為進一步加強我縣學前教育教師隊伍建設，促進全縣學前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)縣政府辦《關于印發(fā)縣政府第22次常務會議紀要的通知》(定府辦字〔2018〕17號)和定府辦抄字〔2019〕248號精神，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園臨時聘用教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘名額

　　本次招聘臨時聘用教師總數(shù)42名。

　　三、招聘條件

　?、睙釔塾變航逃聵I(yè)，遵紀守法，品德端正，無不良行為記錄;具有中專(含職業(yè)中專學前教育專業(yè))及以上學歷;

　?、簿哂腥嬖鷮嵉膶W科理論知識，具備幼兒教師的專業(yè)知識及工作能力，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

　?、尘邆鋭偃斡變航逃ぷ鞯膹?、唱、說、跳等基本技能;

　?、瓷眢w健康、無傳染性疾病和家庭精神病史;

　?、稻哂杏變簣@及以上教師資格(2019年應屆畢業(yè)且8月底前可取得教師資格證的可報考);

　?、赌挲g在35周歲以下(即1984年7月1日及以后出生的);

　　⒎服從縣教科體局的工作安排。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：考生本人現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：2019年7月4日至5日。

　　3.報名地點：定南縣教育科技體育局六樓會議室(定南縣文體中心)，電話0797-4289628。

　　4.報名提交以下材料：報名表、居民身份證、畢業(yè)證書和教師資格證書等原件和各一份復印件，本人近期免冠二寸彩照2張。

　　⒌2019年8月底前可取得教師資格證的考生提供教育行政部門出具的教師資格證在辦證明。

　　(二)資格審查：現(xiàn)場報名人員在報名時，即進行資格審查;資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實后，取消考試和聘用資格。資格審查合格者于2019年7月8日到原報名處領取《面試準考證》。

　　(三)面試

　　1.面試時間：2019年7月10日。

　　2.面試地點：定南縣第三中學

　　3.面試內(nèi)容：主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

　　4.面試形式：無生模擬課堂試講。

　　5.面試分值：滿分為100分。

　?、睹嬖嚵鞒蹋嚎忌冗M行備課、然后試講。備課40分鐘，試講10分鐘。

　　(四)公布入闈體檢人員名單

　　根據(jù)考生面試成績，按從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定參加體檢對象?？h招聘工作領導小組將及時在定南縣人民政府網(wǎng)公布入闈體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，不按時參加體檢的考生按自動放棄處理。未按時參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按該崗位考生面試成績高分到低分順序確定遞補體檢人員。體檢費由參加體檢人員負擔。

　　(六)考核。對體檢合格人員有無違法違紀情況進行考核，考生放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

　　(七)公示。對體檢、考核合格的擬聘用人員，由縣招聘教師工作領導小組在定南縣人民政府網(wǎng)公示。擬聘用人員放棄聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

　　五、管理和待遇

　　(一)分配。根據(jù)考試成績，按從高分到低分的順序由聘用人員自主選擇工作崗位(含部分鎮(zhèn)公辦幼兒園崗位)。

　　(二)管理。

　　1.聘用人員實行勞動合同管理，由聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，聘期為三年，聘用期限從試用期計算。聘用人員實行6個月的試用期，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

　　2.聘用期滿，工作需要和考核稱職可續(xù)聘，年度考核不稱職或聘用期內(nèi)有重大違法違紀行為者，解除勞動合同。

　　3、聘用人員必須服務于所招聘單位崗位，在試用期和首次聘期內(nèi)不得調(diào)動工作。否則將取消本崗位及本人臨時聘用人員身份。

　　(三)待遇。聘用人員工資每月2300元(含社會保險個人應承擔部分)，同時，享受聘用單位的相關福利。

　　六、其它

　?、弊稍冸娫挘?797—4290931(縣教科體局幼教辦)

　　0797—4289628(縣教科體局人事股)

　?、矐溉藛T應保持報名時所留聯(lián)系方式的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　3.本方案未盡事宜，由定南縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　定南縣2019年公開招聘公辦幼兒園

　　臨時聘用教師工作領導小組

　　2019年6月27日

2019年公開招聘公辦幼兒園臨時聘用教師報名表a.doc