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報名入口

2019年吉安市青原區(qū)行政服務(wù)中心管委會招聘公告

發(fā)布時間:2019-11-14
現(xiàn)場報名
青原區(qū)行政服務(wù)中心管委會綜合科
公共管理、社會保障和社會組織

根據(jù)我區(qū)“一窗”服務(wù)改革工作需要,青原區(qū)行政服務(wù)中心管委會決定面向社會公開招聘8名“一窗”窗口前臺工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘崗位


  “一窗”改革窗口前臺工作人員8名:主要從事行政服務(wù)中心綜合服務(wù)窗口的業(yè)務(wù)咨詢、導(dǎo)辦,綜合事項的受理、轉(zhuǎn)辦、出件等工作以及區(qū)行政服務(wù)中心管委會安排的其他工作。


  二、報考條件和要求


  (一)基本條件


  1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無違法違紀(jì)等不良記錄。


  2.身體健康,品貌端莊,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  3.有良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,能服從工作安排,遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定。


  4.年齡條件。所有報考人員必須年滿18周歲以上40周歲以下(截止1979年11月11日)。


  5.學(xué)歷要求。報考人員須具備全日制大專以上學(xué)歷。


  (二)崗位條件


  形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),有耐心,親和力較強(qiáng),熟悉計算機(jī)操作,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字功底,有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。


  三、招考步驟


  招聘按照報名、考試、體檢和考察等步驟進(jìn)行。


  (一)報名


  報名時間為2019年11月11日至11月13日,每天上午9:00至下午5:00。報名地點(diǎn):青原區(qū)行政服務(wù)中心管委會綜合科。報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件,本人近期2寸彩照以及《青原區(qū)行政服務(wù)中心管委會招聘工作人員報名表》(網(wǎng)上自行下載)。報名的同時進(jìn)行資格審查,并貫穿于公開招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告要求的資格條件不符的,取消考試或聘用資格。


  (二)考試


  考生未在規(guī)定時間參加考試,視為自動放棄??荚嚥扇∶嬖嚺c職業(yè)技能測試相結(jié)合方式進(jìn)行,由青原區(qū)行政服務(wù)中心管委會具體組織實(shí)施,面試和職業(yè)技能測試的地點(diǎn)均為青原區(qū)行政服務(wù)中心管委會辦公區(qū)。


  (1)面試。面試時間為11月16日上午9:00。面試分值為100分。由青原區(qū)行政服務(wù)中心管委會組織5—7名評委,采取現(xiàn)場提問和考生陳述為主進(jìn)行面試,面試得分以評委現(xiàn)場評定分去除最高分和最低分的平均得分為最后面試成績。當(dāng)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時,確定職業(yè)技能測試入闈對象時,該考生面試成績必須達(dá)到70分,方能進(jìn)入職業(yè)技能測試程序。


  (2)職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試時間為11月17日上午9:30。根據(jù)考生面試成績從高分到低分順序依招聘計劃數(shù)按1:2的比例確定參加職業(yè)技能測試入闈人員名單,如遇末位同分情況,一并入闈職業(yè)技能測試。職業(yè)技能測試為電腦操作,主要包括:word文檔編輯、excel表格等辦公軟件的運(yùn)用,分值為100分。職業(yè)技能測試入闈人員中因故放棄,產(chǎn)生的職業(yè)技能測試人員空額從面試未入闈人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時,組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員職業(yè)技能測試。


  (三)體檢和考察


  面試成績占70%,職業(yè)技能測試成績占30%。按總成績從高到低的原則確定前8名為入闈體檢、考察名單,若入闈人員體檢、考察不合格或主動放棄而出現(xiàn)職位空缺,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。體檢合格后,由區(qū)行政服務(wù)中心管委會對體檢合格者進(jìn)行考察。


  四、聘用后管理與待遇


  (一)聘用后管理:招聘人員按照《青原區(qū)行政服務(wù)中心窗口人員考核方案》進(jìn)行月度考核,連續(xù)兩個月考核不合格,予以解聘;如安排延時錯時服務(wù),按相關(guān)規(guī)定給予加班補(bǔ)貼。


  (二)工資待遇:招聘人員全部為編制外聘用,實(shí)行試用期制度,試用期為2個月,試用期工資2100元(基本工資1800元+考勤獎300元,另提供免費(fèi)中餐)。試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂聘用合同,實(shí)行兩年一聘制,期滿后考核合格再行續(xù)聘。正式受聘人員每月工資2400元(基本工資2100元+考勤獎300元,另提供免費(fèi)中餐),并為其購買社會保險。


  五、其他


  聯(lián)系方式:青原區(qū)行政服務(wù)中心管委會綜合科,電話:0796-7030865


  手機(jī)號碼:13766297345


 

公開招聘工作人員報名表ss.doc


  青原區(qū)行政服務(wù)中心管委會


  2019年11月6日


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