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報名入口

2020年朝陽市龍城區(qū)招聘編外臨時專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)布時間:2020-12-16
公共管理、社會保障和社會組織

根據(jù)2020年11月27日龍城區(qū)九屆政府第43次常務(wù)會議研究決定,公開招聘龍城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需的編外臨時專業(yè)技術(shù)工作人員,現(xiàn)公告如下:


  一、招聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


  二、招聘對象


  符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的專業(yè)技術(shù)人員


  三、應(yīng)聘人員具備的條件


  1、朝陽市戶籍(戶籍登記時間以2020年11月27日之前,含2020年11月27日遷入為準(zhǔn))的普通高校畢業(yè)生(學(xué)歷及專業(yè)要求詳見招聘崗位信息表,招聘崗位信息表中年齡為35周歲以下是指1985年1月1日以后出生,含1985年1月1日;年齡為40周歲以下是指1980年1月1日以后出生,含1980年1月1日)。


  2、遵守憲法和法律;


  3、具有良好的品行;


  4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5、具備招聘崗位所要求的其他條件。


  具有下列情形之一者,不得報考:


  1、在讀的全日制普通高校學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報考,在讀的全日制本科生不能以已取得的??茖W(xué)歷報考)。


  2、曾因犯罪受到過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。


  四、招聘名額


  聘用編外臨時專業(yè)技術(shù)工作人員20名(詳見招聘崗位信息表)。


  五、招聘組織形式


  龍城區(qū)人社局負(fù)責(zé)公開招聘工作的管理和指導(dǎo),審查招聘計劃,制定招聘方案,發(fā)布招聘信息,組織資格審查,確定筆試、體檢人選名單及擬聘人選等。招聘單位主管部門負(fù)責(zé)申報計劃方案,報龍城區(qū)人社局審核,由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,由龍城區(qū)人社局組織實(shí)施。


  六、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘信息


  龍城區(qū)人社局負(fù)責(zé)在朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)發(fā)布公開招聘公告,公告期為7天。


  (二)報名及資格審查


  1、報名。應(yīng)聘人員登錄朝陽市龍城區(qū)政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)下載并填寫《朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外臨時專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》,于2020年12月22日至24日上午9時—11時30分、下午13時30分—16時,本人攜帶第二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件,近期同版一寸免冠彩色照片8張(每張照片背面署名),到龍城區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓214房間報名(朝陽市黃河路五段1-6號),每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。


  2、注意事項(xiàng):


  具有海外學(xué)歷的留學(xué)回國人員,其海外學(xué)歷需在報名結(jié)束前提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。


  3、資格審查。龍城區(qū)人社局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,主要審查報名人提供的身份證、學(xué)歷證書、以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,對不符合申報崗位要求和弄虛作假者,隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其考試聘用資格。


  4、經(jīng)審查確定合格人員于2020年12月28日至29日到龍城區(qū)人社局辦公樓214房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄考試。


  (三)招聘考試


  此次招聘考試采取筆試方式進(jìn)行,筆試成績滿分100分,筆試內(nèi)容為:報考醫(yī)學(xué)衛(wèi)生檢驗(yàn)崗位筆試內(nèi)容為生理學(xué)、微生物學(xué)專業(yè)知識;報考衛(wèi)生管理、會計崗位筆試內(nèi)容為行政能力測試;報考疾控、護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為生理學(xué)、解剖學(xué)專業(yè)知識,筆試成績將在龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)上進(jìn)行公布,請考生筆試后及時注意登錄查詢。


  (四)體檢和考察


  1、體檢。


  按筆試成績高分到低分的順序,根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員,如最后一名擬參加體檢人員名額出現(xiàn)成績并列,則在成績并列人員中采取面試加試的方式確定參加體檢人員。


  體檢人選及體檢時間、地點(diǎn)將在龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)上進(jìn)行公布,請考生及時注意登錄查詢,按時領(lǐng)取體檢通知單,未及時領(lǐng)取體檢通知單或未按規(guī)定時間參加體檢的,視為放棄體檢資格。


  體檢由龍城區(qū)人社局參照公務(wù)員體檢工作要求及標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程,弄虛作假,徇私舞弊,瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。


  考生對第一次體檢結(jié)果提出疑義的,由龍城區(qū)人社局安排復(fù)檢,仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,視為體檢不合格,不作為考察人選。因體檢不合格或放棄體檢資格所空出的崗位,由參加筆試的考生中,成績由高分到低分給予遞補(bǔ),成績并列者,加試面試。體檢合格者確定為擬考察人員。


  體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。


  2、考察。招聘單位主管部門通過審閱檔案等方式,對擬考察人選報名時資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,并將結(jié)果告知被考察人員??疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位空缺的,不進(jìn)行遞補(bǔ)??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。


  (五)公示及聘用


  1、公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,在龍城區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.cylc.gov.cn/(遼寧.龍城在線)公示,公示期為7天。


  2、聘用。公示期滿無異議的,考察合格人員依據(jù)《龍城區(qū)編外臨時用工管理辦法》采取勞務(wù)派遣管理,由聘用單位主管部門與派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)繳納社會保險,月工資2600元(包含五險個人繳費(fèi)部分)。


  七、有關(guān)要求


  1、考試當(dāng)天,考生應(yīng)遵守防疫規(guī)定,進(jìn)入考點(diǎn)時須佩戴口罩,應(yīng)主動配合工作人員接受體溫檢測,現(xiàn)場出示“遼事通健康通行碼”,確定為綠碼、體溫檢測確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場進(jìn)行1次體溫復(fù)測,如復(fù)測體溫正常,可以正常參加考試;體溫復(fù)測仍超過37.3℃的考生或“遼事通健康通行碼”非綠碼的考生應(yīng)提供考試日前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明或醫(yī)院出具的排除新冠肺炎的診斷意見,進(jìn)入隔離考場參加考試。


  2、本公告由龍城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由龍城區(qū)公開招聘編外臨時專業(yè)技術(shù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


  特別提示:


  1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  2、考生在公開招聘期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。


  咨詢電話:0421-3721070


  

2020年龍城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘編外臨時專業(yè)技術(shù)工作人員崗位信息表v.doc

朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外臨時專業(yè)技術(shù)人員報名登記表v.doc

  朝陽市龍城區(qū)公開招聘編外臨時專業(yè)技術(shù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組


  朝陽市龍城區(qū)人力資源和社會保障局(代章)


  2020年12月15日


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