為進(jìn)一步深化我縣事業(yè)單位人事制度改革，建立科學(xué)、規(guī)范、公正的選人用人機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　見附件：《鉛山縣2019年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　?。薄⒕W(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年11月19日9:00－11月22日16:00。

　?。病?bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.srhrss.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體步驟按《上饒市事業(yè)單位2019年公開招聘工作實(shí)施方案》（以下簡稱《方案》）的規(guī)定操作。

　　三、筆試、資格審查及面試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。崗位信息表備注欄另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。

　?。薄⒐P試。招聘崗位的計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下時(shí)，開考比例為3：1；計(jì)劃招聘數(shù)為5人時(shí)，開考人數(shù)按12人確定計(jì)劃招聘數(shù)為6人及以上時(shí)，開考比例為2：1。如未達(dá)到相應(yīng)人數(shù)的減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。減少招聘人數(shù)和取消招聘的崗位，于2019年11月26日上午9：00在上饒市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。報(bào)考崗位已被取消的應(yīng)聘人員可在2019年11月27日9：00-16：00進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)。崗位學(xué)歷條件為全日制碩士研究生及以上的崗位不受開考比例的限制。完成網(wǎng)上注冊、繳費(fèi)的應(yīng)聘人員于2019年12月8日參加上饒市事業(yè)單位公開招聘公共科目和專業(yè)科目的考試。具體安排見筆試準(zhǔn)考證。

　　２、面試。需筆試的崗位，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)2：１的比例確定入闈面試人員。崗位表另有規(guī)定的，按崗位表執(zhí)行。面試工作按照《方案》具體規(guī)定進(jìn)行。

　　直接考核的崗位完成報(bào)名且通過資格審查人員進(jìn)入面試。

　?。?、資格審查。面試前，入闈面試人員應(yīng)按照《方案》的規(guī)定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件（證明）、照片等參加資格審查。資格審查工作由鉛山縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。面試人員的遞補(bǔ)按《方案》執(zhí)行。

　　四、體檢和考核

　?。?、根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象。

　?。?、體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己斯ぷ饔摄U山縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。

　　五、公示和聘用

　　對經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。聘任通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。

　　六、其他未盡事宜，按照《方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由鉛山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0793—7960357（鉛山縣人力資源和社會保障局）

附件：鉛山縣2019年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls

　　鉛山縣人力資源和社會保障局

　　2019年11月5日