。建議考生在無禁忌的情況下按“應接盡接”原則，提前完
成新冠疫苗接種。因疫情防控等不可抗拒因素導致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。
2.所有考生須認真閱讀《2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件4)，知悉告知的所有事項、證明義務和疫情
防控要求，提前準備好現(xiàn)場需要出示的防疫材料，配合做好疫情防控檢查和處置等相關工作。
1：2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃崗位信息表
2：2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查表
4：2022年郴州市蘇仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生新冠肺炎疫情防控告知書
郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局
2022年8月23日
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