一、單位簡(jiǎn)介

　　國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局于2018年6月15日掛牌成立，實(shí)行以國(guó)家稅務(wù)總局為主、與內(nèi)蒙古黨委和政府雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理體制，負(fù)責(zé)全區(qū)各項(xiàng)稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及非稅收入的征管。

　　二、招聘數(shù)量及崗位

　　國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局2020年計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員6人，其中：招聘高校畢業(yè)生4人，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生2人。

　　高校畢業(yè)生是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指：2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，畢業(yè)證書落款日期應(yīng)在2020年1月至12月之間。

　　三、招聘人員條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.年齡一般應(yīng)在18周歲以上35周歲以下(1984年11月19日至2002年11月19日期間出生);

　　3.遵守憲法和法律;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有崗位所需要學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)條件;

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.報(bào)考崗位需符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制?？?、本科、研究生，試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參公人員)及事業(yè)單位工作人員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開除黨籍的;曾被開除公職的;受處分期間或者未滿影響期限的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com)

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2020年11月19日9:00—11月23日12:00;資格初審截止時(shí)間為2020年11月23日15:00。本次招聘考試不需繳費(fèi)。

　　達(dá)不到開考比例而取消崗位的應(yīng)聘人員，重新組織報(bào)名時(shí)間為2020年11月27日9:00-12月1日12:00，資格初審截止時(shí)間為12月1日15:00。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用第二代居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作)，不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。

　　應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

　　4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

　　(二)資格初審

　　資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2020年12月9日9:00—2020年12月12日24:00。

　　五、招聘方式

　　(一)筆試

　　1.筆試開考比例(報(bào)名合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般為4：1，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。招聘計(jì)劃調(diào)整的崗位或因無(wú)人報(bào)考而取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。

　　2.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。

　　3.筆試時(shí)間：2020年12月13日上午

　　09:00-11:00《綜合能力測(cè)試》

　　筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)初步擬定設(shè)在呼和浩特市。

　　應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加考試。

　　4.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加2.5分。

　　5.筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局組織實(shí)施，進(jìn)入面試的人員需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名登記表、所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料到內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。進(jìn)入面試的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局可根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考該崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的其他人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3：1的比例(應(yīng)聘人員與需求計(jì)劃數(shù)之比，下同)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審)。比例達(dá)不到3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。

　　資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等在面試公告中公布。

　　(三)面試

　　面試公告至少于面試前5天在內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局網(wǎng)站公布。

　　面試滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　綜合成績(jī)計(jì)算：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　綜合成績(jī)根據(jù)實(shí)際計(jì)算所得，有幾位小數(shù)保留幾位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理?？忌C合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢及考察人選。

　　六、體檢和考察

　　(一)體檢。體檢工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)。面試結(jié)束后，以考試綜合成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢工作在面試成績(jī)公布后20日內(nèi)完成。

　　(二)考察?？疾旃ぷ饔蓛?nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局組織實(shí)施。體檢合格人員為考察對(duì)象。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)重點(diǎn)審核考察對(duì)象的“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。經(jīng)考察不宜聘為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　七、公示和聘用

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　八、監(jiān)督和咨詢電話

　　1.監(jiān)督電話：0471-3309365

　　2.咨詢電話：0471-3309034

　　3.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471-6601168、6600198、6601158、6601706(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心)

　　本簡(jiǎn)章由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

2020年國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局公開招聘工作人員崗位表v.xls

　　國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局人事處

　　2020年11月11日