根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘岳陽縣事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織監(jiān)督

　　岳陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外發(fā)布公告，統(tǒng)一組織現(xiàn)場報名，統(tǒng)一組織筆試、面試，統(tǒng)一組織體檢。招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)資格審查、考察和聘用手續(xù)辦理?？h紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　此次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員67名，其中高校畢業(yè)生(“高校畢業(yè)生”是指2020屆高校畢業(yè)生以及2018屆、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生，下同)31名。

　　具體招聘崗位、計劃及要求詳見《2020年岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件一覽表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　此次公開招聘，堅持考試與考核相結(jié)合的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2002年12月15日及以前出生;30周歲以下是指1989年12月16日及以后出生;35周歲以下是指1984年12月16日及以后出生;40周歲以下是指1979年12月16日及以后出生。

　　3.崗位所要求的其他條件。

　　4.招聘條件有關(guān)說明。

　?、俑鶕?jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳<關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名參加此次公開招聘考試，但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消其應(yīng)聘資格。

　?、诟鶕?jù)《人力資源社會保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國家衛(wèi)生健康委國家知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神，對護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格5項準(zhǔn)入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合該5項職業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期1年內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格，依法依政策解除聘用合同。

　　③報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生需咨詢招聘縣衛(wèi)生健康局(聯(lián)系電話附后)，由縣衛(wèi)生健康局提出意見，縣人力資源和社會保障局認(rèn)定。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　(一)現(xiàn)場報名和資格審查

　　1.報名時間：2020年12月24日--12月26日，每天上午8:00-12:00，下午2:30-5:30,共三天，逾期不予補報。本次公開招聘報名不收取報名費。

　　2.報名地點：岳陽縣衛(wèi)生健康局人事股(辦公樓2樓202辦公室)。

　　3.報名資料。

　　①報考人員在報名時應(yīng)填寫《岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)。

　?、诒救私诿夤谕滓淮绮收账膹?。

　　③國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件、復(fù)印件)和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。暫未頒發(fā)學(xué)歷(學(xué)位)證的高校畢業(yè)生，提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件。

　?、苌矸葑C或社會保障卡(原件、復(fù)印件)。

　　⑤職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(原件、復(fù)印件)(其中2020年度已通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試還未發(fā)放資格證書的可憑注冊證報名)。

　　⑥戶口本(原件、復(fù)印件)。有戶籍要求的崗位，報考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

　　4.報名注意事項。

　?、倜棵麘?yīng)聘者只能報考一個崗位，多報無效。

　?、趹?yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認(rèn)后不得修改報名信息和報考崗位。

　?、蹜?yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　④對報考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費考試資源的不誠信行為，如面試后進(jìn)入體檢、選崗、考察、公示等環(huán)節(jié)時放棄的，又未在進(jìn)入體檢、選崗、考察、公示等環(huán)節(jié)前提交棄考說明的;以及辦理聘用手續(xù)時放棄的均記入誠信檔案，五年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位。

　　5.資格審查。資格審查由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

　　6.考試對象的確定。考試分類進(jìn)行，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)療(具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證)崗位(A類)以筆試的方式進(jìn)行考試，其他崗位(B類)以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試，AB類筆試開考比例均為1:3。達(dá)不到開考比例的，原則上應(yīng)核減或取消該崗位計劃;但個別急需緊缺的特殊崗位，經(jīng)縣衛(wèi)生健康局申請，報縣人力資源和社會保障局審核后，可降低開考比例(最低不低于1：2);崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事宜另行公告。

　　(二)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試時間為2021年1月17日;筆試地點、考室安排見筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時間為2021年1月14日-1月15日工作時間。領(lǐng)證地點為岳陽縣衛(wèi)生健康局(辦公樓2樓202辦公室)。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。筆試準(zhǔn)考證和有效身份證是本次招聘考試必須出示的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

　　(3)根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識及公共基礎(chǔ)知識(時事、政治、法律、職業(yè)道德等)。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)基礎(chǔ)知識分值占90%、公共基礎(chǔ)知識分值占10%。

　　(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為該類崗位實際參加筆試人員總成績的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(5)筆試成績公示后，考生可在三日內(nèi)申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。復(fù)查由縣紀(jì)委監(jiān)委組織進(jìn)行,并以縣紀(jì)監(jiān)委審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　2.面試

　　(1)面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

　　(2)面試方式。B類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。主要測評考生綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力，滿分為100分。

　　(3)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于面試實際參加人數(shù)未形成有效競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的80%。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)綜合成績合成

　　1.A類崗位綜合成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識×10%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×90%)×100%;B類崗位綜合成績=筆試成績(公共基礎(chǔ)知識×10%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×90%)×70%+面試成績×30%。

　　筆試、面試成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。面試結(jié)束后，考試綜合成績?nèi)齻€工作日內(nèi)在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

　　2.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　3.同分優(yōu)先處理辦法。按下列方法依序處理：①綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;②筆試成績相同的，以學(xué)歷學(xué)位層次較高者優(yōu)先;③再相同的，以面試不除去最高分和最低分的總成績排名靠前者優(yōu)先;④再相同的，加考專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　(四)體檢

　　1.體檢時間、地點及要求另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽縣衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

　　(五)考察

　　1.考察工作由岳陽縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)，岳陽縣衛(wèi)生健康局具體組織實施，采取調(diào)查、座談、查閱人事檔案等方式?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，同時對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論。考察合格人員為擬聘對象。

　　2.聘用對象的確定。選崗?fù)瓿珊筮M(jìn)行公示，公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　(六)遞補規(guī)定

　　無合格遞補對象的不予遞補。因體檢不合格或體檢對象未能參加體檢，以及考察不合格而造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，可在報考該崗位的人員中按考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，最多不超過2次。如招聘崗位無合格遞補對象，則不予遞補。筆試成績(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績、綜合成績和資格審查對象、體檢對象、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告都在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(七)聘用手續(xù)辦理

　　聘用手續(xù)辦理由岳陽縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。

　　1.選擇崗位：招聘崗位不確定的，擬聘人員按同一崗位從高分到低分選擇聘用單位，選擇過程全程公開，選擇結(jié)果現(xiàn)場公示，時間、地點另行通知。擬聘人員未按時參加崗位選擇的視為自動放棄崗位。

　　2.按規(guī)定程序到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。

　　3.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

　　4.被聘用人員實行崗位管理，享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。本次招聘正式聘用后原則上在我縣最低服務(wù)期為3年(附件1中崗位“其他要求”欄有特別注明的按表中內(nèi)容實行，經(jīng)組織調(diào)動的除外)。

　　六、其他事項

　　1.根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

　　2.招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在岳陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行電話和短信通知，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各個環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處。

　　岳陽縣紀(jì)監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組電話：0730--7663827

　　岳陽縣事業(yè)單位人事管理股政策咨詢電話：0730—7608836

　　岳陽縣衛(wèi)生健康局人事股報名咨詢電話：0730-7631308

2020年岳陽縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件一覽表ss.xls.xls

岳陽縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表s.doc.doc

　　岳陽縣人力資源和社會保障局

　　2020年12月15日