為進(jìn)一步推進(jìn)干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，廣泛發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，徐州市銅山區(qū)政府辦公室公開(kāi)選調(diào)部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

科員職位綜合文字崗位5人。

二、選調(diào)范圍和對(duì)象

全國(guó)黨政機(jī)關(guān)中已經(jīng)登記為公務(wù)員的在科員職位從事綜合文字的工作人員。

三、選調(diào)條件

1.中共黨員，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。除試用期外歷年年度考核等次均在稱(chēng)職及以上。

2.男性，身體健康，適應(yīng)選調(diào)崗位工作要求。年齡不超過(guò)30周歲(1988年4月24日及以后出生)，具有全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不限。

3.從事綜合文字工作2年及以上，具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。

4.有下列情況之一的不得報(bào)考：1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;2)受處分期間或者未滿影響期限的;3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的;5)江蘇省錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的;6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)址：

徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zgts.gov.cn/

2 .報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://221.229.250.154/或者h(yuǎn)ttp://120.195.160.4/

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年4月24日9:00-4月26日16:00

資格初審時(shí)間：2018年4月24日9:00-4月27日16:00

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后即完成報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(白色背景，jpg格式，分辨率180*240像素，大小100KB以下)。

報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

特別提醒：報(bào)考人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次選調(diào)公告確定的報(bào)名辦法和選調(diào)程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程。在選調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試選調(diào)資格。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保選調(diào)期間聯(lián)絡(luò)暢通。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格初審工作，并負(fù)責(zé)解釋資格初審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考人員作出資格初審不合格決定時(shí)，告知報(bào)考人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)果如有疑問(wèn)，請(qǐng)及時(shí)與徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。

3.該次選調(diào)開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例，由徐州市銅山區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組核減選調(diào)計(jì)劃，直至取消該職位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。

4.打印筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)報(bào)名及資格初審的考生，可于2018年5月3日在報(bào)名網(wǎng)址上自行打印筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試

考試方式為：筆試和面試，由徐州市銅山區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容主要測(cè)試文字綜合能力，不指定考試大綱和復(fù)習(xí)范圍。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分。

2.報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.筆試閱卷結(jié)束后，由徐州市銅山區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。并從報(bào)考該職位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃選調(diào)數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)?cè)谛熘菔秀~山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

4.資格復(fù)審：面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布資格復(fù)審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審材料包括：①打印填寫(xiě)的《徐州市銅山區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);②身份證原件、復(fù)印件;③全日制學(xué)歷證書(shū)原件、復(fù)印件;④公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門(mén)印章);⑤除試用期外歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次的證明(檔案管理部門(mén)開(kāi)具并蓋章);⑥科員任職材料復(fù)印件(加蓋檔案管理部門(mén)印章);⑦從事綜合文字工作2年及以上工作證明;⑧黨員證明材料;⑨單位同意報(bào)考證明(可體檢前提供)。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的報(bào)考人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。參加面試人員名單在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

5.被確定為有面試資格的考生，持《面試通知書(shū)》、《準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試由徐州市銅山區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，并按照領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分100分，形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

6.總成績(jī)計(jì)算方法：按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)谛熘菔秀~山區(qū)人民政府網(wǎng)予以公布。

(三)體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按選調(diào)職位擬選調(diào)數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)?cè)俨⒘?，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先，并依此方法類(lèi)推。面試成績(jī)合格的報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)公布。體檢由徐州市銅山區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)的體檢人員認(rèn)定為體檢合格，對(duì)體檢合格人員由徐州市銅山區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，具體工作由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)職位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
(四)公示

考察和體檢合格的，由徐州市銅山區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬調(diào)人選。對(duì)擬調(diào)人選在徐州市銅山區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

(五)確定選調(diào)人員

按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

六、本公告由徐州市銅山區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。選調(diào)工作進(jìn)度請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因報(bào)考人員個(gè)人原因延誤的，報(bào)考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

政策咨詢(xún)電話：0516-83405920(區(qū)人社局公務(wù)員管理科)

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：0516-83405982(區(qū)人社局人事考試辦公室，受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、照片處理、密碼遺失等技術(shù)保障問(wèn)題)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-69871290(區(qū)紀(jì)委)