為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強學校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址http://www.ciit.edu.cn/,地址：常州市武進區(qū)鳴新中路28號)現(xiàn)決定面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員15名(事業(yè)單位編制)。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)和《關(guān)于進一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動配置機制的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕184號)等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　　(一)堅持按崗招聘、分類管理原則。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量內(nèi)，按照專業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設(shè)。

　　(二)堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，公正公開、擇優(yōu)錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結(jié)果。

　　(三)堅持科學設(shè)置、規(guī)范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，學?？茖W設(shè)置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W性、公正性、專業(yè)化和公信度，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群,廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

　　(四)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

　　(五)年齡要求不超過30周歲(即1990年1月1日及以后出生)。

　　(六)具有碩士研究生及以上學歷和相應(yīng)學位。

　　(七)在本科或研究生階段擔任過主要學生干部任職經(jīng)歷一年(12個月)及以上，學生干部包括：班級正班長、團支部正書記,學生黨支部正(副)書記，院(系)級或者校級正部長,團委正(副)書記,學生會正(副)主席,社聯(lián)正(副)主席,研究生會正(副)主席，任職計算時間截至2020年7月31日。

　　(八)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)未就業(yè)，于2020年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學歷學位。國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

　　(九)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報名

　　(一)報名時間、地點、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn。

　　1.報名、照片上傳時間：9月22日09:00-9月23日16:00;

　　2.資格初審時間：9月22日09:00-9月24日16:00;

　　3.陳述申辯：9月22日09:00-9月25日16:00;

　　4.對初審異議的處理：9月22日09:00-9月25日17:00;

　　5.繳費確認時間：9月22日09:00-9月26日16:00。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(周末或節(jié)假日時間順延),可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

　　2.本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請在規(guī)定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載、打印準考證。具體下載、打印準考證時間將在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn/)公開招聘欄目進行公布。打印中如有問題，請與省人力資源社會保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236124。

　　(四)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.各招聘崗位的開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(2)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

　　(3)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考核科目、時間和實施辦法

　　(一)考核方式

　　應(yīng)聘人員考核包括筆試、心理測試、面試。

　　(二)考核安排

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。

　　筆試根據(jù)疫情情況適時組織，具體時間和地點將在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn/)公開招聘欄目進行公布或電話通知通過資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則視為放棄資格。

　　筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn/)公開招聘欄目進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。筆試成績達到60分為合格(總分100分)。

　　2.線上資格復(fù)審。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍，確定參加線上資格復(fù)審人選。線上資格復(fù)審查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件掃描件。線上復(fù)審不通過人員，在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。線上資格復(fù)審要求及人員名單將在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn/)公開招聘欄目進行公布。

　　3.現(xiàn)場資格復(fù)審。面試前對通過線上資格復(fù)審的人選進行現(xiàn)場資格復(fù)審，查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件和復(fù)印件。國(境)外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明，對國(境)內(nèi)高等教育學歷證書有疑問的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心認證。資格復(fù)審?fù)ㄟ^者方能參加心理測試及面試。如有復(fù)審不通過的，不再進行遞補，按實際人數(shù)確定心理測試及面試人選。

　　4.心理測試和面試。心理測試、面試的時間和地點將在常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn/)公開招聘欄目進行公布或電話通知，應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點參加心理測試、面試，否則視為放棄資格。

　　心理測試以在線答題測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。本項為考察項，不計入總成績。

　　面試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績當場公布，面試成績合格線為60分(滿分100分)。低于60分不予聘用。

　　5.總成績：應(yīng)聘人員報考崗位最終成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　6.本次招考工作(招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在50個工作日內(nèi)完成。

　　五、體檢與考察

　　考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出職位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察。

　　因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，則一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補人員參加體檢和考察。

　　六、公示與備案

　　用人單位根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日，也可同時在用人單位門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘崗位名稱、招聘人數(shù)、招聘人員姓名、學歷、所學專業(yè)、聘用前工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用審批后不再進行遞補。聘用審批后，在我校規(guī)定期限內(nèi)不與我校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書的，取消聘用資格。新聘用人員根據(jù)聘用合同約定的試用考察期進行考核，試用期滿考察合格的，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　七、招聘政策咨詢

　　常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0519-86335039

　　聯(lián)系人：周老師

　　八、招聘工作監(jiān)督

　　中共常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　檢監(jiān)督電話：0519-86335067

　　聯(lián)系人：韓老師

　　九、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　舉報電話、傳真：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話、傳真：025-83230723，83236078。

常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專職輔導(dǎo)員崗位表ss.xlsx

　　常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

　　2020年9月21日