為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、充實信訪工作力量，根據(jù)國家和省市事業(yè)單位公開招考有關(guān)規(guī)定，決定面向全市公開考選2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、考選原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則，擇優(yōu)考選優(yōu)秀工作人員，以充實一線接訪工作力量，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

二、考選職位及人數(shù)

本次公開考選職位為市委信訪局下屬市網(wǎng)電信訪信息服務(wù)中心(市人民來訪接待中心)全額撥款事業(yè)編制工作人員2名。若考生現(xiàn)為科級職務(wù)的，聘用后為九級職員;若考生現(xiàn)為行政編制的，聘用后為事業(yè)編制;前述情形人員的工資及福利待遇，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、報考對象范圍及條件

(一)報考對象范圍

全市黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位在編在崗的科級(含)以下工作人員。

(二)報考條件

1.政治條件。 政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，理想信念堅定，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;服從組織安排，熱愛信訪工作，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;思想品德好，遵紀(jì)守法，為人公道正派，社會關(guān)系清楚。

2.工作能力及表現(xiàn)。有扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，有一定的文字功底，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力，現(xiàn)實表現(xiàn)良好，近3年(2016年、2017年、2018年)年度考核為稱職(合格)及以上等次。

3.學(xué)歷、專業(yè)和年齡、工作年限。具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;年齡在38周歲以下，即1980年9月19日以后出生;具有5年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，即2014年9月19日以前進(jìn)入我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

4.身體條件。身體健康。

5.有下列情況之一的人員，不得報考。

(1)受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(2)正在接受違紀(jì)違法審查、審計尚未終結(jié)的;

(3)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的;

(4)尚在新錄用試用期或任職試用期的;

(5)按有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(6)其他不適合從事黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作的;

(7)法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形。

此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實行回避。

四、考選程序方式及要求

本次公開考選，采取發(fā)布考選信息、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)考選和聘用。公開考選總成績?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分，兩項分?jǐn)?shù)占總成績的比重分別為40%和60%。

(一)報名

1.報名方式。實行現(xiàn)場報名，不接受傳真、電話、信函等其他方式報名。

2.報名時間。2019年9月19日、9月20日、9月23日(8：30—12：00，14：30—17：30)。

3.報名地點。中共贛州市委信訪局秘書科(贛州市章貢區(qū)興國路市政中心院內(nèi)三號樓3101房)。

4.報名要求。符合報名條件的人員，須帶齊以下資料、證件：

(1)《中共贛州市委信訪局公開考選工作人員報名表》1式2份。登錄發(fā)布本考選公告的網(wǎng)站下載。

(2)本人所在單位及主管部門開具的同意報考證明1份。同意報考證明應(yīng)注明參加工作時間、在本單位工作時間××年、同意報考、試用不合格同意接收回單位安排工作等內(nèi)容;縣(市、區(qū))的科級干部，還需同時出具所在地組織人事部門的同意報考證明。

(3)近3年年度考核登記表各1份。

(4)編制管理部門提供的單位編制證明1份。

(5)本人身份證原件及復(fù)印件1份。

(6)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

(7)近期1寸同底免冠正面彩色照片5張。

以上復(fù)印材料，須加蓋提供部門或本單位印章，并注明“與原件一致”。

(二)資格審查

1.由市委信訪局統(tǒng)一對報考人員進(jìn)行資格審查。主要審核報考人員的學(xué)歷、年齡、身份、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的考選資格條件。

2.資格審查合格者方可參加筆試，審查不合格者將電話通知考生本人，請報考人員保持電話暢通。經(jīng)資格審查后，符合報考條件的報名人數(shù)與考選計劃數(shù)不得低于3:1，低于3:1比例將相應(yīng)調(diào)減或取消考選計劃數(shù)。

3.資格審查貫穿于公開考選工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符，取消其考選、聘用資格。

資格審查通過的考生，于9月26日-9月27日(8:30-12:00，14:30-17:30)到市委信訪局(市政中心3號樓1樓3101室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄。

(三)筆試

筆試時間和地點：筆試時間和地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容：筆試實行閉卷考試，總分為100分。主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按考選名額1:3比例從高分到低分的順序確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)，入闈面試人員名單將在發(fā)布考選公告的網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(四)面試

面試時間和地點：面試時間和地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

入闈面試考生按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的考生視為自動放棄。

因考生自動放棄造成的面試缺額，按筆試成績從高分到低分，遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若經(jīng)遞補(bǔ)一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1，但面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于考選人數(shù))時，則按考生考試總成績高低，依次確定體檢和考察對象;當(dāng)面試人數(shù)與考選人數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于考選人數(shù))時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢和考察。

入闈面試人數(shù)與考選人數(shù)已達(dá)到3:1，但因考生臨時缺考導(dǎo)致實際面試人數(shù)與考選人數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生考試總成績高低，依次確定體檢和考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%)(保留至小數(shù)點后2位)，從高分到低分按考選比例1:1確定體檢對象(如考察對象末位同分者，按面試成績由高分到低分確定體檢對象)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，以及國家人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自行負(fù)擔(dān)。

體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消考察和聘用資格。因個人放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)考生考試總成績出現(xiàn)同分，則按面試成績由高分到低分確定遞補(bǔ)體檢和考察對象。

(六)考察

由市委信訪局組成考察組，對體檢合格的考生，對其德、能、勤、績、廉及報考資格進(jìn)行全面考察，并審核其人事檔案?？疾觳缓细裾呷∠歼x資格，再按考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對象。如遞補(bǔ)考生考試總成績出現(xiàn)同分，按面試成績由高分到低分確定考察對象。

(七)公示

對體檢、考察合格的人員，在擬聘用對象所在單位及發(fā)布考選公告的網(wǎng)站公示7個工作日。

(八)試用和辦理相關(guān)手續(xù)

公示結(jié)束后，無異議或異議不影響聘用的，辦理試用手續(xù)，試用期3個月。

公示對象存在異議經(jīng)查實，而取消其試用資格所造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ);公示合格人員在規(guī)定時間內(nèi)未報到，視為自動放棄試用資格，該空缺職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

聘用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，按照干部管理權(quán)限辦理審批、聘用手續(xù);不合格者，退回原單位安排工作。

五、咨詢電話

中共贛州市委信訪局秘書科：8391093。

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中共贛州市委信訪局面向全市公開考選工作人員報名表.docx

中共贛州市委信訪局

2019年9月9日