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報名入口

2019年內蒙古包頭市九原區(qū)蒙古語授課幼兒園招聘教師公告

發(fā)布時間:2019-08-26
從公告發(fā)布之日起至2019年8月31日結束
現(xiàn)場報名
九原區(qū)蒙古族幼兒園(青山路九原段新勝供電所對面,百度地圖可查到)
教育

九原區(qū)蒙古族幼兒園和阿嘎如泰幼兒園是隸屬于九原區(qū)教育局的公辦幼兒園。根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,現(xiàn)招聘蒙古語授課幼兒園教師35名,現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下。

  一、招聘崗位

  面向社會公開招聘蒙古語授課幼兒教師35名。其中九原區(qū)蒙古族幼兒園32名,九原區(qū)阿嘎如泰幼兒園3名;報名時只能報其中一所。

  二、招聘條件

  (一)應聘人員必須具備以下條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和適應崗位要求的身體條件。

  2.報考人員具有全日制專科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生,專業(yè)不受限制,學前教育專業(yè)優(yōu)先。報考九原區(qū)阿嘎如泰幼兒園的學歷放寬到學前教育專業(yè)中專學歷(包括中職、中技)。

  3.報考人員不受戶籍限制,年齡在30周歲(1988年12月31日之后出生)及以下。在九原區(qū)中小學、公辦幼兒園臨時代課教師的年齡可放寬到40周歲(1979年12月31日之后出生)。

  4.具有教師資格證。

  5.具有蒙古語標準音三級甲等及以上水平等級證書。

  6.能夠熟練使用計算機等辦公及教學設備。

  (二)下列人員不得報考

  1.在讀全日制普通高校本科生、研究生;

  2.公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

  3.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

  4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

  三、實施步驟

  招聘幼兒教師工作分發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等八個步驟進行。

  (一)發(fā)布招聘公告

  從2019年8月26日起,通過“九原區(qū)政府網”和“九原發(fā)布”微信公眾號面向社會發(fā)布招聘簡章。

  (二)報名和資格審查

  1.報名方式:招聘幼兒園教師采用現(xiàn)場報名方式。

  報名時間:從公告發(fā)布之日起至2019年8月31日結束(每日上午9:00-11:30,下午2:30-5:30)。

  報名地點:九原區(qū)蒙古族幼兒園(青山路九原段新勝供電所對面,百度地圖可查到)。

  2.報名材料和資格審查

  組織符合報考條件人員現(xiàn)場報名,報名人員需要填寫《九原區(qū)招聘蒙古語授課幼兒教師報名資審登記表》(一式兩份),同時提供相關證件、近期一寸免冠照片4張等材料,報考人員需要提供應聘簡歷、身份證、教師資格證、蒙古語標準音三級甲等及以上水平等級證書、榮譽證書、還需提供畢業(yè)證、學位證。招聘工作組現(xiàn)場審查應聘人員年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間等報考信息。所有應聘者需提交學信網查驗的學歷驗證報告一份。

  3.加分因素:①榮獲旗區(qū)縣及以上教育行政部門或政府頒發(fā)的榮譽證書、專業(yè)技能比賽等級證書的每一項加0.5分。②在九原區(qū)中小學、公辦幼兒園臨時代課教師按工作年限進行加分,每一年計0.5分。兩項累計加分不超過2.5分。

  (三)面試

  面試分課堂教學測試和專業(yè)技能測試,課堂教學和專業(yè)技能測試成績各占面試成績的50%。滿分為100分。

  (四)體檢

  1.按綜合成績(綜合成績=測試總成績+加分)從高到低確定擬聘用人員。

  2.擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢,體檢不合格者,不予聘用,體檢合格者確定為擬錄用人員。

  (五)考核和聘用

  報考人員在體檢結束后一周內提交考核工作所需的人事檔案,否則視為自動放棄。對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格,并依次遞補,遞補只進行一次。考核工作結束后,確定進入聘用公示范圍人選。

  對擬聘用人員在“九原區(qū)政府網”“九原發(fā)布”微信公眾號上進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示時間為5個工作日。公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。

  四、聘用教師管理與待遇

  聘用的幼兒園教師實行聘用合同制管理,幼兒教師工資每人每月2500元(含社會保險個人部分),聘用單位繳納社會保險單位部分(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)。建立幼兒教師工資增長機制。

  聘用幼兒教師,試用期為1年,簽訂試用期聘用合同。試用期滿考核不合格者予以解聘,合格者與聘用單位簽訂正式聘用合同。

  五、其他

  (一)對考生資格審核貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中有任何弄虛作假的行為,一律取消其錄用資格,并記入誠信檔案。

  (二)本次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。

  (三)公開招聘期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜,將通過“九原區(qū)政府網”“九原發(fā)布”公布,請報考人員及時登錄查詢。

  (四)本簡章由九原區(qū)招聘蒙古語授課幼兒園教師工作組負責解釋。

  (五)咨詢和監(jiān)督舉報電話

  1.招聘政策咨詢電話:7148653

  2.監(jiān)督舉報電話:7155679

  九原區(qū)招聘蒙古語授課幼兒園教師工作組

  2019年8月26日


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