為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單
位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中
共武岡市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)同意，今年我市面向社會(huì)公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次共招聘事業(yè)單位工作人員58名，其中教育系統(tǒng)教師19名、人社系統(tǒng)教師3名、衛(wèi)健系統(tǒng)專技人員14名、其他事業(yè)單位22名。58名招聘計(jì)劃中面向應(yīng)屆高校畢
業(yè)生招聘的崗位計(jì)劃數(shù)為26名，崗位類別為A類(本公告中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指：2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,以及2020、2021屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)，其
他32名計(jì)劃的招聘崗位類別為B類。具體崗位、數(shù)量及條件見《2022年武岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件一覽表》(附件1)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考的人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退未滿1年的工作人員;
7.已納入我市編制管理的工作人員(含特崗教師);
8.在2022年7月31日之前不能取得畢業(yè)證的（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）人員;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、工作程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站(http://www.wugang.gov.cn)發(fā)布，并公開張貼，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日至2022年8月3日(上午8:00-12:00，下午3:00至6:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：武岡市人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室。
3.報(bào)名須帶的證件和資料：
?、俦救苏接行У亩用裆矸葑C原件和復(fù)印件。
?、诋厴I(yè)證原件及復(fù)印件，并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷報(bào)告。
③資格證原件及復(fù)印件。
教師類：教師資格證原件及復(fù)印件。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資
格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再于聘用后
一年內(nèi)參加考試并取得教師資格，否則予以解聘。其他未受疫情影響但暫未取得教師資格證的考生，可持教師資格認(rèn)定相關(guān)資料（學(xué)歷證、普通話等級(jí)合格證、中小
學(xué)教師資格考試合格證明等)報(bào)名應(yīng)聘且需在2022年8月31日前須取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不予聘用。
醫(yī)生類：醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書的原件及復(fù)印件。應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在聘用后2年內(nèi)（含試用期）取得對(duì)應(yīng)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格，否則取消聘用資格。
工程質(zhì)量監(jiān)督管理員：建造師證原件及復(fù)印件。
投資評(píng)審員：造價(jià)師證原件及復(fù)印件。
公證員助理：法律職業(yè)資格證原件及復(fù)印件。
?、芙處燁惪忌?，融媒體中心出鏡記者、播音員崗位考生，還需提供普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件。
?、菸鋵型庠诰幵趰徆ぷ魅藛T報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明（見附件3）。
?、薇救私谝淮缤渍婷夤诓噬掌?張。
?、邎?bào)名表。
4.學(xué)歷和專業(yè)認(rèn)定。我省技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學(xué)歷同等對(duì)待。本次招聘考試專業(yè)分類參照《湖南省2022年考試
錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。如考生所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由招聘單位及主管部門提出意見，報(bào)市人社局認(rèn)定。
5.每位考生限報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)名確定后不準(zhǔn)改報(bào)），多報(bào)或重報(bào)則該考生報(bào)名全部無效。不接受網(wǎng)上報(bào)名、不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生提交的各類報(bào)考申請(qǐng)材
料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消報(bào)名資格?？忌鷪?bào)名后所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則一切后果自負(fù)。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2022年8月7日（上午8:00-12:00，下午3:00至6:00）報(bào)考者須持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。筆試
時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
8.資格審查貫穿考試聘用工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
?。ㄈ┛荚?/span>
考試采用“筆試+面試”方式，考生參加筆試、面試，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和正式有效二代居民身份證（不含電子身份證），否則，任何人不得以任何理由參加
筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。
1.開考比例。有效報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃的比例原則上不得低于3:1，達(dá)不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘計(jì)劃。個(gè)別特殊急需崗位，經(jīng)招聘單位
主管部門申請(qǐng)、市人社局審核、報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。經(jīng)批準(zhǔn)同意降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，其考試成績
須達(dá)60分以上（含60分）。
2.“筆試+面試”方式。考試成績總分100分，其中：筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？忌仨殔⒓庸P試、面試等所
有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，凡缺考任一項(xiàng)考試均視為自動(dòng)放棄考試處理，且不能進(jìn)入下一個(gè)程序。
?。?）筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試范圍為崗位相應(yīng)專業(yè)理論知識(shí)，時(shí)量120分鐘，總分100分。
教師類：
?、賵?bào)考教師類崗位的考生，筆試科目為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)科目，筆試范圍為我省現(xiàn)行職業(yè)高中對(duì)應(yīng)專業(yè)教材。
?、趫?bào)考心理健康教師崗位的考生，筆試科目為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)科目，筆試范圍為該科目綜合知識(shí)。
其他類：筆試范圍為崗位相應(yīng)專業(yè)理論知識(shí)。
?。?）面試?？偡?00分，分為以下四種形式：
?、籴t(yī)生：采取實(shí)踐技能操作筆答方式（紙質(zhì)化答題）進(jìn)行，所有醫(yī)生類報(bào)名考生全部參加，時(shí)量90分鐘，總分為100分。考試范圍為國家相應(yīng)專業(yè)實(shí)踐技能考試
大綱。
②教師：根據(jù)考生筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試）?？忌嬖嚥扇∩险n方式進(jìn)行，按要求上
一堂微型課，備課30分鐘，講課時(shí)間10分鐘，面試總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。評(píng)委評(píng)分必須保留一位小數(shù)，面試成績均按四舍五入保留小
