根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)和《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)等有關(guān)規(guī)定，永定區(qū)2020年決定面向社會公開招聘部分中小學(xué)校及幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，成立永定區(qū)2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘計劃
永定區(qū)2020年53個事業(yè)單位75個崗位計劃公開招聘中小學(xué)校及幼兒園教師75名，其中，33個事業(yè)單位38個崗位計劃用于專項招聘高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生指2018、2019、2020屆未落實工作單位的畢業(yè)生)。各單位招聘崗位、招聘計劃、報考崗位要求等詳見《永定區(qū)2020年公開招聘教師計劃與崗位表》(附件1)，報考崗位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。
本次公開招聘信息，通過永定區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjjyd.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布。
四、招聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位要求的文化程度;
報考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以市級以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年7月13日至2002年7月13日期間出生)。
6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);
報考人員的專業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)審查參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入報考職位要求專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由區(qū)教育局審查認(rèn)定。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.崗位所需要的其他條件。
報考崗位有地域要求的，報考人員的戶口在公告發(fā)布之日(2020年7月1日)或高考時應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);
6.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報考辦法
本次公開招聘考試采取網(wǎng)上提交報名信息、網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上提交報名信息
1.提交報名信息時間和網(wǎng)站
時間：2020年7月13日9:00至7月16日17:30。
網(wǎng)站：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1325
2.提交報名信息流程
報考考生在招聘公告規(guī)定的網(wǎng)上提交報名信息時間內(nèi)，登錄網(wǎng)上報名平臺→準(zhǔn)確、誠信填報本人報考信息(見附件3)→上傳本人數(shù)碼照片(藍(lán)底)以及身份證(有效期內(nèi)的二代身份證，下同)、畢業(yè)證、戶口簿(有戶籍限制的)及報考崗位要求的其他證件等原件掃描件→進(jìn)行網(wǎng)上報名信息確認(rèn)→網(wǎng)上資格審查通過后即報名成功。
報考考生上傳數(shù)碼照片時，必須是本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20KB以下)。上傳前，請到http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1325網(wǎng)下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別。
報考考生必須按要求上傳本人身份證、畢業(yè)證(全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校加蓋公章的就業(yè)推薦表)、教師資格證、戶口簿(有戶籍限制的)及報考崗位要求的其他證件、證明、材料等原件掃描件，以便于進(jìn)行報考資格審查。
根據(jù)湘人社發(fā)〔2020〕21號精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可報名參加本次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號精神，公開招聘高校畢業(yè)生教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，招聘單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同并按規(guī)定約定1年的試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
3.提交報名信息要求及注意事項
報名時考生只需填到崗位職位代碼和招聘崗位，不需填報到具體招聘學(xué)校，待筆試、面試、體檢、考察結(jié)束后，按照擬聘用對象的綜合成績排名順序依次在《永定區(qū)2020年公開招聘教師計劃與崗位匯總表》(附件4)中選擇招聘學(xué)校，選擇具體招聘學(xué)校后如有放棄者，在本崗位參加面試的人員中按該崗位綜合成績排名和體檢、考察結(jié)果依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。
報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。凡重復(fù)或多報及報名與考試使用身份證不一致者，均予取消考試資格。
報考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報考崗位要求，準(zhǔn)確、誠信報考符合條件的招聘崗位，并對自己的選報負(fù)責(zé)，無特殊情況不得隨意棄考。
報考人員若對招聘崗位的報考崗位要求有疑問的，可直接咨詢永定區(qū)教育局就業(yè)辦，咨詢電話：0744—8596889。
報考人員報名時提供的各種證件、證明、材料及填寫的信息等應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。
本次公開招聘考試報名期間，每日在報名網(wǎng)站公布各招聘崗位報考人數(shù)信息。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.時間：2020年7月13日9:00至7月17日18:00。
2.注意事項：
網(wǎng)上資格初審期間，報考人員要及時查詢本人資格初審結(jié)果，因報考人員填報的信息不完善或不及時查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報考人員本人負(fù)責(zé);尚未通過報考的人員可以提供相關(guān)材料修正自己的報考信息，也可以改報其他符合條件的崗位;網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后，報考人員不能修改報名信息和報考崗位。
網(wǎng)上資格審查由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施。資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組。審查時，要認(rèn)真履職，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，認(rèn)真查驗核實報考人員上傳的有關(guān)證件、證明、材料等，確保真實、準(zhǔn)確、有效，并出具明確的資格審查意見。未按照招聘條件進(jìn)行資格審查或隨意放寬條件進(jìn)行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
對資格審查工作，招聘單位和相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)與報考人員的溝通，做好政策宣傳解釋工作，及時化解爭議。
(三)筆試開考比例
崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3：1比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃。核減后仍無法達(dá)到3∶1開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員在規(guī)定時間內(nèi)可申請改報符合條件的其他崗位。
(四)打印準(zhǔn)考證
時間：2020年7月27日9：00至7月31日18：00。
完成網(wǎng)上提交報名信息并通過網(wǎng)上報考資格初審的報考人員，登錄報名系統(tǒng)網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證及《考生防疫安全承諾書》，考生憑個人身份證、準(zhǔn)考證和考生防疫安全承諾書按時按要求參加考試。
六、考試方式、內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
