根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和集團(tuán)化辦學(xué)需要，廣陵區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘備案制教師，簡章如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)符合《2020年8月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘備案制教師崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

　　(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、30周歲以下(1989年8月6日至2002年8月9日期間出生)的應(yīng)屆畢業(yè)生;《崗位簡介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定;

　　(五)具備《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書;

　　(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

　　考生與應(yīng)聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及其它要求回避的情形。

　　二、招聘單位、招考崗位條件

　　可直接登錄揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教體局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)和揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)，查詢《2020年8月?lián)P州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘備案制教師崗位條件簡介表》。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，考生須認(rèn)真落實防疫要求。

　　(一)報名與資格初審

　　1、報名方式及時間

　　考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳和資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行?？忌趶V陵區(qū)教育體育局和廣陵區(qū)人力資源和社會保障局確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫本人信息。

　　報名、照片上傳時間：

　　2020年8月6日09∶00-8月9日16∶00;

　　資格初審時間:

　　2020年8月6日09∶00-8月10日10∶00。

　　報名網(wǎng)址：揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教體局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)

　　考生網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

　　2、報名注意事項

　　(1)考生要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　考生提供虛假報考信息及申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　(2)報名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章、報考指南及《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報崗位。

　　(3)考生只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進(jìn)行報名;報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(8月9日16∶00)前可以改報其他崗位。

　　考生應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

　　(4)開考比例為3:1。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時在相關(guān)網(wǎng)站公布。報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于8月10日15：00-18：00重新登錄揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教體局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)改報其他符合條件的崗位。

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　考生應(yīng)在2020年8月12日-13日自行登錄揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教體局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　4、資格初審

　　考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由廣陵區(qū)教育體育局會同廣陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。報名期間，廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、廣陵區(qū)教育體育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答考生關(guān)于年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，廣陵區(qū)教育體育局、廣陵區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上考生提供的信息進(jìn)行資格審查，并在考生提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對填報材料不全或需考生補(bǔ)充說明的事項，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回考生補(bǔ)充。如考生對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向廣陵區(qū)教育體育局、廣陵區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行陳述、申辯，最遲不得超過8月10日12：00;廣陵區(qū)教育體育局、廣陵區(qū)人力資源和社會保障局應(yīng)及時對資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論，最遲不得超過8月10日14：00。

　　對通過報名資格審查的人員，廣陵區(qū)教育體育局應(yīng)下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

　　(二)筆試

　　筆試全部采取閉卷考試方式。

　　1、筆試主要考察學(xué)科(專業(yè))知識。筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分。

　　2、筆試時間：2020年8月14日

　　3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生報名成功后即應(yīng)申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點參加考試。

　　(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

　　(1)面試人選確定

　　筆試采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3:1(其中單位代碼為101的教體局下屬城區(qū)公辦小學(xué)01、02崗位按2:1)的比例，以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

　　(2)報考資格復(fù)審

　　面試前，對面試人選進(jìn)行報考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格復(fù)審工作由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

　　資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;若未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，則還需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已于用人單位簽約的大學(xué)生)等;報考應(yīng)屆生崗位的2018、2019年高校畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、檔案托管部門出具的檔案托管證明(包含未就業(yè)證明)。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

　　2020年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，前述同意報考的材料需及時提供，最遲必須在報考資格復(fù)審時提供。如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

　　復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行，面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

　　考生對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起1個工作日內(nèi)，向廣陵區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行陳述、申辯。

　　進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　(四)面試

　　面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。面試以試講的形式進(jìn)行。

　　面試采用百分制計分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

　　本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

　　(五)體檢

　　符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，在總成績計算中，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

　　根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。

　　體檢工作由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)考察

　　體檢合格人員的考察工作由招聘單位和廣陵區(qū)教育體育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，廣陵區(qū)教育體育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，廣陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

　　(七)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由廣陵區(qū)教育體育局、廣陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定在揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教體局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj)、揚州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁(http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju)公示，期限為5天，接受社會和考生監(jiān)督。

　　(八)聘用及管理

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)(其中按同一崗位招聘的，由廣陵區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)，與用人單位簽訂勞動合同。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續(xù)，因考生個人原因逾期未辦理報到等相關(guān)手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢或考察不合格以及因自動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　本次聘用的備案制教師為非事業(yè)編制人員，參加企業(yè)社會保險。在職期間薪資報酬、住房公積金等參照事業(yè)同類在編人員執(zhí)行，退休待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用教師應(yīng)當(dāng)在聘用單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期為12個月，試用期滿，考核不合格者，將依法解除勞動合同。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0514-12388，廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87365575，廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-82097858。

　　五、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡章由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、廣陵區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：?0514-87365082?0514-87340553

揚州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘備案制教師崗位條件簡介表m.xls

2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄m.doc

揚州市廣陵區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘備案制教師報考指南m.doc

　　揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局

　　揚?州?市?廣?陵?區(qū)?教?育?體?育?局

　　2020年8月5日