為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》等相關(guān)規(guī)定，麟游縣衛(wèi)生健康局面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘7名醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.年齡為35周歲以下(1984年11月1日以后出生);

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可全日制大專及以上文化程度，專業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

　　招聘崗位所需的具體條件以《2019年寶雞市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。

　　(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

　　6.失信被執(zhí)行人;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、招聘程序

　　(一)招聘公告：本次招聘在麟游縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.linyou.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月5日08:00至2019年11月7日18時(shí)。

　　3.資格審查時(shí)間：2019年11月5日08:00至2019年11月7日18:00時(shí)。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：麟游縣衛(wèi)生健康局(麟游縣東大街20號(hào))健康促進(jìn)股。聯(lián)系電話：0917-7961883聯(lián)系人：劉有金馬肖。

　　5.資格審查工作由中共麟游縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)。

　　6.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查通過(guò)后，報(bào)考崗位不能更改。

　　(三)開考比例：根據(jù)應(yīng)聘人員筆試考試成績(jī)，按1∶3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選;若比例不足1∶3，得分在60分以上的進(jìn)入面試。按照省、市《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》要求，貧困縣學(xué)歷放寬為大學(xué)?？埔陨?，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)須同時(shí)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

　　(四)考試

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容。筆試滿分為100分，考試內(nèi)容主要包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公布。

　　成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　2.面試：面試滿分為100分。同一職位面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不參考筆試成績(jī)，同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1∶3的，面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線為所有面試人員的平均成績(jī)。

　　3.對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　三、招聘人數(shù)及專業(yè)

麟游縣招聘人數(shù)及專業(yè)v.docx

　　中共麟游縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　麟游縣人力資源和社會(huì)保障局

　　麟游縣衛(wèi)生健康局