按照《鄂爾多斯市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)政府向社會(huì)力量購買服務(wù)實(shí)施方案的通知》(鄂府辦發(fā)〔2015〕65號(hào))和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》的文件要求，經(jīng)旗委政府同意，決定通過政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)服務(wù)方式，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基層執(zhí)法力量。受承接主體鄂托克旗正馳人力資源服務(wù)有限公司委托，公開招募安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招募原則

　　(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。

　　(三)堅(jiān)持為用而招的原則。

　　二、招募計(jì)劃

　　安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員20名。

　　三、招募條件

　　(一)遵守憲法和法律，并具有良好的道德品行。

　　(二)年齡在35周歲以下(1983年8月6日以后出生)。

　　(三)需具備國家承認(rèn)的普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，限化工類、電氣自動(dòng)化類、消防工程、安全工程相關(guān)專業(yè)，不限戶籍。

　　(四)鄂旗安全生產(chǎn)崗位工作滿2年以上在崗臨時(shí)聘用人員(由旗應(yīng)急管理局出具證明)不限專業(yè)、學(xué)歷報(bào)考。

　　(五)具有履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，并具備招募崗位所要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

　　(一)現(xiàn)役軍人。

　　(二)在職的或者被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員;曾在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重行為并在禁考期限內(nèi)的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、優(yōu)惠政策

　　(一)內(nèi)蒙古自治區(qū)四大主體少數(shù)民族考生(蒙古族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族)在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。

　　(二)鄂旗歷年招募且目前在崗貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生、儲(chǔ)備人才、公益性崗位工作人員和在我旗服務(wù)且服務(wù)期滿的自治區(qū)“六項(xiàng)服務(wù)人員”年齡可放寬至40周歲(1978年8月6日以后出生)，并在筆試成績(jī)加權(quán)后加1.5分。

　　(三)取得注冊(cè)安全工程師及同等職稱者在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(四)鄂托克旗戶籍(2019年1月1日前遷入我旗戶籍)考生學(xué)歷要求放寬至全日制普通高等院校大學(xué)?？?。

　　符合上述條件人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，否則不予加分。提供虛假材料的，今后3年內(nèi)不得參加我旗組織的各類考試，并追究相關(guān)人員責(zé)任。同時(shí)滿足多個(gè)加分條件者，只享受其中分值最高的一項(xiàng)，不累計(jì)加分。

　　五、待遇

　　錄用人員與鄂托克旗正馳人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。合同兩年一簽(試用期包含在合同期內(nèi))，一年一考核，考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同。工資待遇實(shí)發(fā)工資5000元每月，五險(xiǎn)一金按每年社保公積金繳費(fèi)基數(shù)核定。

　　六、招募程序

　　按照信息發(fā)布、報(bào)名與資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　招募信息在鄂托克旗人民政府門戶網(wǎng)站-旗級(jí)機(jī)關(guān)網(wǎng)站-人社局(http://www.eq.gov.cn/zwgk_97654/zzjg_97678/

　　zfbm2016/zzjgrsj/)、鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布。招募過程中的筆試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)等信息將在鄂托克旗人民政府門戶網(wǎng)站-旗級(jí)機(jī)關(guān)網(wǎng)站-人社局、鄂托克旗人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)上公布，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，人社部門將不再以其它方式進(jìn)行通知，由于個(gè)人未能及時(shí)了解信息造成考試、資格復(fù)審延誤等情況，后果由考生自行承擔(dān)。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日上午8：30至2019年8月15日下午5：30，資格初審截止時(shí)間為8月16日下午5：30。

　　2.應(yīng)聘人員登陸旗人社局網(wǎng)站-工作動(dòng)態(tài)欄目，點(diǎn)擊【鄂托克旗2019年公開招募政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)上報(bào)名入口】進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(建議使用360瀏覽器-極速模式)。

　　3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須簽署《參加鄂托克旗政府購買安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員招募誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、體檢所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為60KB以下)。須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè))和工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交審核(特別提醒報(bào)考人員：所有報(bào)考信息提交后將無法修改信息，如確需修改的，請(qǐng)考生本人與招聘單位聯(lián)系修改)。報(bào)考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，如有兩個(gè)以上學(xué)歷，只能按照其中一個(gè)符合報(bào)考條件的學(xué)歷證書的信息填報(bào)，所填專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書信息完全一致，未如實(shí)填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次報(bào)考資格。

