因工作需要，撫州市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外窗口工作人員。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位人數(shù)

　　人社綜合服務(wù)窗口工作人員2名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神;

　　3.身體健康，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言溝通能力;

　　4.年齡35周歲以下(1984年12月1日后出生)。

　　(二)崗位條件

　　1.具有全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè);

　　2.具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能力、能熟練使用辦公軟件;

　　3.具備崗位所需要的相關(guān)知識(shí)和窗口工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;

　　(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

　　2.正接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查?

　　3.在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;

　　4.有不良誠(chéng)信記錄的。

　　三、招聘程序

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘工作有關(guān)信息將通過(guò)撫州市人社局門戶網(wǎng)站、撫州市人才網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至12月13日(上午9:00—下午17:00，雙休日除外)，逾期不接受報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：臨川區(qū)文昌大道1290號(hào)(撫州市人力資源和社會(huì)保障局行政審批服務(wù)科，綜合服務(wù)大樓403室),聯(lián)系電話：0794—8222134。

　　4.報(bào)名需提供以下材料：

　　(1)《撫州市人力資源和社會(huì)保障局招聘編制外窗口工作人員報(bào)名登記表》1份;

　　(2)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等原件;

　　(3)近期1寸免冠彩色證件照1張;

　　(三)資格審查

　　按照公開(kāi)招聘的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

　　(四)考試

　　1.考試方式：本次考試采取面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分;

　　2.面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的工作適應(yīng)能力、綜合分析能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　3.面試地點(diǎn)：市人社局四樓會(huì)議室;

　　4.面試時(shí)間：電話、短信通知。

　　根據(jù)面試成績(jī)高分至低分的順序，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　由市人社局組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消應(yīng)聘資格。

　　因體檢不合格或考生放棄應(yīng)聘出現(xiàn)名額空缺，按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)政審

　　對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審考察。

　　(七)公示

　　體檢、政審合格的人員，由市人社局研究確定擬聘人選。擬聘人選名單在撫州人才網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間受理實(shí)名舉報(bào)。凡舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

　　(八)聘用與待遇

　　對(duì)公示后確定的符合聘用條件人員，由市人社局與其簽訂勞動(dòng)合同，雙方按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期為期2個(gè)月，試用期工資2500元/月;試用期滿考核合格后，工資待遇為：基本工資2800元/月+績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)(最高600元/月)+工作日中餐補(bǔ)助，其他具體事項(xiàng)詳見(jiàn)簽訂的《勞動(dòng)合同》。

　　本《公告》由撫州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0794—8222134

撫州市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表qq.doc