為切實(shí)加強(qiáng)全縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)新高考教育教學(xué)要求，保障實(shí)施高中階段教育普及攻堅(jiān)計(jì)劃，有效消除高中教育學(xué)校大班額，整體提升全縣教育能力和水平，結(jié)合高中教育工作實(shí)際，決定引進(jìn)相關(guān)學(xué)科高中教學(xué)高層次人才。為引進(jìn)工作順利實(shí)施，現(xiàn)將具體招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照建設(shè)“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)專業(yè)化高中教師隊(duì)伍的目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，創(chuàng)新教師招聘方式方法，建立人才引進(jìn)綠色通道，通過面試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)引進(jìn)熱愛教育事業(yè)、有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的高中教學(xué)專業(yè)人才，為全縣高中教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供重點(diǎn)人才保證。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃

　　全縣4所公辦高中學(xué)校第二批引進(jìn)高層次人才70名，具體崗位及人數(shù)如下：(附件)

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.忠誠黨的教育方針，恪守師德，教書育人;

　　4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件;

　　5.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能保守工作秘密，服從組織安排，自愿從事該崗位工作;

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

　　(二)具體條件

　　1.學(xué)歷及學(xué)位：全日制碩士研究生及以上。

　　2.年齡：引進(jìn)人才的年齡必須在45周歲以下(1975年10月28日以后出生)。

　　3.資格證書：具有高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

　　4.非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)有高中教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

　　2.因違法犯罪以及因受到黨紀(jì)、政務(wù)處分仍在影響期的;

　　3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等各級(jí)各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　4.被開除黨籍、公職的;

　　5.因納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;

　　6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

　　7.本縣正式在編人員及試用期還未入編人員不能報(bào)考;

　　8.其他原因不適宜報(bào)考的。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次引進(jìn)工作按照“發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—面試—體檢—政審考核—公示—選崗—聘用”的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　引進(jìn)高層次人才信息在進(jìn)賢縣人民政府官網(wǎng)、進(jìn)賢縣教育體育局微信公眾號(hào)、南昌人才網(wǎng)官網(wǎng)、南昌人才招聘官網(wǎng)上進(jìn)行公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.考生誠信報(bào)名。本次引進(jìn)工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)上不進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員可登錄南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)或登錄南昌人才招聘網(wǎng)(進(jìn)入“進(jìn)賢縣2020年第二批引進(jìn)高層次人才”專題，按要求填寫相關(guān)信息并上傳近期紅底一寸免冠彩色正面證件照(電子照片)進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)下載報(bào)名表(附件1)，并真實(shí)準(zhǔn)確填寫好相關(guān)信息，將此報(bào)名表以電子文檔形式發(fā)送到教體局郵箱(2148292918@qq.com)進(jìn)行報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)學(xué)科專業(yè)。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年10月28日-2020年11月7日下午17：00止。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間及地址：2020年11月9日-2020年11月11日下午16:00止。地點(diǎn)設(shè)在進(jìn)賢縣教體局青少年校外活動(dòng)中心五樓會(huì)議室(進(jìn)賢縣鐘陵路118號(hào))。

　　2.資格審查需提供的材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明(國外同等學(xué)歷的留學(xué)人員需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位及高等教育文憑的認(rèn)證材料)、教師資格證的原件和復(fù)印件，近期免冠半身小2寸照片1張，非應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)證明，正式在編人員還需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。

　　3.資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。對(duì)招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:2的崗位將組織面試，對(duì)低于1:2的崗位將核減或取消引進(jìn)計(jì)劃。

　　(四)面試

　　1.打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年11月12日上午10:30-2020年11月14日上午8:00止，考生可登錄可登錄南昌人才網(wǎng)(www.ncrcrs.com)或登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

　　3.面試分學(xué)科進(jìn)行，每組評(píng)委5人，去掉最高、最低分各一個(gè)，取三位評(píng)委平均分均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理，為面試得分。

　　4.面試方式為說課，時(shí)間20分鐘，內(nèi)容為高中學(xué)段本學(xué)科教材，面試滿分為100分，70分為最低入闈分?jǐn)?shù)(低于70分不具備體檢資格)，考生面試結(jié)束并當(dāng)場確認(rèn)成績。

　　5.因面試缺考、考生作弊取消成績、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證為依據(jù))致參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，面試成績須達(dá)到75分及以上，方可入闈體檢。

　　(五)體檢

　　1.按照考生面試成績，分學(xué)科從高分到低分等額確定崗位體檢人員，如末位成績并列者一并進(jìn)入體檢，體檢按照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》進(jìn)行。

　　2.體檢時(shí)間待定(具體時(shí)間以公告為準(zhǔn))，地點(diǎn)待定，體檢費(fèi)用自理。

　　3.因工作實(shí)際需要，體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按面試成績由高到低分排名順序遞補(bǔ)一次，無遞補(bǔ)人員的則取消或核減該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

　　(六)政審考核

　　體檢合格的人員需提供本人人事檔案及在校表現(xiàn)證明等相關(guān)材料進(jìn)行考核，如出現(xiàn)考核不合格或自動(dòng)放棄者，按面試成績由高到低分排名順序遞補(bǔ)一次，無遞補(bǔ)人員的則取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。

　　(七)公示

　　經(jīng)縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進(jìn)人員，并將擬引進(jìn)人員名單在進(jìn)賢縣人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　(八)選崗

　　公示無異議后，同一學(xué)科按面試成績從高分到低分排名進(jìn)行選崗，末位成績并列且考核合格者同時(shí)選崗，增加崗位由縣引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

　　(九)聘用

　　本次引進(jìn)人員納入機(jī)構(gòu)編制范圍內(nèi)管理，由用人單位與其簽訂為期六年的聘用合同，簽約時(shí)間以通知為準(zhǔn)，地點(diǎn)在進(jìn)賢縣教體局青少年校外活動(dòng)中心五樓會(huì)議室。

　　確定的聘用對(duì)象2020年8月31日前必須取得高中教師資格證，未取得資格證者，取消聘用。

　　五、相關(guān)待遇

　　1.對(duì)本次引進(jìn)的人員，如戶籍所在地為進(jìn)賢縣，本人首次在進(jìn)賢縣購買商品住房(面積不少于60㎡)時(shí)，可按6萬元標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)貼。如非進(jìn)賢縣戶籍，可憑錄用手續(xù)先辦理戶口落戶手續(xù)后，本人首次在進(jìn)賢縣購買商品住房(面積不少于60㎡)時(shí)，可按6萬元標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)貼。

　　2.本次引進(jìn)的人員按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予為期3年的生活補(bǔ)貼。

　　3.本次引進(jìn)的人員需與用人單位簽訂聘用合同，并在本縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期滿6年，對(duì)未滿服務(wù)期的，按每少服務(wù)一年退回1萬元補(bǔ)貼，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)收繳上交縣財(cái)政。

　　六、咨詢電話

　　1、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0791-87793866

　　2、單位咨詢電話：(縣教體局)0791-85672785

　　(縣人社局)0791-85622587

2020年進(jìn)賢縣第二批引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表x.docx

2020年進(jìn)賢縣第二批引進(jìn)高層次人才報(bào)名表x.docx

　　2020年10月28日