　　4.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)(修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件人員，應(yīng)說明理由。報(bào)考者必須認(rèn)真查閱初審結(jié)果，確認(rèn)是否報(bào)名成功，否則后果自負(fù)。

　　5.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載打印《報(bào)名登記表》(一式二份)和《承諾書》，以備資格復(fù)審時(shí)使用，無《報(bào)名登記表》和《承諾書》者，一律不接受資格復(fù)審。

　　6.資格初審?fù)ㄟ^的考生在本網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是筆試的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

　　7.考生要慎重報(bào)考，對(duì)報(bào)名但不按要求參加考試流程或不符合條件練考、陪考及考錄后放棄的考生直接記入誠信檔案，今后三年內(nèi)不得參與我旗各類公開考試。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　經(jīng)報(bào)名確認(rèn)的考生，參加全旗統(tǒng)一組織的考試。此次考試只設(shè)筆試，不設(shè)面試。考試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為綜合類基礎(chǔ)知識(shí)(日常生活應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)知識(shí))和安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)內(nèi)容，滿分100分，考試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。試卷統(tǒng)一漢語文制卷，考生可用漢語文或蒙古語文答卷，同一份試卷只能用一種文字答卷。考試結(jié)束后，對(duì)符合加分條件者進(jìn)行加分計(jì)算后公布考生筆試成績(jī)。按照筆試成績(jī)加權(quán)后由高分到低分1:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)末位出現(xiàn)同分，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系不上而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。報(bào)考比例達(dá)到3:1方可開考，如達(dá)不到上述比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，取消或壓縮招聘名額并進(jìn)行公示。

　　2.資格復(fù)審

　　(1)資格復(fù)審工作由旗人社局組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)通過旗人社局網(wǎng)站和旗人社局微信公眾平臺(tái)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格。

　　(2)由旗人社局根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員的戶籍、學(xué)歷和相關(guān)證明材料等基本情況進(jìn)行審查;鄂旗歷年招募且目前在崗貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生、儲(chǔ)備人才、公益性崗位工作人員和在我旗服務(wù)且服務(wù)期滿的自治區(qū)“六項(xiàng)服務(wù)人員”須提供服務(wù)單位證明或服務(wù)期滿證書參加資格復(fù)審。

　　(3)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名登記表》(一式二份)和《承諾書》，持身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

　　(4)因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使體檢名額空缺的，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由旗人社局電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審，不再另行公告，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系不上而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。

　　資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生隨時(shí)關(guān)注旗人社局網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)關(guān)于考試相關(guān)信息，人社部門將不再以其它方式進(jìn)行通知。

　　(四)體檢

　　按考生成績(jī)由高到低的順序和擬招錄人數(shù)以1：1的比例確定體檢人員名單。

　　體檢工作在旗人力資源和社會(huì)保障局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施(體檢費(fèi)用自理)?？忌w檢不合格或未參加體檢將被取消資格。

　　(五)公示

　　對(duì)考生的考試成績(jī)和體檢結(jié)果等情況進(jìn)行綜合評(píng)定后公示擬招募人員名單，公示期7天。期間，自動(dòng)放棄的考生或反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，減少招募人數(shù)，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)錄用

　　擬錄用人員公示期滿后錄用。錄用人員與鄂托克旗正馳人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同兩年一簽(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期考核不合格的予以解除勞動(dòng)合同，不予錄用。

　　七、有關(guān)要求

　　(一)要切實(shí)增強(qiáng)工作透明度，認(rèn)真落實(shí)招募政策、錄用計(jì)劃、報(bào)考條件、考試成績(jī)、錄用結(jié)果“五公開”制度，主動(dòng)接受社會(huì)各方面對(duì)招募工作的監(jiān)督。

　　(二)要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招募工作的人員，凡與報(bào)考者有《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。

　　(三)要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。任何工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象，要嚴(yán)肅處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開招募考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)本實(shí)施方案由鄂托克旗正馳人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。