揚(yáng)州婦幼保健院是政府舉辦的非營(yíng)利性、公立三級(jí)甲等婦幼保健院。因工作需要，2020年擬面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T，特制定簡(jiǎn)章如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)符合《2020年揚(yáng)州市婦幼保健院公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

　　(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年10月10日至2002年9月30日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)。具有主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡40周歲及以下;

　　(六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;在讀的全日制普通高等院校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考;2020年10月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，不得報(bào)考。

　　二、招聘程序和方法

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試(實(shí)際操作能力測(cè)試，以下統(tǒng)稱面試)、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應(yīng)聘人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求。

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2020年10月10日—14日，時(shí)間上午8：00～11：45，下午14：00～17:30。

　　2、報(bào)名方式

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。考生可以申請(qǐng)加入揚(yáng)州婦幼備案制招聘QQ群進(jìn)行報(bào)名，群號(hào)為：972223013，加群請(qǐng)備注專業(yè)及姓名。

　　3、報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，含推薦表、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、外語、身份證等，以上材料均需提供原件核查;近期正面2寸免冠彩照1張。往屆生還需提供畢業(yè)證書、資格證書及相關(guān)工作證明。

　　4、注意事項(xiàng)。

　　(1)考生網(wǎng)上報(bào)名，需將材料掃描后制作成一份PDF文件(20MB以內(nèi))提交至群管理員，參加考試報(bào)到時(shí)應(yīng)提供上述材料原件及復(fù)印件。

　　(2)按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)提供“蘇康碼”(報(bào)名成功后當(dāng)天即需領(lǐng)取并截圖)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀，佩戴口罩，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　(二)、考試程序和方法

　　符合招聘條件的人員進(jìn)入以下程序，考試、面試均須攜帶身份證及相應(yīng)審核材料，筆試、面試將于一天內(nèi)進(jìn)行，地點(diǎn)設(shè)在揚(yáng)州市婦幼保健院院內(nèi)。

　　1、筆試

　　全部采取閉卷考試方式，采用百分制計(jì)分。筆試時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在招聘QQ群內(nèi)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

　　2、面試

　　筆試后將于當(dāng)天上午公布成績(jī)，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)，入圍人員當(dāng)日下午進(jìn)行面試。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

　　(三)錄用方法

　　每個(gè)崗位按綜合成績(jī)從高到低排序，錄取相應(yīng)人員。崗位按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，計(jì)算總得分;僅采用面試方式考核的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。如果出現(xiàn)并列分，按擇優(yōu)原則選拔，按以下條件順位排序錄?。?、學(xué)歷高者優(yōu)先;2、理論考試成績(jī)高者優(yōu)先;3、參考加分項(xiàng)目分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。(加分項(xiàng)目：根據(jù)應(yīng)聘人員提供的在校受獎(jiǎng)勵(lì)的原件及復(fù)印件進(jìn)行評(píng)分。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：獲一等獎(jiǎng)學(xué)金一次得3分、獲二等獎(jiǎng)學(xué)金一次得2分、獲三等獎(jiǎng)學(xué)金一次得1分;獲省級(jí)三好生一次得3分、市級(jí)三好生一次得2分、校級(jí)三好生一次得1分;優(yōu)秀學(xué)生干部一次得1分;在校期間立功的得3分;學(xué)生黨員得2分。獎(jiǎng)勵(lì)分按標(biāo)準(zhǔn)累加，最多不超過20分。)加分后仍有并列分時(shí)，則加試相應(yīng)專業(yè)筆試題。

　　三、體檢

　　醫(yī)院統(tǒng)一組織擬錄用人員的體檢，有體檢不合格者，可按考試、面試成績(jī)從高到低的順序，酌情考慮遞補(bǔ)錄用。

　　四、公示與聘用

　　在揚(yáng)州市婦幼保健院網(wǎng)站公示擬錄用人員名單，并與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，正式報(bào)到時(shí)簽訂聘用合同。

　　五、相關(guān)事宜

　　1、應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格;在考試考核過程中作弊的，取消考試資格。已錄用人員，一經(jīng)查實(shí)上述情形，解除聘用合同。

　　2、錄用人員實(shí)行見習(xí)期/試用期制度，見習(xí)期/試用期期滿考核合格的，正式錄用;考核不合格者，解除聘用合同，不予錄用。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　1、為規(guī)范招聘工作程序，醫(yī)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)。成員由人事處、辦公室、監(jiān)察室、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部等職能科室負(fù)責(zé)人組成，人事處負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

　　2、招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。為方便社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立揚(yáng)州市婦幼保健院監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87361162;市衛(wèi)健委監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-87959810。

　　七、本公告未盡事宜由揚(yáng)州市婦幼保健院人事處負(fù)責(zé)解釋，具體時(shí)間如有調(diào)整，另行通知。

　　聯(lián)系電話：0514-87361173聯(lián)系人：向老師、尹老師

10月?lián)P州市婦幼保健院備案制工作人員招聘崗位條件簡(jiǎn)介表g.xls

　　揚(yáng)州市婦幼保健院

　　2020年10月10日