為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生機構財務制度管理，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委研究決定，在全區(qū)政府舉辦醫(yī)療衛(wèi)生機構實行財務集中管理制度?，F(xiàn)制定工作人員競聘簡章如下：

　　一、基本原則

　　1、堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢、注重實績的原則;

　　2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。?

　　二、競聘崗位

　　財務集中管理中心(暫定名稱)工作人員2名。

　　三、競聘范圍

　　各區(qū)直、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗在編人員(含編內聘用人員)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構參照事業(yè)人員管理的聘用制人員。勞務派遣人員不在此競聘范圍內。

　　四、競聘條件

　　參加公開選拔人員需符合以下基本條件：

　　(一)遵守憲法和法律，能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

　　(二)熟悉掌握國家財政法規(guī)，具備扎實的財會專業(yè)理論知識及相應專業(yè)技能;

　　(三)具有良好的思想品德，遵守職業(yè)道德、忠于本職工作，熱情為群眾服務;

　　(四)具有省人社廳《省職稱工作領導小組辦公室關于規(guī)范專業(yè)技術資格名稱的通知》(蘇職稱辦〔2018〕3號)所列會計專業(yè)技術資格;

　　(五)年齡在50周歲以下;

　　(六)身體健康，適應崗位需要;

　　(七)有下列情況之一者，不得參加公開競聘：

　　1、因違反財務制度受到處分、處罰的;

　　2、正在被立案審查的;

　　3、受到刑事處罰的。

　　五、競聘方法與程序

　　(一)個人報名(2020年10月15-16日)。符合報名條件、擬參加競聘人員向所在單位提交報名表及相關證明材料。

　　(二)資格審核(2020年10月17日)。由所在單位對報名競聘人員報名材料進行資格初審并交區(qū)衛(wèi)健委組織人事科復審。

　　(三)競聘上崗(2020年10月30日前)

　　筆試成績占45%;綜合考評占總分55%，采取個人演講、民主推薦、組織研究方式。

　　個人演講：競聘人員通過抽簽確定演講順序，演講時間控制在5分鐘以內。

　　民主推薦：委機關正股級以上干部、區(qū)直衛(wèi)生單位主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)院長(主任)組成考評組，根據(jù)每位競聘人的演講、政治思想表現(xiàn)、工作能力水平等情況進行民主推薦。

　　委領導班子投票占60%(計分辦法：民主推薦得分=得贊成票數(shù)÷應收票數(shù)×55分×0.6)，其他考評組成員投票占40%(計分辦法：民主推薦得分=得贊成票數(shù)÷應收票數(shù)×55分×0.4)。

　　如報名競聘人數(shù)小于競聘數(shù)，其民主推薦得票數(shù)需達到實際投票人數(shù)60%以上方能作為組織研究對象。

　　組織研究：根據(jù)得分情況由委黨委會集體研究決定最終人選。

　　與競聘人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員不參與民主推薦投票。

　　六、其他說明

　　(一)所有競聘上崗人員到崗后不服從管理或不能勝任崗位需求的，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健委研究后，回原單位安排崗位。

　　(二)根據(jù)區(qū)衛(wèi)健委《關于規(guī)范和加強人事管理相關問題的備忘錄》，所有競聘上崗人員人事關系、崗位等級、工資福利發(fā)放、社會保障金繳納渠道不變。獎勵性績效按原單位平均水平發(fā)放。

　　(三)報名時填寫《醫(yī)療衛(wèi)生機構財務集中管理工作人員競聘報名表》，并如實提供本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術職務證書等原件和復印件各1份，近期免冠彩色2寸照片1張。

　　(四)為加強對公開選拔工作的全程監(jiān)督，邗江區(qū)衛(wèi)健委設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀行為，嚴肅查處。所有報考人員需對本人提供的各類材料的真實性負責，不準弄虛作假，違者立即取消參選資格。監(jiān)督咨詢電話：82980986。

　　本簡章由邗江區(qū)衛(wèi)健委負責解釋。

醫(yī)療衛(wèi)生機構財務集中管理工作人員競聘報名表v.docx

　　揚州市邗江區(qū)衛(wèi)健委

　　?????????????????????????????2020年10月13日