為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、中共中央組織部人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)我省基層專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(湘人社發(fā)〔2016〕91號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位專技人員及管理人員64名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃與崗位

　　此次招聘計(jì)劃數(shù)為64名。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《會(huì)同縣2020年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員計(jì)劃與崗位表》。

　　二、招聘方式與待遇

　　招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的方針。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院50名被聘人員使用差額撥款事業(yè)編制;其他14名被聘人員使用全額撥款事業(yè)編制，實(shí)行聘用制管理，按國(guó)家現(xiàn)行工資政策由財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資。

　　三、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，有志于為會(huì)同做貢獻(xiàn)，服從組織安排。

　　2.具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

　　3.年齡見附表(會(huì)同縣2020年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員計(jì)劃與崗位表)。

　　4.下列人員不屬報(bào)考對(duì)象：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的學(xué)生、在編的本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)名應(yīng)聘。

　　6.資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　(二)報(bào)考人員必須具備崗位所需的學(xué)歷及其他條件。(見附表：會(huì)同縣2020年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員計(jì)劃與崗位表)(專業(yè)以2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn))。招聘崗位限會(huì)同縣戶籍的，報(bào)考人員戶籍應(yīng)截止2020年8月1日(不含)以前落戶會(huì)同縣。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年8月26日至28日上午8:00-12:00，下午15:00-17:30止。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室。

　　(三)報(bào)名要求：

　　1、按照公布的招聘條件，報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口本(或者教育行政主管部門出具的生源地證明)、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明、資格證書(國(guó)家和省認(rèn)可的從業(yè)資格)等的原件及復(fù)印件報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者，填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，須交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照兩張。

　　3、每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低開考比例或取消、核減招聘計(jì)劃;凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線為60分)。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間定于2020年9月12日上午9:00-11:30，采取閉卷答題的方式(考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)80%、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)20%;融媒體中心崗位考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)70%,公共基礎(chǔ)知識(shí)30%;其他崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)65%，申論35%。分值均為100分。

　　(二)面試

　　所有崗位的面試，均為按照?qǐng)?bào)考崗位進(jìn)行相應(yīng)專業(yè)的實(shí)際操作能力測(cè)試。融媒體中心所有崗位的面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招考計(jì)劃數(shù),以1:3的比例確定;其他崗位面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招考計(jì)劃數(shù),以1:2的比例確定，分值均為100分。如進(jìn)入面試人選最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄面試，不予遞補(bǔ)，面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。招考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

　　面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　(三)綜合成績(jī)

　　面試結(jié)束后，融媒體中心所有崗位按筆試成績(jī)占40%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī);其他崗位按筆試成績(jī)占50%、實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī);綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)優(yōu)先。如筆試、面試成績(jī)相同，加試筆試一次。

　　六、體檢與考察

　　1.確定體檢對(duì)象。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單。

　　2.體檢。體檢參照《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(修正)》實(shí)施。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽簽確定。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢工作按人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

　　3.體檢合格人員按1:1的比例確定考察對(duì)象，考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局(國(guó)公局[2011]3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，重點(diǎn)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

　　4.因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可在應(yīng)聘該崗位的綜合成績(jī)中，按從高到低排名順序依次遞補(bǔ)一次。

　　七、公示和聘用

　　對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察合格人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話，公示期為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，每個(gè)崗位最低服務(wù)年限為5年。

　　八、特別提示

　　1.疫情防控期間，考生到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考試時(shí)，需進(jìn)行測(cè)量體溫并出示“健康碼”，并提前報(bào)告近期14天行程蹤跡(如有疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的需按照相關(guān)要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè))，體溫正常且“健康碼”為綠碼的，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)及考場(chǎng);省外人員按照新冠肺炎疫情防控工作的最新要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，其中來(lái)自疫區(qū)及中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的返會(huì)考生須持有當(dāng)?shù)亟】稻G碼和7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，入會(huì)后按照疫情防控要求進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)才能參加報(bào)名考試;境外來(lái)會(huì)返會(huì)人員需要按照管控措施進(jìn)行核酸檢測(cè)和血清抗體檢測(cè)，并出具14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明。具體事宜請(qǐng)咨詢會(huì)同縣新冠肺炎疫情防控工作指揮部，電話0745-8858098。

　　2.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　3.報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在會(huì)同縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.huitong.gov.cn/)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　5.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　九、違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部令﹝第35號(hào)﹞的規(guī)定，人事綜合管理部門、事業(yè)單位主管部門、招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》對(duì)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

　　十、其它事項(xiàng)

　　本次公開招聘的未盡事宜由會(huì)同縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，相關(guān)政策由會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0745-8827641。

　　舉報(bào)或投訴電話：會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委0745-8852800

2020年會(huì)同縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員計(jì)劃與崗位表a.xlsx

　　會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月17日