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報(bào)名入口

2020年宿遷市泗陽(yáng)縣12345政府熱線話務(wù)員招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020-06-05
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘泗陽(yáng)縣12345政府熱線服務(wù)中心勞務(wù)派遣工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位


  泗陽(yáng)縣12345政府熱線話務(wù)員16名。


  二、報(bào)名條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);


  2.女性,18周歲以上35周歲以下(1984年6月8日至2002年6月11日期間出生);


  3.大專及以上學(xué)歷;


  4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.反應(yīng)敏捷,親切耐心,善于溝通,口齒清晰,普通話水平較好,能聽(tīng)懂泗陽(yáng)方言;


  6.能熟練進(jìn)行電腦辦公及應(yīng)用操作。


  現(xiàn)役軍人、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員,不得報(bào)考。


  三、招聘程序


  本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、計(jì)算機(jī)錄入技能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。


  (一)報(bào)名及資格審查(2020年6月8日—6月11日)。


  報(bào)名時(shí)間:上午8:30—11:30,下午2:00—5:30。


  報(bào)名地點(diǎn):泗陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心H19號(hào)窗口。


  報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、近期免冠同底二寸彩照3張,填寫(xiě)《泗陽(yáng)縣12345政府熱線話務(wù)員報(bào)名表》。


  考生須誠(chéng)信報(bào)考,資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。


  (二)計(jì)算機(jī)錄入技能測(cè)試(2020年6月14日上午)


  測(cè)試形式為計(jì)算機(jī)漢字速錄測(cè)試,分為看打和聽(tīng)打兩個(gè)項(xiàng)目。


  1.看打


  考生將紙制的文字內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī),限時(shí)10分鐘。


  2.聽(tīng)打


  現(xiàn)場(chǎng)播放錄音資料,考生將所聽(tīng)到的內(nèi)容輸入計(jì)算機(jī),播放結(jié)束后有1分鐘的整理時(shí)間。


  計(jì)算機(jī)錄入技能測(cè)試總分100分,按照看打成績(jī)、聽(tīng)打成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生計(jì)算機(jī)錄入技能成績(jī)。


  考生于6月12日下午2:00—5:30到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取計(jì)算機(jī)錄入技能測(cè)試準(zhǔn)考證,并攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間,到達(dá)指定地點(diǎn)參加測(cè)試。


  (三)面試(2020年6月20日上午)


  根據(jù)計(jì)算機(jī)錄入技能測(cè)試成績(jī)由高到低順序,按所招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例,確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。


  進(jìn)入面試人員于2020年6月19日下午2:00—5:30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度、聲音親和力等。面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試總分為100分,成績(jī)達(dá)到60分為合格,成績(jī)不合格者不得錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。


  (四)體檢


  按照計(jì)算機(jī)錄入技能測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(如遇綜合成績(jī)相同時(shí),按面試得分排序)。體檢人員名單在網(wǎng)上泗陽(yáng)、泗陽(yáng)人才網(wǎng)公布。體檢工作由泗陽(yáng)縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。


  (五)考察


  泗陽(yáng)縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心按照本方案確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾靺⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行。


  (六)公示和聘用


  經(jīng)考察合格后確定擬聘用人員名單,并在網(wǎng)上泗陽(yáng)、泗陽(yáng)人才網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù),由泗陽(yáng)縣人力資源公司與聘用人員簽訂3年勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續(xù)。


  在體檢、考察、公示、聘用階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用結(jié)束后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。


  四、管理及待遇


  聘用人員與泗陽(yáng)縣人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至泗陽(yáng)縣12345政府熱線服務(wù)中心工作,由泗陽(yáng)縣12345政府熱線服務(wù)中心負(fù)責(zé)日常管理與考核,月基本工資不低于2600元,錄用人員按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。


  五、組織實(shí)施


  本次招聘工作由縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心會(huì)同縣人社局組織實(shí)施,招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則,全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違反考試聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  本次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項(xiàng),一律在網(wǎng)上泗陽(yáng)、泗陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布。


  六、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0527-80296926;


  監(jiān)督電話:0527-85232881。


泗陽(yáng)縣報(bào)名表a.docx

  泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局


  泗陽(yáng)縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心


  2020年6月4日


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