因工作需要，益陽(yáng)市應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額事業(yè)編制工作人員4名。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件見(jiàn)附件

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名和資格審查均網(wǎng)上辦理。報(bào)名時(shí)間從6月1日至6月7日。將《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證或就業(yè)推薦表、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等電子掃描件發(fā)送至指定郵箱(241827@qq.com)。招聘交流QQ群號(hào)：708935414。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格人員參加考試時(shí)攜帶好如下資料：《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”及崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等材料的原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張。

　　具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)考試

　　招聘職位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。

　　1.筆試

　　招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比須達(dá)到1：3方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作知識(shí)。

　　2.面試

　　按招聘人數(shù)1:2的比例，確定面試入圍人員名單，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，即面試成績(jī)低于75分(不含75分)的考生不進(jìn)入體檢程序。

　　(三)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘計(jì)劃從高分到低分等額確定體檢人員。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按面試成績(jī)從高分到低分確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(四)考察

　　經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

　　(五)公示與聘用

　　根據(jù)體檢和考察情況，市應(yīng)急管理局黨組研究確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　公示無(wú)異議人員為聘用人員,聘用人員列入事業(yè)單位編制，人員身份為事業(yè)單位工作人員身份，聘用人員中原具有的公務(wù)員(含參照公務(wù)員)身份或科員以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。

　　聯(lián)系地址：益陽(yáng)市赫山區(qū)康富南路18號(hào)

　　益陽(yáng)市應(yīng)急管理局人事科(418室)。

　　聯(lián)系電話(huà)：0737-2906009

湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表g.doc

招聘崗位計(jì)劃a.docx

　　益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　益陽(yáng)市應(yīng)急管理局

　　2020年5月28日