為了加強示范區(qū)科創(chuàng)中心（楊凌大學科技園）建設領導小組辦公室工作力量，經(jīng)研究，決定面向區(qū)內(nèi)黨政機關、事業(yè)單位遴選工作人員4名。具體公告如下：

一、遴選范圍

示范區(qū)、楊陵區(qū)兩級在編在冊公務員和事業(yè)單位身份工作人員；楊凌示范區(qū)聘用制工作人員。

二、基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，業(yè)務能力強，勤奮敬業(yè)。

（二）本科及以上學歷，年齡在45周歲以下（1974年8月1日以后出生），參加工作滿兩年以上。

（三）近兩年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

（四）具備較強的文字表達能力、英語交流能力，能夠熟練運用各種辦公軟件。

（五）所學專業(yè)為經(jīng)濟學、金融學、管理學、法學、農(nóng)學、工學、計算機科學與技術。

（六）身體健康。

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

三、遴選程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、考察等程序進行。

（一）報名與資格審查

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2019年8月12日12:00。

報名地點：示范區(qū)人事考試中心（展館西路1號）

報名資料：根據(jù)報名所需條件，提交報名表、學歷學位證、2017-2018年度考核表、身份證等原件和復印件，以及其它能夠證明工作能力和業(yè)績的資料。

報名時間結束后，由示范區(qū)人事考試中心對報名人員資格條件進行資格審查，報遴選工作領導小組審定。

（二）筆試

筆試不指定教材、不指定內(nèi)容；筆試時間、地點另行通知。

筆試成績占綜合成績的60%。

（三）面試

根據(jù)筆試成績從高到低，按照不超過1:5的比例確定面試人員。面試按照結構化面試的方式進行，面試時間為10分鐘，滿分為100分。面試成績占綜合成績的40%。面試設追問環(huán)節(jié)。

（四）考察

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；

依據(jù)綜合成績從高到低，按遴選人數(shù)1:1比例確定進入考察環(huán)節(jié)人選，由示范區(qū)科創(chuàng)中心（楊凌大學科技園）辦公室牽頭，黨工委組織部、示范區(qū)人社局配合，考察結束后出具考察意見。

（五）辦理聘用手續(xù)

對考察合格人員，報經(jīng)遴選工作領導小組審定同意后，由黨工委組織部、示范區(qū)人社局為符合遴選條件人員辦理調(diào)動和錄用 手續(xù)，選聘人員原身份不變。

咨詢電話：029-87035350 87036106

附件：楊凌示范區(qū)遴選工作人員報名表

楊凌示范區(qū)黨工委組織部

楊凌示范區(qū)人力資源社會保障局

2019年8月7日