為確保我縣職業(yè)教育和幼兒教育正常發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，決定采取政府購買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開招聘編外合同制職業(yè)中學(xué)和幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.招聘合同制編外樂安縣職業(yè)中學(xué)教師13名(具體崗位及條件見附件2)。

　　2.招聘合同制幼兒教師共51人，其中縣幼兒園第一分園(老園)20人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園31人。按分?jǐn)?shù)高低選崗，先選縣城幼兒園第一分園20人崗位，再按分?jǐn)?shù)高低選鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園崗位。

　　二、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1.幼兒教師35周歲以下(即1985年6月30日及以后出生)，職業(yè)中學(xué)教師40周歲以下(即1980年6月30日及以后出生)。

　　2.已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。(含已申報(bào)2020年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2020年8月底前可取得教師資格證書的人員。)

　　3.因疫情原因，2020屆高校畢業(yè)生未取得相應(yīng)層次教師資格證的，本次招聘不對教師資格證作為限制性條件。未取得教師資格證的受聘人員與聘用單位簽訂合同時(shí)，應(yīng)承諾一年內(nèi)(2021年8月31日前)取得教師資格證，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，則自動(dòng)解除聘用合同。

　　(二)招聘條件

　　1.政治思想條件。遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。

　　2.身體條件。符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

　　3.崗位條件。幼兒教師應(yīng)具有全日制中專及以上學(xué)歷，且為學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè)，取得幼兒教師資格證。職業(yè)中學(xué)教師崗位條件具體見附件2。

　　4.戶籍條件。職業(yè)中學(xué)教師不限戶籍;幼兒教師應(yīng)具有撫州市轄區(qū)內(nèi)的戶籍，非撫州市轄區(qū)內(nèi)戶籍的，則要夫妻有一方為樂安戶籍或父母有一方在樂安正式工作。

　　5.受過刑事處罰或曾被開除過公職以及法律規(guī)定不得聘用的人員，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　實(shí)行面向社會(huì)公開招聘，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，具體程序如下。

　　(一)發(fā)布公告

　　由樂安縣教體局發(fā)布編制外合同制教師招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，并同時(shí)進(jìn)行資格審查，根據(jù)《根據(jù)江西省發(fā)展改革委員會(huì)江西省財(cái)政廳關(guān)于改革職業(yè)資格類考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管理方式的通知》(贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào))收取報(bào)名費(fèi)50元。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年7月30日至7月31日。

　　報(bào)名者需攜帶填寫好報(bào)名登記表(附件1);本人有效身份證;戶口本;畢業(yè)證(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)和最高學(xué)歷電子注冊備案表;教師資格證;專業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件;2張一寸近期免冠彩照。2020屆全日制普通中等師范學(xué)校、普通高等院校學(xué)前教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)畢業(yè)證和教師資格證的提供就業(yè)推薦表和教師資格證辦理證明。

　　資格審查時(shí)間：2020年8月1日。

　　(三)報(bào)名公示

　　報(bào)名情況于8月3日至8月7日在樂安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開專欄——縣教體局”公示5天。在公示期間，如對公示結(jié)果有異議，可向樂安縣教育體育局核實(shí)。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　考生在8月13日正常上班時(shí)間到樂安縣教育體育局三樓人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(五)筆試

　　1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為8月15日，考試地點(diǎn)設(shè)在樂安縣第四小學(xué)。

　　2.考試內(nèi)容。主要內(nèi)容為教育和學(xué)科相關(guān)知識(shí)，試卷滿分為100分，筆試成績達(dá)60分以上(含60分)方可進(jìn)入面試。

　　3.違紀(jì)處理。對違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予相應(yīng)處分。對在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(六)公布筆試成績。筆試成績及入闈面試人員名單將于8月18日在樂安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開專欄——縣教體局”上公布。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1：3比例確定入闈面試人員，末位筆試成績相同者一并進(jìn)入面試。

　　(七)面試

　　由樂安縣人力資源和社會(huì)保障局、樂安縣教育體育局組織面試，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說課等方式進(jìn)行，原則上在入闈面試人員確定后10天內(nèi)完成。具體方案另行發(fā)布。

　　(八)確定擬聘人員

　　面試合格線為70分，對過線人員根據(jù)筆試和面試總成績(筆試和面試成績各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績相同，則以面試成績高者確定為擬聘人員并選擇具體任教崗位。

　　(九)入闈公示

　　根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定入闈對象(面試成績低于面試總分70%即42分者不予錄取，成績并列者一并入闈)，并在樂安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開專欄——縣教體局”公示。

　　(十)體檢辦法

　　入闈人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績排序依次遞補(bǔ)。

　　(十一)擬聘人員公示

　　擬聘用人員名單在樂安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開專欄——縣教體局”公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

