根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2017]51號)、《安康市高層次和緊缺特殊人才引進(jìn)辦法》(安人社辦發(fā)[2018]45號)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，擬為縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利局、縣交通運(yùn)輸局、縣衛(wèi)生健康局、縣教育體育和科技局招聘11名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　招聘碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才11名。其中：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利局下屬事業(yè)單位3名;縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位3名，縣衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位1名，縣教育體育和科技局下屬事業(yè)單位4名。

　　二、招聘對象

　　應(yīng)、往屆普通高等院校碩士研究生及以上。

　　學(xué)歷須國家教育行政部門認(rèn)可，即畢業(yè)證、學(xué)位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗(yàn)證。具體崗位學(xué)歷條件詳見職位表。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.年齡不超過35周歲(1984年11月1日及以后出生);

　　4.具有招聘崗位資格條件所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。

　　(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

　　4.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　四、招聘原則和程序

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報名確認(rèn)、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在寧陜縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ningshan.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　1.報名時間2020年11月16日至2020年11月30日。

　　2.報名形式本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的形式，應(yīng)聘者將《寧陜縣2020年引進(jìn)高層次人才報名表》及個人相關(guān)資料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和工作經(jīng)歷證明等)電子版以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱，郵件標(biāo)題注明：XXX(姓名)高層次人才招聘報名材料。

　　(1)報寧陜中學(xué)報名郵箱：nsjtrs@163.com;聯(lián)系電話：0915-6822717;地址：寧陜縣教育體育和科技局(寧陜縣教體科技局2樓人事股)。

　　(2)報考其他事業(yè)單位報名郵箱：123700909@qq.com;聯(lián)系電話：0915-6821108;地址：寧陜縣人力資源和社會保障局人事管理股(寧陜縣文化大廈12樓)。

　　2.資格審查

　　資格審查分網(wǎng)絡(luò)資格初審和現(xiàn)場資格審查。報名結(jié)束后，縣人社局及相關(guān)部門分別對報名人員提供的材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定現(xiàn)場資格審查人員名單，電話通知報名人員現(xiàn)場資格審查。

　　現(xiàn)場資格審查需提供本人畢業(yè)證(含本科)、學(xué)位證、身份證等證書原件和復(fù)印件1份，學(xué)歷驗(yàn)證證明(在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗(yàn)證證明，國(境)外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)和復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸照片2張;報名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。對教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定要求的應(yīng)聘人員，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。職業(yè)資格不作為本次招聘資格審查的限制性條件。對實(shí)施“先上崗、再考證”的應(yīng)聘人員，參加公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期;新聘人員在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

　　(三)面試

　　1.面試形式

　　(1)教師崗位采用講微型課的形式進(jìn)行，備課時間40分鐘，講課時間15分鐘，答辯5分鐘(講課結(jié)束后隨機(jī)提問)，滿分為100分。講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學(xué)科課題簽確定。。

　　(2)其他事業(yè)單位面試根據(jù)不同崗位，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試面試人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等。

　　具體面試時間、地點(diǎn)將在寧陜縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　2.計(jì)分辦法

　　計(jì)分方法為本組所有面試考官所賦分，去掉一個最高分和一個最低分，其余面試考官所賦分的平均值為考生所得分。面試總分100分，面試成績低于60分者不得進(jìn)入體檢。

　　(四)體檢

　　按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員;體檢由縣人社局及相關(guān)單位統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)另行通知。教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規(guī)定執(zhí)行。其他事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到人社部門指定的醫(yī)院重新檢查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該崗位參加面試的人員中，以面試成績不低于60分的由高到低遞補(bǔ)一次。在限定的時限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　考察工作由縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌，各用人單位主管部門組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

　　(六)公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在寧陜縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿合格者，報請市人社局審核后發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，按崗位聘用的有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限一年，試用期滿且考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人員最低服務(wù)年限按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、有關(guān)要求

　　(一)疫情防控要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合做好疫情防控工作，在資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)中，要按要求提前注冊好“陜西健康碼”或“安康健康碼”。近一個月內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險等疫情重點(diǎn)地區(qū)旅居史和接觸史或自境外返寧的人員，滿足規(guī)定隔離觀察期限的，還應(yīng)持一周內(nèi)開具的核酸檢測陰性結(jié)果證明。對故意隱瞞、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，現(xiàn)場資格審查前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。有關(guān)疫情防控的具體要求可根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，屆時將在寧陜縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

　　(二)紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：寧陜縣人力資源和社會保障局0915-6821108

　　寧陜縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利局0915-6822612

　　寧陜縣交通運(yùn)輸局0915-6822773

　　寧陜縣衛(wèi)生健康局0915-6822721

　　寧陜縣教育體育和科技局0915-6822717

2020年寧陜縣引進(jìn)高層次人才招聘報名表a.doc

2020年寧陜縣引進(jìn)高層次人才招聘職位表b.xls

　　寧陜縣公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年11月13日