為深化我縣基層醫(yī)療事業(yè)單位人事制度改革，進(jìn)一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))和《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，慈利縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立慈利縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生健康局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。本次公開(kāi)招聘工作，在縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

　　三、招聘計(jì)劃

　　慈利縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年計(jì)劃公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員110名,其中，43個(gè)崗位計(jì)劃用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生(高校畢業(yè)生指2020屆畢業(yè)，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考崗位要求等詳見(jiàn)《慈利縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。

　　本次公開(kāi)招聘信息，通過(guò)慈利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，網(wǎng)站為:

　　http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html

　　四、招聘條件

　　(一)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位要求的文化程度;

　　5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年8月19日至2002年8月19日期間出生，其他年齡依此類推)，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以該崗位報(bào)考職位要求年齡為準(zhǔn);

　　6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　8.崗位所需要的其他條件。

　　本次招聘崗位有戶籍要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日(2020年8月4日)或高考時(shí)應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員(含服務(wù)期內(nèi)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)本科生和本土化培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生);

　　6.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、報(bào)考辦法

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間及流程

　　1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名及資格初審時(shí)間:2020年8月17日至8月19日(上午8:00至12:00，下午3:00至6:00)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):慈利縣衛(wèi)生健康局人事股(聯(lián)系電話：0744-3222793)。

　　4.報(bào)名流程:考生在慈利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html自行下載《慈利縣2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份(附件3)→在報(bào)名表上如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照2張，其中一張粘貼于報(bào)名表“照片”處，另一張背面寫(xiě)上報(bào)考單位、專業(yè)和姓名后粘貼于報(bào)名表的右上角)→持填寫(xiě)個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料，到報(bào)名工作人員處進(jìn)行報(bào)考資格初審→資格初審合格的，由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)收取報(bào)名表及須提交的其他材料→報(bào)名成功。

　　(二)報(bào)名要求

　　1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證，下同)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名與考試使用身份證不一致者，均予取消考試資格。

　　2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告及招聘崗位的報(bào)考職位要求，準(zhǔn)確、誠(chéng)信報(bào)考符合條件的招聘崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)，不得隨意棄考。若對(duì)招聘崗位報(bào)考職位要求有疑問(wèn)的，可直接咨詢慈利縣衛(wèi)生健康局人事股。

　　3.根據(jù)湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào)精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的高校畢業(yè)生，可報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘考試;通過(guò)招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，不予聘用。根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神，報(bào)考護(hù)理崗位的，護(hù)理資格實(shí)施“先上崗、再考證”聘用人員和用人單位簽訂聘用合同并按規(guī)定約定一年的試用期，在試用期內(nèi)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用。

　　4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的各種證件、證書(shū)、材料及填寫(xiě)的信息等應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　5.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員報(bào)名時(shí)不需填報(bào)具體招聘單位，待筆試、面試、體檢、考察結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次在《慈利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘單位表》(附件2)中選擇招聘單位。

　　6.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提交的證件及資料:①《慈利縣衛(wèi)健系統(tǒng)2020年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件3);②本人有效身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;④報(bào)考職位要求的專業(yè)資格證原件及復(fù)印件。

　　7.本次招聘處于疫情防控的特殊時(shí)期，應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)。報(bào)名、筆試和面試時(shí)需出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量。健康碼為黃色或紅色的報(bào)考人員，按要求進(jìn)行層級(jí)上報(bào)并實(shí)行規(guī)范管理。

　　(三)資格審查及注意事項(xiàng)

　　1.資格審查確認(rèn)由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，資格審查應(yīng)當(dāng)成立3人以上的審查小組，嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的崗位招聘條件進(jìn)行審査，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，認(rèn)真查驗(yàn)核實(shí)報(bào)考人員有關(guān)證件、證書(shū)等材料原件(復(fù)印件應(yīng)存檔)，并由負(fù)責(zé)審查的工作人員簽署明確的資格審查意見(jiàn)。未按招聘條件進(jìn)行資格審查或隨意放寬條件進(jìn)行資格審查的，依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

　　(四)筆試開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3:1，達(dá)不到3:1比例的，核減或取消招聘計(jì)劃并公告。對(duì)于個(gè)別專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并設(shè)置60分筆試成績(jī)合格線。

