為進(jìn)一步提升醫(yī)院發(fā)展能力，努力開創(chuàng)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的新局面，根據(jù)省人力資源和社會保障廳《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(青人社廳發(fā)〔2015〕80號)及省人才辦《青海省2019年下半年“組團(tuán)式”赴省外高校引進(jìn)人才工作總體方案》文件精神和規(guī)定。結(jié)合我院實(shí)際，擬向社會公開招聘工作人員，以緩解我院專業(yè)人員緊缺之壓力。經(jīng)省人社廳、省衛(wèi)生健康委審批同意，我院面向社會公開招聘高層次緊缺人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、聘用崗位、人數(shù)

　　根據(jù)我院高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人員缺崗情況和醫(yī)院發(fā)展需要，計(jì)劃面向社會招聘高次次緊缺專業(yè)技術(shù)人才共44名，其中博士研究生9名;碩士研究生24名;急需緊缺專業(yè)本科生11名。

　　見附件《青海省中醫(yī)院2019年下半年赴省外醫(yī)學(xué)院校公開招聘高層次緊缺人才需求計(jì)劃表》

　　招聘基本條件

　　應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　具有中華人民共和國國籍;

　　遵守中華人共和國憲法、法律和法規(guī);

　　具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　具備招聘崗位所需國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

　　臨床醫(yī)學(xué)類崗位必須是本科及以上學(xué)歷;

　　具有正常履行自責(zé)的身體條件;

　　具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間和方式：

　　(一)醫(yī)院現(xiàn)場報(bào)名：

　　地點(diǎn)：青海省中醫(yī)醫(yī)院門診四樓東側(cè)人力資源部辦公室(青海省西寧市城中區(qū)七一路338號)

　　時(shí)間：2019年11月18日起開始報(bào)名

　　(二)招聘會現(xiàn)場報(bào)名：外地畢業(yè)生可在招聘會場現(xiàn)場報(bào)名

　　1、西安站：陜西中醫(yī)學(xué)院

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年12月28日

　　2、蘭州站：甘肅中醫(yī)學(xué)院

　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年12月21日

　　(三)網(wǎng)上報(bào)名：不能現(xiàn)場報(bào)名的畢業(yè)生，可登錄青海省中醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.qhzyy.com.cn/)，通知公告欄中下載《青海省中醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》，相關(guān)學(xué)歷證明、資格證明、論文、科研成果和填寫完成的《報(bào)名表》添加至壓縮包，發(fā)送到郵箱：qhszyyrsk@126.com，郵件主題命名為：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名。

　　聯(lián)系人：汪老師13997053125樊老師13909717853

　　應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件自愿報(bào)名，只能報(bào)考一個(gè)崗位，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)專業(yè)一致。報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試過程中作弊等違反公開招聘記律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　四、初選及考核測評

　　考核測評由本單位負(fù)責(zé)，按照“考用一致、科學(xué)靈活”和“干什么、考什么”的原則，根據(jù)招聘崗位的學(xué)歷要求，主要采取以下考核測評方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。

　　博士研究生、碩士研究生、急需本科畢業(yè)生初選辦法。

　　(1)引進(jìn)博士研究生學(xué)歷的，主要采取面談、專家評價(jià)、學(xué)術(shù)成果評價(jià)等方式進(jìn)行考核測評，通過考核測評可招聘會現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

　　(2)碩士研究生采取面試交流、專家評價(jià)、學(xué)術(shù)成果評價(jià)和綜合素質(zhì)測評等方式進(jìn)行考核測評，現(xiàn)場簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　(3)引進(jìn)緊缺專業(yè)本科學(xué)歷的，主要采取專業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)測評、面試等方式進(jìn)行考核測評。擇優(yōu)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。

　　(4)網(wǎng)上報(bào)名和醫(yī)院現(xiàn)場報(bào)名的畢業(yè)生，醫(yī)院統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行考核聘用，具體時(shí)間另行安排。

　　簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的碩士研究生和本科畢業(yè)生進(jìn)入考核測評環(huán)節(jié)，統(tǒng)一在醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間另行安排。

