經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)，無(wú)錫市疾病預(yù)防控制中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺人才(第二批)9名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象與條件

　　(一)招聘對(duì)象和崗位

　　本次招聘對(duì)象為無(wú)錫市疾病預(yù)防控制中心專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘崗位可在無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局、無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站查詢。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.熱愛(ài)崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.此次招聘對(duì)象年齡：18周歲以上、35周歲以下(1985年1月1日至2002年12月31日期間出生)。其中，要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，或要求具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1980年1月1日及以后出生);要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位，應(yīng)聘人員年齡不得超過(guò)50周歲(1970年1月1日及以后出生)。

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生(K32-K33崗位)：(1)全日制普通高校2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。(2)2021年畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1，附件中有其他條件的，以附件明確條件為準(zhǔn))。

　　8.戶籍不限。

　　9.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)因犯罪受刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

　　(3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　(4)國(guó)家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

　　(5)無(wú)錫市(含江陰、宜興)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編人員。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　1.招聘公告發(fā)布日起接受報(bào)名，報(bào)名截止2020年11月25日16:00。

　　2.采用網(wǎng)上報(bào)名方式。通過(guò)電子郵件直接投遞《2020年無(wú)錫市疾控中心公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表(第二批)》(附件2)及相關(guān)報(bào)名材料原件電子版的方式報(bào)名，郵件名為“崗位代碼+姓名”。投遞郵箱詳見(jiàn)《招聘單位聯(lián)系方式》(附件3)。

　　3.招聘單位依據(jù)本公告招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果在24小時(shí)內(nèi)以電子郵件的方式告知應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有疑議，請(qǐng)向招聘單位陳述申辯。陳述申辯時(shí)間截止2020年11月26日16:00。

　　4.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者取消考試資格。

　　(二)報(bào)名材料

　　1.《2020年無(wú)錫市疾控中心公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表(第二批)》(附件2)以及本人近期一寸免冠電子照片1張。

　　2.2019年和2020年畢業(yè)未就業(yè)、2021年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　3.應(yīng)聘人員有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料。

　　4.學(xué)歷學(xué)位證書。

　　5.有效身份證。

　　6.其他符合崗位招聘條件的證明材料。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，即進(jìn)入資格復(fù)審和面試考核程序。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　三、開(kāi)考比例

　　詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門同意后，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位;對(duì)少數(shù)特殊專業(yè)或?qū)哟我筝^高的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在相應(yīng)網(wǎng)站公布。

　　四、考核辦法

　　(一)考試內(nèi)容

　　不指定輔導(dǎo)用書，考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.招聘單位在面試考核前對(duì)擬參加考核應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審方可參加面試，并現(xiàn)場(chǎng)繳納100元面試費(fèi)。

　　2.復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份。

　　3.若在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員信息和報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格，取消面試資格。

　　(三)面試

　　1.面試由市衛(wèi)生健康委和招聘單位統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。根據(jù)面試考核合格人員分?jǐn)?shù)從高到底排序，擇高分錄取。面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。

　　2.按目前疫情防控有關(guān)要求，須提前7-14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功即可領(lǐng)取)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加考核?？己诵枞膛宕麽t(yī)用外科口罩或者無(wú)呼吸閥N95口罩。

　　3.考試成績(jī)將在無(wú)錫市衛(wèi)生健康委或市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。

　　五、考察及體檢

　　招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定考察、體檢人員名單，并按有關(guān)規(guī)定組織考察和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　六、公示及聘用

　　1.招聘單位根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委及招聘單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　2.公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。

　　3.因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ))，經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核后，報(bào)市公開(kāi)招聘綜合管理部門備案。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績(jī)排名從高到低一次性遞補(bǔ)，并在市衛(wèi)生健康委及相應(yīng)招聘單位網(wǎng)站公布。聘用備案審批后不再遞補(bǔ)。

　　4.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。

　　七、招聘紀(jì)律及誠(chéng)信管理

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定，考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81823242

　　本公告由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0510-81822078

　　崗位咨詢電話：0510-8573253085736611(無(wú)錫市疾控中心)

2020年無(wú)錫市疾控系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺人才崗位簡(jiǎn)介表（第二批）ss.xlsx.xlsx

2020年無(wú)錫市疾控系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表（第二批）ss.doc.doc

高校名單ss.doc.doc

招聘單位聯(lián)系方式ss.doc.doc

　　無(wú)錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2020年11月17日