　　四、聘用人員管理

　　1.聘用的編外合同制教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理。聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期2年，首次簽訂約定的試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動(dòng)合同期滿考核合格者可續(xù)簽。教師退職、退休后聘用單位不再管理;

　　2.建立績效考評(píng)機(jī)制，量化績效任務(wù)，任務(wù)完成情況與績效工資掛鉤。對連續(xù)2個(gè)學(xué)期績效考評(píng)不合格的，解除合同;

　　3.經(jīng)聘用的編外合同制教師需服從縣教體局的統(tǒng)一管理，縣教體局可根據(jù)全縣各幼兒園教師或城區(qū)中學(xué)需求情況實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，如不服從統(tǒng)一調(diào)配的予以解聘;

　　4.已聘教師的人事檔案委托樂安縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

　　五、工資待遇

　　編外教師所需工資待遇資金由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，并列入年度預(yù)算。

　　(一)此次招聘職業(yè)中學(xué)教師待遇

　　工資待遇主要包括：崗位工資、薪級(jí)工資、教師提高10%部分、教齡津貼和五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗相同職級(jí)教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按政策規(guī)定調(diào)整增加;績效工資按照績效考評(píng)結(jié)果確定，實(shí)行多勞多得、優(yōu)績優(yōu)得。下學(xué)期繼續(xù)聘用者，寒暑假可以享受工資待遇，否則不享受。

　　(二)此次招聘幼兒園教師待遇

　　1.工資待遇

　　(1)基本工資：在園工作一年至五年1800元/月，以后每五年增加基本工資300元/月，即：六年至十年2100元/月，十一年至十五年2400元/月，依此類推。在園教齡不得間斷(法定假除外)，否則從頭計(jì)算(下同);

　　(2)教齡工資：在園工作第一年起40元/月，以后每年增加40元/月，即：第二年80元/月，第三年120元/月，依此類推;

　　(3)績效工資：每學(xué)年人均基數(shù)7200元，以后每五年增加600元，即：六年至十年7800元，十一年至十五年7200元，依此類推;

　　(4)其他福利待遇參照學(xué)校學(xué)校所在地在編人員執(zhí)行。

　　(5)下學(xué)期繼續(xù)聘用者，寒暑假享受基本工資和教齡工資，否則不享受。

　　2.社會(huì)保障

　　(1)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：按規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)，以上年度個(gè)人所有收入為參保基數(shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的16%由單位繳納，基數(shù)的8%由個(gè)人繳納。如2020年醫(yī)療保險(xiǎn)最低應(yīng)繳：2019年全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2913元+(2913元×10%)=3204.3元，單位應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×16%=6152.26元，個(gè)人應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×8%=3076.13元。。

　　(2)按規(guī)定參加醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：以上年度個(gè)人所有收入為參?；鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的7.5%由單位繳納，基數(shù)的2%由個(gè)人繳納。如2020年醫(yī)療保險(xiǎn)最低應(yīng)繳：2019年全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2913元+(2913元×10%)=3204.3元，單位應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×7.5%=2883.87元，個(gè)人應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×2%=769.03元。

　　工傷保險(xiǎn)：以上年度個(gè)人所有收入為參?；鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的0.6%由單位繳納，如2020年最低應(yīng)繳：3204.3元×12個(gè)月×0.6%=230.71元

　　生育保險(xiǎn):以上年度個(gè)人所有收入為參保基數(shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的0.5%由單位繳納，如2020年最低應(yīng)繳：3204.3元×12個(gè)月×0.5%=192.26元

　　以2020年為例，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)每人每年最低需繳納13304.26元，其中單位繳9459.1元，個(gè)人繳3845.16元。

　　2018年招聘的縣幼兒園編外合同制幼兒教師、2019年招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外合同制幼兒教師工資待遇和社會(huì)保障從2020年9月起參照本方案執(zhí)行。教齡可從原聘用時(shí)間累計(jì)計(jì)算。

　　六、考試收費(fèi)

　　按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)50元，面試費(fèi)50元。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對合同制幼兒教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，成立樂安縣公開招聘編外合同制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長葉芝云任組長，縣教體局局長黃財(cái)明、縣人社局局長曾子穩(wěn)、縣編辦主任邱建輝任副組長，縣教體局副局長周林峰、縣財(cái)政局副局長鄒祿龍為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，由周林峰同志兼任辦公室主任。

　　八、本招聘方案由樂安縣公開招聘編外合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0794—6590907

2020年編外合同制教師報(bào)名表ss.doc.doc

需求表sdd.doc

　　樂安縣教育體育局

　　2020年7月24日