　　五、考核測評

　　考核測評工作根據(jù)需要可以在集中招聘地區(qū)簽訂意向性協(xié)議，再到我院參加統(tǒng)一的考核測評。主要以專業(yè)技能展示、綜合素質(zhì)測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中專業(yè)技能展示占60%，綜合素質(zhì)測評占40%。招聘崗位進(jìn)入考核測評的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，視情況研究決定是否按照該崗位進(jìn)入考核測評的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考核測評。

　　(一)專業(yè)技能測試：內(nèi)容本著“考用一致、科學(xué)靈活”和“干什么、考什么”的原則，對中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行實(shí)際能力測試。

　　(二)綜合素質(zhì)測評：采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，包括專業(yè)技術(shù)水平，專業(yè)分析能力、專業(yè)知識以及世界觀、人生觀和價(jià)值觀等綜合素質(zhì)。

　　(三)專業(yè)技能測試嚴(yán)格按照答題要素采分點(diǎn)評分。綜合素質(zhì)測評按面試要素逐項(xiàng)評分，測評表最后由考官本人簽名生效，分?jǐn)?shù)如有涂改必須在修改分?jǐn)?shù)欄內(nèi)簽名方可有效。

　　(四)招聘崗位與參加考核測試人數(shù)之比為1：1時(shí)，該崗位考試總成績最后一名考生的考核成績未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　根據(jù)考核測評結(jié)果，按招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，并由招聘單位、學(xué)校和應(yīng)聘人員正式簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。

　　六、體檢、考察(政審)。已簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(不包括簽訂意向性協(xié)議人員)的人員持學(xué)歷、學(xué)位證書原件、三方就業(yè)協(xié)議書在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相應(yīng)的招聘單位參加體檢和考察(政審)。

　　同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以專業(yè)技能展示成績高的列為體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，初次體檢確認(rèn)不合格的，經(jīng)本人申請，由我單位組織到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

　　體檢合格者確定為考察對象?？疾?政審)工作由省衛(wèi)生健康委或青海省中醫(yī)院負(fù)責(zé)，考察(政審)工作主要考察考生基本的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況等，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察合格者確定為擬聘用人員。

　　七、公示。

　　經(jīng)體檢考察(政審)合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)、以及招聘單位或主管部門的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示有異議的，暫緩辦理入職手續(xù)，由招聘單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。

　　公示意見受理電話：

　　0971-8298506(青海省中醫(yī)院人力資源部)

　　0971-8298504(青海省紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)科)

　　八、聘用。

　　經(jīng)公示后無異議的人員，按以下方式辦理入職手續(xù)。

　　(一)納入事業(yè)單位編制的，我院按規(guī)定報(bào)省人力資源社會保障廳辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，并與我院人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。

　　(二)使用醫(yī)院編制外聘用人員額度，由醫(yī)院與聘用人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期。在合同期內(nèi)，按照“同工同酬”的原則確定工資待遇，并按照規(guī)定依法參加社會保險(xiǎn)。

　　(三)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，我院可根據(jù)單位實(shí)際情況，按照規(guī)定程序，依據(jù)應(yīng)聘者考核結(jié)果依次遞補(bǔ)。

　　1、未按時(shí)取得相關(guān)畢業(yè)證學(xué)位證的;

　　2、應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;

　　3、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

　　4、擬聘人員自愿放棄聘用的;

　　5、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　6、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　九、政策要求

　　(一)取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)有國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2020年7月31日前不能畢業(yè)的學(xué)生，不得報(bào)考。

　　(二)在校期間有違法或嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，不能作為招聘對象。

　　(三)公開招聘實(shí)行回避制度，根據(jù)有關(guān)規(guī)定：凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者擬制血親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　(四)如出現(xiàn)以下情況，所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議書無效：未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)畢業(yè)的;在簽訂協(xié)議前已參加工作但未提供同意報(bào)考證明(或與原單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的證明)的;未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的;公示結(jié)果影響聘用的。

　　(五)招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

　　(六)本方案由青海省中醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照國家和我省規(guī)定執(zhí)行。

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        2019年公開招聘高層次緊缺人才需求報(bào)名表.xls

        2019年下半年青海省中醫(yī)院公開招聘高層次緊缺人才需求計(jì)劃表.xls

　　青海省中醫(yī)院

　　2019年11月15日