數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委把握。
?、凼腥嗣裾畔⒅行?101、0102、0103，市紀(jì)委市監(jiān)委信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心0201、0202、0203，市委巡察辦信息中心0301、0302，市網(wǎng)絡(luò)安全與輿情監(jiān)控應(yīng)急中
心0501、0502、0503，市公證處0601，市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心0701、0702，市古城保護(hù)與建設(shè)事務(wù)中心1001，湖南武岡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心1101、1102，市秦橋
鎮(zhèn)衛(wèi)生院1601崗位根據(jù)考生筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試），采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，時(shí)
間10分鐘，面試總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。評(píng)委評(píng)分必須保留一位小數(shù)，面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要
求由評(píng)委把握。
?、苁腥诿襟w中心0401、0402、0403、0404崗位根據(jù)考生筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試），
其中：0401、0402崗位面試方式為試鏡和專業(yè)知識(shí)問答，0403、0404崗位面試方式為現(xiàn)場(chǎng)采寫和專業(yè)知識(shí)問答。面試總分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行
通知。評(píng)委評(píng)分必須保留一位小數(shù)，面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委把握。
（3）考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在武岡市政府網(wǎng)站公示。
?。ㄋ模w檢
1.入圍體檢名單公布后，市人社局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時(shí)間將通過電話通知。市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測(cè)。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天
17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、
當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢不合格者或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。
4.體檢費(fèi)用自理。
?。ㄎ澹┛疾?/span>
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、失信聯(lián)合懲戒、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)
績(學(xué)習(xí)成績)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。
考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬招聘人選。
?。┕九c聘用
考察合格擬聘人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，正式確定為聘用對(duì)象，辦理聘用手續(xù)。打包設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位聘用對(duì)
象正式確定后，先由考生按考試成績高低順序選擇工作單位，再辦理聘用手續(xù)。所有招聘崗位最低服務(wù)年限為3年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，原則上不得有以下行為：①
以任何理由要求調(diào)離本市；②參加外縣（市、區(qū)）公開選調(diào)考試等；③辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限，擬聘人員須賠付相關(guān)違約金。
在考試、體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)差額時(shí)，一律不予遞補(bǔ)。
四、疫情防控要求
1.根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組制定下發(fā)新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）工作要求，結(jié)合我市實(shí)際，參考人員進(jìn)入報(bào)名、筆
試、面試、體檢現(xiàn)場(chǎng)（以下簡稱現(xiàn)場(chǎng)）前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,主動(dòng)出示有效證件，經(jīng)檢測(cè)查驗(yàn)湖南省健康碼為綠碼，行程碼無中高風(fēng)險(xiǎn)旅
居史，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
2.有發(fā)燒、咳嗽等可疑癥狀的參考人員，需出具考試前7日內(nèi)3次核酸檢測(cè)報(bào)告，其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)，無核酸檢測(cè)陰性報(bào)告的不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
3.如考試前7天內(nèi)從高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在返回的參考人員，須提供開考前7天內(nèi)的5次（1.2.3.5.7）核酸檢測(cè)陰性證明和集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明；如考試前7天內(nèi)從中風(fēng)
險(xiǎn)區(qū)所在返回的參考人員，須提供開考前7天內(nèi)的3次（1.4.7）核酸檢測(cè)陰性證明和居家隔離醫(yī)學(xué)觀察證明；如考試前3天內(nèi)從低風(fēng)險(xiǎn)返回的參考人員，須提供開考前
3天內(nèi)的2次（1.3）核酸檢測(cè)陰性證明；其中最后一次須在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
4.以下人員不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)：
?、偃栽诟綦x治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者。
?、谛鹿诓《痉窝状_診、疑似病例、無癥狀感染者的密切接觸者、次密切接觸者，且隔離期未滿者。
?、劭记?0天內(nèi)的入境人員，須提供開考前10天內(nèi)的6次（1.2.3.5.7.10）核酸檢測(cè)陰性證明和7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明及3天居家監(jiān)測(cè)證明。
?、芙】荡a為黃碼或紅碼者。
?、莞鶕?jù)國家衛(wèi)健委發(fā)布的疫情信息，適時(shí)調(diào)整的其他不能進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的情形。
5.在招考組織實(shí)施過程中，將按照常態(tài)化新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配
合。
五、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注武岡市人民政府網(wǎng)，掌握考試的相關(guān)信息。
2.本次公開招聘工作在紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下進(jìn)行。
3.有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
4.其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
本公告由2022年武岡市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由2022年武岡市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究決定。
考試咨詢電話：0739-8975617（武岡市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）
舉報(bào)投訴電話：0739-4221097（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
附件1：2022年武岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件一覽表
附件2：2022年武岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
附件4：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄
2022年武岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月21日
關(guān)注唯一官方公眾號(hào)
