為了切實(shí)加強(qiáng)我市院前緊急救援工作，進(jìn)一步充實(shí)120指揮調(diào)度和緊急救援工作力量，根據(jù)工作需要，擬在全市范圍內(nèi)公開遴選在職在編工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、遴選名額、崗位

(一)名額：在全市范圍內(nèi)公開、擇優(yōu)遴選固原市城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心(120緊急救援中心)工作人員3名。

(二)崗位：管理崗位1名，文秘(調(diào)度員)1名，專業(yè)技術(shù)(調(diào)度員)1名。

二、遴選方式

本次公開遴選工作人員采取筆試、面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍。面向全市各黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件。

(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾認(rèn)可，熱愛院前急救和120指揮調(diào)度工作;

(2)管理崗位：45周歲以下(1973 年12月31日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)，副高及以上職稱，從事衛(wèi)生行政、醫(yī)療管理工作5年以上;具有綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)歷2年以上者優(yōu)先。

文秘(調(diào)度員)：35周歲以下(1983年12月31日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，文字材料功底扎實(shí)，具有辦公室文秘工作2年以上經(jīng)歷者優(yōu)先。

專業(yè)技術(shù)(調(diào)度員)：30周歲以下(1988年12月31日以后出生)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)專業(yè)，取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格;具有院前急救工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1、涉嫌違紀(jì)違法正在有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式及地點(diǎn)：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考者攜帶紙質(zhì)和電子版相關(guān)資料直接到固原市120緊急救援中心辦公室(市人民醫(yī)院醫(yī)技樓二樓)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：報(bào)考者在2018年1月17日至2018年1月21日前報(bào)名，逾期不再補(bǔ)報(bào)(每天8：30至11：30，14：30至17:30)。

3、報(bào)名程序：

(1)提交報(bào)考申請。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真填寫《2018年固原市衛(wèi)計(jì)局公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，一式兩份，上面粘貼本人近期正面免冠一寸彩色照片并附帶1張一寸彩色照片(須在照片后署名以備辦準(zhǔn)考證用)，經(jīng)所在單位審核同意后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

(2)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由市衛(wèi)計(jì)局公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。審查材料包括考生本人身份證、《固原市衛(wèi)計(jì)局公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》原件、學(xué)歷原件、事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表復(fù)印件(須加蓋組織部門查檔公章)和其他相關(guān)證明材料等。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，取消其資格。凡提供虛假信息、偽造有關(guān)證件、材料騙取資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格并向原單位進(jìn)行通報(bào)。報(bào)考者的資格審查貫穿于遴選工作全過程。資格審查合格參加筆試的人數(shù)與遴選名額的比例不低于3：1。

(3)制發(fā)準(zhǔn)考證?？荚嚽?，固原市政府門戶網(wǎng)站將發(fā)布考試通知。準(zhǔn)考證由市衛(wèi)計(jì)局公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制作，考生根據(jù)發(fā)布的考試通知領(lǐng)取。

(二)筆試。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，報(bào)考者登陸固原政府網(wǎng)查詢成績。

2、筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試成績按報(bào)考職位從高分到低分按面試人員與遴選職位人數(shù)2:1的比例確定面試人員名單。

(三)面試。

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分。

2、面試由7名考官組成。

3、面試由市紀(jì)檢監(jiān)察部門指派人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

4、考生面試成績?yōu)?名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。面試成績采取當(dāng)場公布的方式以書面形式通知考生本人，并在適當(dāng)范圍予以公布。

5、面試時(shí)間、地點(diǎn)由市衛(wèi)計(jì)局公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向考生通知。四)組織考察。

1、按照筆試成績×40%+面試成績×50%+組織考察成績×10%，確定報(bào)考人員總成績。根據(jù)筆試和面試成績由高到低，按照考察對象人數(shù)與遴選職位人數(shù)2:1的辦法確定考察人選?？疾鞂ο笤谶m當(dāng)范圍公布。

2、組織考察由市衛(wèi)計(jì)局公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要是對考察對象德、能、勤、績、有無違紀(jì)和超計(jì)劃生育等情況進(jìn)行全面考察，并將考察結(jié)果進(jìn)行量化。考察相關(guān)資料報(bào)市人社局備案。

3、實(shí)行考察預(yù)告制，將考察對象的簡要情況、考察時(shí)間由市衛(wèi)計(jì)局公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在一定范圍內(nèi)進(jìn)行預(yù)告。

4、考察采取個(gè)別談話，發(fā)放民主測評表等方式進(jìn)行。

5、考察不合格的，取消該遴選資格，按照由高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、對初定的遴選對象，經(jīng)有關(guān)會(huì)議研究決定。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)。

1、公示。對決定擬轉(zhuǎn)任人員名單在固原市政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響遴選轉(zhuǎn)任問題的，按照有關(guān)規(guī)定辦理遴選調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)。報(bào)審材料主要有：關(guān)于調(diào)動(dòng)公開遴選人員的請示或公函、事業(yè)單位遴選轉(zhuǎn)任審批表(一式三份)、人事檔案、空編單等。

聯(lián)系人及電話：褚治強(qiáng) 2851069、18909545151

固原市衛(wèi)計(jì)局公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年1月17日