為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才結(jié)構(gòu)，提升人才層次，加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)通過(guò)勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名編外緊缺人員補(bǔ)充至我縣事業(yè)單位(崗位需求見(jiàn)附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　2019年沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外緊缺人員分兩個(gè)批次進(jìn)行，第一批次招聘范圍為普通高校博士研究生、碩士研究生、一流大學(xué)(學(xué)科)本科生(“雙一流”建設(shè)高校名單、“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單見(jiàn)附件2)，考試形式為面試。第二批次招聘范圍為取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，考試形式為筆試、面試。

　　第二批次招聘崗位及人數(shù)根據(jù)第一批次招聘結(jié)束后所產(chǎn)生的崗位缺額待定(見(jiàn)補(bǔ)充公告)。

　　一、信息發(fā)布

　　2019年沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外緊缺人員信息在沛縣人民政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目(http://www.px.gov.cn/px/gsgg1/list.shtml)、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上發(fā)布。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(三)具備良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(四)符合相應(yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件：

　　1、國(guó)民教育序列全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

　　2、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1983年10月1日至2001年9月30日之間出生);

　　3、各崗位均不限戶籍。

　　(五)符合報(bào)考崗位要求的其他條件詳見(jiàn)《2019年沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外緊缺人員崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1);

　　(六)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(見(jiàn)附件3);

　　(七)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;

　　(八)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定明確2019年12月31日前不得解聘、離開(kāi)工作單位的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名及考試程序

　　(一)報(bào)名(第一批次、第二批次同步進(jìn)行)

　　考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名通道按照批次分兩個(gè)報(bào)名入口，報(bào)考人員根據(jù)符合的條件選擇相應(yīng)的批次進(jìn)行報(bào)名。考生錯(cuò)報(bào)造成的后果考生自行承擔(dān)。

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://58.218.171.3:8100

　　網(wǎng)上報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年10月15日--17日9:00--16:00。

　　資格初審時(shí)間：2019年10月15日--18日9:00--16:00。

　　報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年10月15日--19日9:00--16:00。

　　繳費(fèi)方式：報(bào)考人員網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)用100元。

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年10月15日--19日9:00--17:00。

　　(二)考試程序(分兩個(gè)批次進(jìn)行)

　　1、第一批次

　?、儋Y格復(fù)審

　　報(bào)名結(jié)束后，確定參加資格復(fù)審的人員。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2019年10月23日(上午9:00-11:30;下午2：00-5:00)。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：縣政府行政中心沛縣人社局事業(yè)單位人事管理科(西6樓617室)。

　　資格復(fù)審合格者，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按照面試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　②面試

　　面試時(shí)間：2019年10月26日。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。

　　2、第二批次

　?、俟P試

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。各類(lèi)崗位的筆試科目相同?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本次考試考點(diǎn)設(shè)在沛縣?？忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間見(jiàn)補(bǔ)充公告。

　?、谫Y格復(fù)審

　　筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員(末位成績(jī)并列的，一并參加)。資格復(fù)審合格后，考生繳納面試費(fèi)100元，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　③面試

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)60分為合格線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。

　　四、報(bào)名、資格復(fù)審相關(guān)要求及總成績(jī)計(jì)算方法(第一批次、第二批次)

　　(一)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

　　1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(2寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為200kb以下)。

　　【特別提醒：報(bào)考人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/p>

　　2、每個(gè)批次報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

　　3、第一批次開(kāi)考比例為1:1。

　　第二批次開(kāi)考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開(kāi)考的崗位，將通知考生對(duì)照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名考試費(fèi)用(詳見(jiàn)補(bǔ)充公告)。

　　在審核招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求時(shí)，(1)招聘崗位專(zhuān)業(yè)按“類(lèi)”設(shè)置的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)在“江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄”相應(yīng)類(lèi)別中有記載的，認(rèn)定為符合崗位專(zhuān)業(yè)條件;(2)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)帶有括號(hào)的，括號(hào)內(nèi)或括號(hào)外符合上述(1)的，認(rèn)定為符合崗位專(zhuān)業(yè)條件。

　　(二)資格復(fù)審注意事項(xiàng)：

　　資格復(fù)審時(shí)須報(bào)考人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

　　1、有效期內(nèi)的二代居民身份證原件和復(fù)印件、二寸證件照1張;

　　2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;

　　3、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

　　4、與單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件4)。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件。

　　在資格復(fù)審時(shí)，考生信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致且不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格的參加面試，不合格的取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列者一并進(jìn)入)。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算方法：

　　第一批次人員總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

　　第二批次人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　五、體檢和考察

　　第一批次考生根據(jù)面試成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者，進(jìn)行加試)。第二批次考生根據(jù)總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者按筆試成績(jī)由高分到低分排序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓哌M(jìn)行加試)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

　　因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　從報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在沛縣人民政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

　　公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。

　　舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員與徐州才智人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司為擬聘用人員發(fā)放工資、交納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。聘用人員聘期5年，試用期3個(gè)月，試用期工資2750元/月(含企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分)。試用期滿經(jīng)考核合格者，工資標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的編制內(nèi)事業(yè)人員執(zhí)行(交納企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)。

　　本次招聘錄用的博士研究生、碩士研究生、一流大學(xué)(學(xué)科)本科生且首次在沛縣參加社會(huì)保險(xiǎn)并正常繳費(fèi)6個(gè)月以上的，可申請(qǐng)一次性租房補(bǔ)貼，分別補(bǔ)貼2萬(wàn)元、1萬(wàn)元、0.6萬(wàn)元。

　　合同期間，如果聘用人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)或重大工作失誤，不能滿足崗位工作要求，由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司辦理解聘手續(xù)。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

　　八、紀(jì)律要求

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)資料、未按時(shí)參加考試、資格復(fù)審、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　報(bào)考人員在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察等過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府信息公開(kāi)專(zhuān)欄公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　咨詢電話：

　　沛縣人力資源和社會(huì)保障局：0516-68867373

　　監(jiān)督電話：0516-68867322

　　監(jiān)督舉報(bào)郵箱：pxrsjdcs@163.com

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　單位同意報(bào)考證明.doc

      2019年沛縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外緊缺人員崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

      2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

      雙一流”建設(shè)高校名單、“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單.doc

　　沛縣人力資源和社會(huì)保障局

　　徐州才智人力資源服務(wù)有限公司

　　2019年9月29日