為了均衡配置教育資源、科學調(diào)配師資隊伍，緩解城區(qū)學校班額過大、教師緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《漢中市全面深化教育管理體制改革促進教育事業(yè)科學發(fā)展的若干規(guī)定(試行)》《洋縣機關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配工作規(guī)定》等文件精神，經(jīng)報請縣政府同意，縣教體局決定，為洋縣城區(qū)學校、幼兒園及局直單位公開選聘教師共計95人?，F(xiàn)將公開選聘有關(guān)事宜公告如下:
一、公開選聘工作原則
公開選聘工作由縣教體局統(tǒng)一組織實施,堅持凡進必考、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛵徫凰璧馁Y格條件分學科進行，確保選聘教師質(zhì)量，促進我縣教育全面、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。
二、公開選聘崗位設置
洋縣中學(4人)：語文1人、信息技術(shù)2人、體育1人
洋縣第二高級中學(1人)：地理1人
洋縣職教中心(2人)：信息技術(shù)1人、體育1人
城南九年制學校初中部(15人)：語文3人、數(shù)學2人、英語3人、物理1人、政治2人、歷史1人、地理1人、音樂1人、美術(shù)1人
城南九年制學校小學部(6人)：語文1人、數(shù)學1人、體育2人、音樂1人、美術(shù)1人。
南街小學(5人)：語文1人、音樂2人、美術(shù)2人
青年路小學(6人)：語文2人、數(shù)學4人
城西小學(36人)：語文23人、數(shù)學10人、音樂1人、美術(shù)1人、體育1人
洋縣幼兒園(3人)：學前教育3人
洋州中心幼兒園(7人)：學前教育7人青年路幼兒園(6人)：學前教育6人
城南幼兒園(2人)：學前教育2人
教研室(1人)：數(shù)學1人
青少年活動中心(1人)：藝術(shù)1人
三、公開選聘對象及條件
(一)選調(diào)對象：洋縣教體系統(tǒng)在編在崗教師
(二)資格條件
1.年齡48周歲以下(1970年8月31日后出生)。
2.截止2018年8月31日，工作滿1年的在編在崗教師、工作滿3年的振興計劃招聘人員以及工作滿3年且已正式入編的特崗教師(含3年服務期滿待接轉(zhuǎn)入編的特崗教師)。
3.具有相應學段教師資格證，即：高中段具有高中教師資格證，初中段具有初中及以上教師資格證，小學段具有小學及以上教師資格證，幼兒園段具有幼兒園及以上教師資格證。要求教師資格證專業(yè)與報考崗位相符或相近。
4.高中、初中教師具有本科及以上學歷，小學、幼兒園教師具有?？萍耙陨蠈W歷。所報崗位與其學歷專業(yè)、任職資格、現(xiàn)任教學科和學段原則上一致。
5.本次公開選聘的所有崗位均為三級教師和二級教師崗位，具有一級、高級教師職稱者不得應聘。
6.報考洋縣中學、洋縣第二高級中學、職教中心崗位的教師，須具有在該校借調(diào)或支教的經(jīng)歷。
7.根據(jù)局直單位調(diào)入教師相關(guān)規(guī)定，報考教研室崗位的教師應任副校級及以上領導職務，且具有較強的教育管理能力、教學教研能力、信息技術(shù)能力和文字撰寫能力，能夠指導學校教育教學常規(guī)和校本研修工作;報考青少年活動中心的教師應任中層及以上領導職務，且具有一定藝術(shù)特長和在該中心任教的經(jīng)歷，訓練經(jīng)驗豐富，有市級以上輔導獲獎項目。
8.有下列情形之一的不得應聘：
(1)處分期未滿的;(2)涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未做出結(jié)論的;
(3)工作中嚴重失職瀆職、不服從學校管理、越級上訪、亂發(fā)不實信息的;
(4)違反師德規(guī)定造成不良影響的;
(5)近三年教育教學業(yè)績居全縣后三位的;
(6)其它不符合選聘要求的。
四、選聘程序及辦法
(一)報名與資格審查。2018年7月19日至20日，應聘教師持洋縣城區(qū)學校公開選聘教師報名申請表及承諾書、身份證、教師資格證、最高學歷證書、任職資格證書、聘用書原件及復印件、近三年本人教育教學業(yè)績鑒定(各種獲獎證書及學校出具的所帶學科教學成績鑒定)、二寸彩色免冠照片2張，在教體局二樓會議室報名并進行資格審查。應聘人員限報一個崗位。
(二)面試。由教體局按照《漢中市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作暫行辦法》統(tǒng)一組織實施。2018年7月22日(星期天)，應聘人員在青年路小學進行面試。
1.面試形式。面試以試講的形式進行，應聘人員備課40分鐘，上課10分鐘，要求課堂教學中運用電子白板等多媒體教學手段。高中以洋縣現(xiàn)行使用的高二下冊教材為參考;初中以洋縣現(xiàn)行使用的八年級下冊各科教材為參考;小學以洋縣現(xiàn)行使用的四年級下冊各科教材為參考;幼兒園以現(xiàn)行使用的大班教材為參考。
2.面試評委。由教體局統(tǒng)一調(diào)配評委，按1：3比例建好評委庫，面試當天隨機抽簽確定評委。每個考場設主考1人，評委6人。
3.面試成績計算辦法。面試成績按百分制計算，7個評委的打分，去掉一個最高分、去掉一個最低分，其余5名評委的打分相加后的平均得分為應聘人員的面試成績(成績保留小數(shù)點后兩位)。現(xiàn)場公布面試成績，應聘者本人簽字確認。4.考場設置。根據(jù)應聘人員報名情況設置面試考點和考場?？紙鲈O置考務室、候考室、備課室、面試室。按照面試工作要求，候考室、備課室各配兩名監(jiān)考人員(一男一女)，面試室配備兩名記分員、一名計時員、一名監(jiān)督員，承擔相應的考務工作。面試室內(nèi)設主考席1個、評委席6個，計分席2個、記時席1個、監(jiān)督席1個、考生席1個。
(三)初錄。面試結(jié)束后，按照公開選聘崗位設置，依據(jù)面試成績從高到低排序確定初錄人員。各崗位報考人數(shù)大于選聘計劃人數(shù)的，按照面試成績由高到低錄取;各崗位報考人數(shù)小于或等于選聘計劃人數(shù)的，按80%錄取，淘汰20%。
面試成績相同時，學歷高的排前;學歷相同時，參工時間早的排前;參工時間相同時，獲獎級別高的排前。
(四)政審。對初錄人員集中進行政審和資格復查，合格者進行為期5天的公示。
(五)辦理手續(xù)。對公示期滿無異議的初錄人員，報請縣進人領導小組審批后辦理正式調(diào)動手續(xù)。
五、相關(guān)要求
1.洋縣城區(qū)學校(幼兒園)公開選聘教師相關(guān)事項統(tǒng)一在洋縣政府網(wǎng)和洋縣教育微信平臺公布，請應聘人員隨時關(guān)注洋縣政府網(wǎng)和洋縣教育微信平臺，不再進行電話通知。
2.嚴格執(zhí)行選聘條件和紀律規(guī)定，整個選聘工作由教體局紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受廣大教職工和社會的監(jiān)督。
3.對于弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實取消資格，由此產(chǎn)生的一切后果責任自負。對于違反工作紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應處分。

洋縣2018年城區(qū)學校（幼兒園）公開選聘教師報名申請表及承諾書.xls

洋縣教育體育局
2018年7月16日