為進一步做好我市軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作，根據(jù)《遼寧省人民政府關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《鐵嶺市助力隨軍家屬就業(yè)工程實施方案》精神和事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定，經(jīng)請示市委、市政府同意，開展市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位及數(shù)量
此次市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘事業(yè)單位工作人員5名，分別為市退役軍人服務中心崗位2名、市法治事務服務中心崗位3名。(另外，開原市招聘10名、昌圖縣招聘1名、調(diào)兵山市招聘1名、清河區(qū)招聘1名參加鐵嶺市組織的考試。)
二、招聘條件
應聘人員為駐鐵部隊軍人隨軍家屬，具體條件為：截止到2019年7月30日，駐鐵部隊官兵(包括軍官、文職人員、高級士官)經(jīng)軍隊師、旅級以上單位政治機關批準隨軍，并且辦理了隨軍手續(xù)的現(xiàn)役官兵的配偶。
其他條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.年齡45歲及以下(1973年12月20日以后出生);
4.學歷為中專及以上，專業(yè)不限;
5.具備招聘崗位要求的其他資格和條件;
有下列情形之一的，不得報考：
(1)具有公務員或事業(yè)單位工作人員身份的人員;
(2)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的;
(4)被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的;
(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿2年的，或受處分期間未滿的;
(6)在公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為有嚴重違紀且不得報考的人員，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2019年12月20日—22日。
報名地點：鐵嶺市人力資源和社會保障局事業(yè)科(市市民服務中心1130室)。
報名時考生須提供的材料：
1.《鐵嶺市市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘工作人員報名(審核)表》(見附件1，貼好照片);
2.有效身份證原件及復印件1份，身份證必須與考試時使用的身份證一致;
3.畢業(yè)證原件及復印件1份(畢業(yè)證在學信網(wǎng)無法查詢的，請攜帶入學登記表和畢業(yè)生登記表原件);
4.戶口本原件及復印件(首頁和本人頁)1份;
5.隨軍家屬證明材料;
6.近期同版一寸正面免冠照片3張;
7.符合加分條件的，分別提供如下證明材料：配偶為團以上干部;駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠地區(qū)工作滿三年以上;從事飛行工作滿十年以上;戰(zhàn)時榮立三等功以上獎勵、平時榮立二等功以上獎勵的證明。
資格審查由市軍分區(qū)、市退役軍人事務局、市人社局組織，資格審查貫穿于招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消報考或聘用資格。
打印準考證，筆試前，登錄鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，查詢準考證號、考場號、座位號，填寫在準考證版本上打印。
(二)筆試
本次筆試不設開考比例。筆試科目為行政職業(yè)能力測驗，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。筆試閱卷結束后，市人力資源和社會保障局會同相關部門根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線?？忌P試成績在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
筆試時間：2020年1月4日上午9:00-11:00
筆試地點：鐵嶺市技師學院(新區(qū)鴨綠江路18號)。
(三)加分條件及分值
配偶為團以上干部;駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠地區(qū)工作滿三年以上;從事飛行工作滿十年以上;戰(zhàn)時榮立三等功以上獎勵、平時榮立二等功以上獎勵的隨軍家屬，筆試成績加5分(不累計加分)。
(四)面試
筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按照筆試成績在最低合格分數(shù)線以上從高到低的順序，按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績相同者同時進入面試;達不到1:2比例的，筆試合格者即進入面試。
面試前發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
面試采取結構化面試方法，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。
參加面試人員名單及相關事項在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布。
(五)總成績計算方法
總成績=(筆試成績+加分分數(shù))×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績及總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(六)體檢
根據(jù)總成績由高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選(總成績相同者，面試成績高者優(yōu)先)。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及國家有關政策規(guī)定，由市人力資源和社會保障局組織實施，體檢費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)考察
考察工作重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察結果按管理權限報人社部門備案。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)上向社會公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，填寫《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘備案表》，按管理權限報人社部門備案。
對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、特別提示
(一)嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘直接隸屬于同一領導人員的職位或者有直接上下級領導關系的職位，也不得應聘該單位組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(二)本次招聘不收取任何費用。
(三)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請報考者加強關注。
(四)考生自報名至筆試、面試、體檢、崗位選擇、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
咨詢電話：
鐵嶺市人力資源和社會保障局：024-74847960
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鐵嶺市屬事業(yè)單位面向駐鐵部隊隨軍家屬公開招聘工作人員報名審核表.docx
鐵嶺市人力資源和社會保障局
鐵嶺軍分區(qū)政治工作處
鐵嶺市退役軍人事務局
2019年12月19日
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