按照大連市相關規(guī)定，結合工作實際，經研究，大連市烈士陵園管理處面向社會招聘合同制政府雇員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

大連市烈士陵園管理處招聘合同制政府雇員2人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5、具有正常履行崗位職責的身體條件;

6、具有崗位所需要的其它條件。

(二)崗位條件

具體崗位所需條件詳見《2016年大連市烈士陵園管理處招聘合同制政府雇員計劃》中所列的條件。

(三)有下列情形之一的不得應聘

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;已取得招聘崗位所需學歷但仍全日制在讀的人員;法律法規(guī)規(guī)定的不得參與應聘的人員。

三、報名及資格審查

(一)報名方式

本次招聘報名采用現場報名的方式進行，報名時間為2016年6月20日9:00至15:30。

(二)報名地點

報名地點為大連市烈士陵園，地址：大連市高新園區(qū)思親路68號，乘坐旅順南路大連北站-旅順到龍王塘站下車。

(三)報名及資格審查

招聘報名與資格審查工作同時進行，考生須注意以下事項：

1、應聘人員須登陸大連市民政局網站(http://minzh. dl. gov.cn)下載打印《2016年大連市烈士陵園管理處招聘合同制政府雇員報名登記表》(一式兩份)、2016年應屆畢業(yè)生還須下載《2016年大連市烈士陵園管理處招聘合同制政府雇員報名推薦表》并按要求填寫打印。

2、報名時本人須持《居民身份證》、戶口本、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱(技能等級)資格證書、近期小2寸免冠彩色照片2張和崗位條件要求的其他原件及復印件，到指定地點進行現場報名和資格審查(其他人代替無效)。每個應聘人員只允許填報一個招聘崗位。

3、報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料。在報名、面試、體檢、考核、聘用等環(huán)節(jié)，凡發(fā)現弄虛作假的，一經查實，一律取消應聘及聘用資格。

四、組織面試

(一)面試時間和地點：面試時間、地點另行通知。

(二)面試內容：面試采用結構化面談或無領導小組討論的方法進行，主要考察面試人員適應工作崗位要求的綜合素質、專業(yè)知識和崗位操作能力等，面試滿分為100分。

(三)面試合格分數線：本次面試設置60分合格分數線，依照面試成績從高分到低分的排序，按照招聘計劃人數與面試人數1:1的比例，確定組織考核和體檢人選?？己梭w檢的最后一名人選成績如出現并列時，須通過加試的方法確定考核和體檢人員，加試辦法另行制定。

(四)應聘人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，證件不全者，不得參加面試。應聘人員應于面試前30分鐘到場，面試開始后10分鐘內不到場的，視為放棄面試。

五、組織考核

考核工作按照有關規(guī)定組織實施，考核的主要內容為應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，對應聘對象進行資格復審和全面考察。因考核不合格而產生的招聘崗位空缺，按照面試成績從高到低順序依次遞補。

六、組織體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。因體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

七、進行公示

考核和體檢合格的應聘人員名單在大連市民政局網站進行公示，公示期為7天。

八、人員管理

(一)簽訂勞動合同。公示期滿且無異議的人員，統(tǒng)一組織上崗培訓，同時依據《勞動法》規(guī)定簽訂勞動合同，試用期為1至5個月。如因其他原因未能聘用而產生的招聘崗位空缺，不再進行遞補。

(二)工資待遇。合同制政府雇員工資按照市政府有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)社會保險。根據《勞動法》和大連市有關規(guī)定，合同制政府雇員按照企業(yè)職工參加社會保險，其中個人繳納部分由單位按月從本人工資中代扣代繳。

九、咨詢服務

招聘崗位的具體條件由用人單位負責解釋。應聘人員對招聘

崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打《2016年大連市烈士陵園管理處招聘合同制政府雇員計劃》中具體崗位的咨詢電話。

招聘政策咨詢電話:0411-39041193

十、特別提示

(一)應聘人員年齡計算時間截止到2016年6月31日，年齡超出部分不足一年的視為合格。

(二)應聘人員在招聘期間(報名、資格審查、面試、考核、體檢、訂立勞動合同等)應確保通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡。因填報的通訊方式不暢所導致的后果，由應聘人員自負。

(三)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。社會上出現的任何以招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次招聘組織機構無關。

特此公告。

2016年6日15日