本次公開招聘考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容與分值：筆試主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識，分值為100分。
2.筆試時間：2020年8月1日上午9：00—11：00。
3.筆試地點(diǎn)：在永定區(qū)設(shè)置考場，考生應(yīng)當(dāng)按照準(zhǔn)考證確定的時間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
(二)面試
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高分到低分的順序，按實際參加考試人數(shù)與招聘計劃2∶1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試。
招聘崗位實際參加考試人數(shù)與該崗位招聘計劃達(dá)不到3∶1比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。經(jīng)核減招聘計劃后，仍形不成有效競爭的崗位，設(shè)置60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序。
2.面試方式與分值。面試采取實際操作能力測試的方式進(jìn)行，中小學(xué)校教師測試招聘崗位的實際教學(xué)能力，幼兒園教師測試招聘崗位所需的基本技能，分值為100分。
3.面試組織實施。面試由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)組織實施。
4.面試時間、地點(diǎn)。面試時間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)定另行公告。
面試前，由區(qū)教育局組織資格復(fù)審。組織面試資格復(fù)審時，報考人員須當(dāng)場提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿(有戶籍限制的)、教師資格證及報考崗位要求的其他證件、證明、材料等原件。凡有關(guān)報考材料主要信息不實，或不符合報考崗位規(guī)定的招聘條件的，經(jīng)報本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該報考人員參加面試的資格。
報考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生簽字放棄面試資格的申請書為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過的，按照該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)考試綜合成績合成和排名
1.考試綜合成績合成
中小學(xué)校教師崗位：考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
幼兒園教師崗位：考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2.考試綜合成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績?nèi)韵嗤?，按考生試卷客觀題部分實際得分排名。
七、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。
招聘崗位實際參加面試人數(shù)形不成有效競爭的，設(shè)置60分為面試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。
2.體檢組織實施。體檢由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施。
3.體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)出具體檢結(jié)論。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
(二)考察
1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
2.考察組織實施。考察由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施。
3.考察重點(diǎn)及方式?？疾熘攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調(diào)查等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論，填寫《永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(附件5)。
應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
對原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動)關(guān)系的證明。否則，不予聘用。
(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)
體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)區(qū)教育局集體研究決定，并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過兩次。
八、公示、聘用及聘后管理
經(jīng)區(qū)教育局集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交區(qū)人力資源和社會保障局審查。
經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審查合格的擬聘用人員，應(yīng)當(dāng)在永定區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示無異議的擬聘用人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實確實不影響聘用的，由招聘單位填寫《永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員名冊》(附件6)和《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員登記表》(附件7)，經(jīng)區(qū)教育局審核后，報區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。
為保護(hù)個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
招聘單位應(yīng)在區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
九、特別提示
(一)符合報考本次專項招聘高校畢業(yè)生崗位計劃條件的考生，也可報考本次專項招聘計劃外符合條件的招聘崗位，但只能在兩者中報考其中之一。
(二)報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
(三)根據(jù)疫情防控要求，請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
(四)報考過程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項，均在永定區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjjyd.gov.cn/)公告，請廣大報考人員密切關(guān)注。
(五)報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負(fù)責(zé)。
(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十、報考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報電話
(一)政策咨詢電話
區(qū)教育局就業(yè)辦：0744-8596889
區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)股：0744-8596683
(二)監(jiān)督舉報電話
區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0744—8596730
十一、本次公開招聘公告未盡事宜，按照人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2019〕1號等規(guī)定執(zhí)行。對招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、本次公開招聘政策由永定區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
2020年公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄ss.xlsx
永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員考察表ss.docx
永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員名冊ss.docx
張家界市事業(yè)單位公開招聘人員登記表ss - 副本.docx
永定區(qū)人力資源和社會保障局永定區(qū)教育局
2020年6月28日
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