根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))等文件精神，結(jié)合工作需要，永州市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺崗位人才7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作由永州市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，永州市委宣傳部和永州市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，永州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)考核招聘的具體事務(wù)。

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　2.堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合崗位所需要的其他條件。

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年9月30日前取得。

　　招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年9月30日為截止日期。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政分(紀(jì))處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考錄聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、人數(shù)及要求

　　1.本次招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位人員7名。其中新聞采編崗位人員2名、播音主持崗位人員2名、節(jié)目制作崗位2名、電視攝像崗位人員1名，均為全額撥款事業(yè)編制。

　　2.本次招聘各崗位具體要求詳見(jiàn)附件1：《2020年永州市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表》。

　　五、招聘程序

　　發(fā)布公告—報(bào)名及資格審查—領(lǐng)取準(zhǔn)考證—筆試、面試(實(shí)際操作能力測(cè)試,下同)—體檢—考察—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日-11月12日上班時(shí)間(上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。之后不再接受新的考生報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：永州市冷水灘區(qū)雙洲路216號(hào)永州市廣播電視臺(tái)10樓1011室。

　　3.報(bào)名方式及資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受網(wǎng)上報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)書(shū)面通知報(bào)名人員資格審查情況。

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。

　　5.報(bào)名需提供的資料：(1)應(yīng)聘者持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、工作經(jīng)歷證明和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。(2)填寫(xiě)《永州市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式一份。(3)提供近期同底彩色免冠2寸照片1張。

　　6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)名且資格審查通過(guò)的考生攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，時(shí)間定于2020年11月17日。

　　7.報(bào)名咨詢電話：0746-8324509???聯(lián)系人：楊宇峰

　　(二)招聘方式

　　每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，因?qū)I(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)永州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例，也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

　　1.考試方式。本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式，資格審查合格的報(bào)考人員均參加筆試和面試。

　　2.考試內(nèi)容。詳見(jiàn)附件1。

　　3.成績(jī)合成。考試成績(jī)按百分制計(jì)算，考生按綜合成績(jī)排名，其中筆試占40%，面試占60%。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分計(jì)算。

　　4.考試結(jié)果。考試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)以考生綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)際參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員的綜合得分必須不低于及格分(70分)方可作為體檢對(duì)象。

　　5.考試時(shí)間和地點(diǎn)?？荚嚂r(shí)間暫定于2020年12月1日-2日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　6.其他事項(xiàng)。應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，考核成績(jī)?cè)谟乐菔腥耸驴荚嚲W(wǎng)公布。

　　六、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測(cè)納入國(guó)家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號(hào))要求，將毒品尿液檢測(cè)納入體檢范圍。毒品檢測(cè)呈陽(yáng)性的人員，不予聘用。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)果公布之日起7日內(nèi)向永州市廣播電視臺(tái)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　七、公示

　　永州市廣播電視臺(tái)根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料報(bào)永州市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由永州市委宣傳部、永州市廣播電視臺(tái)調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。

　　八、聘用

　　1.公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由永州市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

　　2.體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　3.招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)永州市廣播電視臺(tái)黨委集體研究決定，并報(bào)市委宣傳部同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)1次。

　　九、紀(jì)律要求

　　1.嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

　　2.招聘工作實(shí)行回避制度。凡與永州市廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(擬制血親關(guān)系)、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　3.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律。對(duì)于招聘工作過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)信應(yīng)聘。報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律，否則，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1.在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　2.疫情期間，報(bào)考考生須遵從防疫考務(wù)要求。

　　3.報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話

　　(1)報(bào)名及考試咨詢電話：

　　永州市廣播電視臺(tái)人力資源部：0746-8324509

　　(2)監(jiān)督電話：

　　永州市人社局事業(yè)單位人事管理科：0746-8323805

　　永州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組：0746-8358255

　　4.未盡事宜，以永州市廣播電視臺(tái)最終解釋為準(zhǔn)。

2020年永州市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘急需緊缺人才崗位表w.xls

永州市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表w.doc

　　永州市廣播電視臺(tái)

　　2020年10月26日