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的考生，于2020年8月25日上午8:00至下午6:00前在縣衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證(委托代領(lǐng)的，需持報(bào)考人員和代領(lǐng)人員身份證)。

　　六、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試組織實(shí)施:筆試由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

　　2.筆試內(nèi)容與分值:筆試內(nèi)容為擬聘崗位專業(yè)知識(shí)，分值為100分。

　　3.筆試時(shí)間:2020年8月26日上午9:00-11:00。

　　4.筆試地點(diǎn)：筆試在慈利縣城區(qū)設(shè)置考場(chǎng)，報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

　　(二)面試

　　1.面試組織實(shí)施。面試由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

　　2.面試人選確定。在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人選。若最后有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試。

　　對(duì)于個(gè)別專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)降低開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置60分筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試程序，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。

　　3.面試方式與分值。面試方式為相應(yīng)專業(yè)技能操作，面試分值為100分。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)在面試前3日提前通知考生。

　　面試前進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位要求的，由縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的，按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

　　(三)考試綜合成績(jī)合成和排名

　　1.考試綜合成績(jī)按以下方式計(jì)算

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　筆試、面試成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　2.考試綜合成績(jī)排名

　　綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按考生試卷客觀題部分實(shí)際得分排名。

　　七、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.體檢人選。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置60分為面試合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢程序。

　　2.體檢組織實(shí)施。體檢工作由慈利縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象負(fù)責(zé)。

　　3.體檢醫(yī)院及標(biāo)準(zhǔn)。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)出具體檢結(jié)論。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

　　(二)考察

　　1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

　　2.考察組織實(shí)施。由慈利縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3.考察重點(diǎn)及方式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行，并形成具體的考察結(jié)論，填寫(xiě)《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察表》(附件4)。

　　應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。

　　對(duì)原已就業(yè)的應(yīng)聘人員，在考察時(shí)本人應(yīng)當(dāng)提供原服務(wù)單位同意解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系的證明。否則，不予聘用。

　　(三)體檢或考察不合格的遞補(bǔ)

　　體檢和考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。自愿放棄體檢(以參考人員放棄體檢資格書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn))和體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺名額，招聘單位根據(jù)空缺名額，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)，可依次等額遞補(bǔ)參加體檢和考察，遞補(bǔ)不得超過(guò)2次。

　　八、公示、聘用及聘后管理

　　經(jīng)縣衛(wèi)健局集體研究，根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交縣人力資源和社會(huì)保障局審查。

　　經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審査合格的擬聘用人員，應(yīng)當(dāng)在本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示無(wú)異議的擬聘用人員或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不影響聘用的，由慈利縣衛(wèi)健局填寫(xiě)《張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》(附件5)和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》(附件6)，報(bào)慈利縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自暫緩做出聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問(wèn)題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。

　　為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　招聘單位應(yīng)在縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　對(duì)具有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位聘用人員，在首次簽訂合同期限內(nèi)(首次聘用時(shí)間3年)須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，3年聘用期滿仍未取得執(zhí)業(yè)資格的，取消聘用。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新招聘的專業(yè)技術(shù)人員聘用后，必須服從衛(wèi)生院的安排和管理，服務(wù)年限不低于3年，服務(wù)期內(nèi)不得進(jìn)行調(diào)動(dòng)。

　　九、特別提示

　　1.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　2.報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在慈利縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://cili.zjj.gov.cn/c4472/index.html)公告，請(qǐng)廣大報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　3.根據(jù)疫情防控的工作需要，請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)“健康碼”并配合查驗(yàn)，報(bào)考、筆試、面試期間，佩戴口罩并做好體溫檢測(cè)等防控工作。

　　4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　5.本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　6.本次公開(kāi)招聘相關(guān)政策由慈利縣人力資源和社會(huì)保障局、慈利縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

　　十、報(bào)考咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

　　報(bào)考咨詢電話:0744-3222793(縣衛(wèi)生健康局人事股)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:0744-3331933(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　0744-3368598(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)

2020年慈利縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表c.docx

2020年利縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃與職位表a.docx

慈利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘單位表b.docx

張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察表d.docx

張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)e.docx

張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表d.docx

　　慈利縣人力資源和社會(huì)保障局慈利縣衛(wèi)生健康局

　　2020年8月4日